Ce trebuie să fii manager de trupă / artist
Conţinut
- Ce face un artist manager pentru artiștii semnate
- Ce face un artist manager pentru artiștii nesemnați
- De ce ai nevoie de un contract
- Cum să devii manager
- Cum este plata
Un manager de artă, cunoscut și sub denumirea de „manager de bandă”, este responsabil de partea de afaceri de a se afla într-o trupă. Adesea, membrii trupei sunt minunați la partea creativă a lucrurilor, dar nu sunt atât de buni la promovarea lor înșiși, la rezervarea propriilor concerte sau la negocierea tranzacțiilor. Într-un sens foarte general, sarcina unui manager este să aibă grijă de desfășurarea cotidiană a carierei trupei, astfel încât formația să se poată concentra pe latura creativă a lucrurilor
Ce face un artist manager pentru artiștii semnate
Locurile de muncă pe care le face un manager depind foarte mult de trupă și de unde se află în cariera lor.
Pentru artiști semnat, managerii ar trebui:
- Negociază oferte financiare cu eticheta pentru cheltuieli precum turneul și înregistrarea
- Supravegheaza alte persoane care lucreaza pentru trupa, cum ar fi contabilii, agentii si comerciantii.
Ce face un artist manager pentru artiștii nesemnați
Pentru un artist nesemnat, managerul ar trebui să fie elementul gurii al trupei și cel mai mare aliat al acestora, asigurându-se că toți cei implicați în cariera trupei își fac treaba și muncesc din greu pentru a promova succesul trupei. De exemplu, managerul ar trebui să fie la telefon cu eticheta, să întrebe despre campanii de publicitate și apoi la telefon cu agentul să întrebe despre oportunitățile de spectacol viitoare.
În plus, ar trebui:
- Trimiteți demo-uri către etichete, posturi de radio, mass-media tipărită și publicații online
- Rezervați concerte și invitați etichete și media la spectacole
- Rețea și vorbește cu oamenii despre trupă
- Ajutați orele de studiu și sesiunile de practică
- Explorați oportunitățile de finanțare pentru trupă
De ce ai nevoie de un contract
Chiar dacă gestionați o trupă nesemnată formată din prieteni personali și nu există bani implicați, deocamdată, trebuie să scrieți un acord. Nu trebuie să fie fantezist sau chiar supravegheat de un avocat. Notează exact ceea ce se așteaptă atât din partea managerului, cât și din partea trupei, care va fi procentul de venit al managerului în cazul în care ar trebui să vină bani și ce se întâmplă dacă trupa și managerul decid să parieze. Multe trupe noi nu vor să-și facă prietenii să semneze contracte. Scoate-o din minte. Când intri într-o relație de afaceri cu un prieten, un contract menține prietenia în siguranță.
Cum să devii manager
Dacă credeți că managementul ar putea fi unul potrivit pentru dvs., aruncați o privire în jurul vostru. Cunoașteți câțiva muzicieni care ar putea folosi pe cineva pentru a ajuta la organizarea spectacolelor sau a-și gestiona site-urile web? Voluntar pentru a ajuta benzile pe care le cunoști, chiar dacă înseamnă să lucrezi gratuit în timp ce înveți frânghiile.
Ați putea, de asemenea, să vă apropiați de o companie de management și să vedeți dacă au oportunități de internship disponibile. La fel ca majoritatea carierelor muzicale, dacă îți ții capul jos și muncești din greu, oamenii potriviți vor observa în cele din urmă.
Cum este plata
Managerilor li se plătește, în general, un procent din veniturile trupei: deseori 15% - 20%. În plus față de procentul lor, managerii nu ar trebui să acopere cheltuieli din buzunar.
Există unele lucruri pe care un manager NU ar trebui să obțină o reducere - acestea includ redevențe pentru scrierea cântecelor - în opinia mea. Ar trebui să fiți conștienți de faptul că există multe tipuri diferite de oferte de management, iar fața schimbătoare a industriei muzicale a însemnat o schimbare a ofertelor de management. În esență, modul în care muzicienii își fac banii este în flux și, din moment ce veniturile muzicienilor sunt direct legate de veniturile managerilor, managerii trebuie să se asigure că pot apela la noile surse de bani.
Orice înțelegere între muzicieni și manageri trebuie negociată înainte și revizuită atunci când apar evenimente semnificative care ar putea crește sau reduce drastic veniturile trupei.
