Cele mai bune locuri de muncă și cariere Blockchain pentru tine astăzi
Conţinut
Blockchain este unul dintre segmentele cu cea mai rapidă creștere din lumea digitală, fapt dovedit de creșterea explozivă a deschiderilor de locuri de muncă în acest sector. LinkedIn a raportat recent peste 3.000 de poziții deschise în domeniu, în timp ce într-adevăr.com.com a listat peste 1.600 de postări curente legate de blockchain. Pentru candidații cu setul de abilități potrivite, există o varietate de oportunități de carieră legate de blockchain.
Blockchain
Ce este blockchain și ce tipuri de locuri de muncă sunt disponibile în această industrie? „Blocurile” care conțin blockchains sunt înregistrări digitale care reprezintă o tranzacție. Aceste tranzacții pot include date despre vânzarea sau schimbul de bunuri, servicii, furnituri, contracte, bani și alte informații schimbate între partenerii de afaceri. Blocul conține toate specificul tranzacțiilor.
Un apel major al blockchain-urilor este că acestea pot fi criptate, făcându-le rezistente la fraude, modificări sau alte modificări ilegale. Blocurile nu pot fi detașate de blocurile înconjurătoare. Ca urmare, utilizatorii pot forma lanțuri imutabile sau secvențe de înregistrări.
Blocurile sunt vizibile părților implicate în schimb și includ documentația acordului părților la specificațiile tranzacției. Deoarece blocurile nu pot fi modificate, ele servesc ca o evidență a acordului sau a unui contract. Acestea includ condiții de plată și / sau plăți efective care pot fi în monedă tradițională sau în monedă criptografică, cum ar fi Bitcoin. Tehnologia Blockchain este atractivă pentru companii, deoarece creează eficiență, accelerează tranzacțiile, reduce costurile și poate elimina intermediarii financiari (adică, tăierea intermediarilor).
Oportunități de carieră Blockchain
Construcția blocurilor se bazează foarte mult pe criptare. În consecință, persoanele cu expertiză în protocoalele de securitate și structurile de date vor fi foarte căutate prin angajarea managerilor în domeniu. Multe dintre aplicațiile timpurii ale blockchain-urilor se concentrează pe tranzacții financiare și mai precis pe utilizarea criptomonedelor în cadrul executării tranzacțiilor orientate financiar.
Dezvoltatorii și inginerii cu experiență în construirea de programe și programe financiare vor fi la cerere, în timp ce angajatorii recrutează profesioniști blockchain. Tehnologia Blockchain facilitează dezvoltarea de contracte inteligente între părți, astfel încât profesioniștii din domeniul juridic cu experiență în blockchain vor fi invitați să revizuiască contractele dintr-o perspectivă juridică. Arhitectura Blockchain este una dintre cele mai bine plătite concerte pentru freelanceri în acest an.
Top locuri de muncă Blockchain
Conform analizei făcute de Ladders, Upwork și Computerworld, următoarele categorii de locuri de muncă sunt printre cele cu cel mai mare potențial. De asemenea, rezultatele sunt obținute prin analizarea numărului de locuri de muncă disponibile pe Effects și LinkedIn:
- Analist de securitate a informațiilor Blockchain: Securitatea este primordială atunci când construiți blockchain-uri. Candidații cu experiență în supravegherea criptării, anticiparea și paza împotriva amenințărilor și testarea blocurilor pentru a se asigura că sunt impenetrabile au o cerere mare. Potrivit Biroului de Statistică a Muncii, analiștii securității informației au câștigat în medie 95.510 dolari în mai 2017. Primii 10% au câștigat peste 153.000 USD. Având în vedere cererea puternică pentru profesioniști în spațiul blockchain, este probabil ca analiștii cu experiență blockchain să primească o compensație peste medie.
- Omul de știință Blockchain Data: Oamenii de știință de date colectează, interpretează, analizează și gestionează date aplicând statistici la date complexe. Scriu algoritmi care sunt folosiți pentru a detecta și analiza tiparele în seturi de date foarte mari, creează modele și vizualizări de date și oferă informații despre datele colectate. Biroul Statisticilor Muncii raportează că plata mediană din 2017 pentru oamenii de știință în informatică și informații a fost de 114.520 dolari, cu cel mai mare 10% din lucrători câștigând mai mult de 176.780 dolari. Perspectiva locurilor de muncă este excelentă, cu o creștere de 19% așteptată între 2016-2026.
- Specialist în marketing Blockchain: Multe firme de servicii de tip blockchain încep să adauge procese de informare de marketing la operațiunile lor. Specialiștii și managerii de marketing creează planuri de marketing, cercetează piețele potențiale, dezvoltă strategii media sociale și mainstream pentru promovarea serviciilor, redactează comunicate de presă și alcătuiesc copii pentru site-uri web. Conform Biroului de Statistică a Muncii, specialiștii în marketing în servicii de consultanță tehnică și software câștigă în medie 68.010 USD, respectiv 91.250 USD.
- Dezvoltator Blockchain: Upwork a apreciat dezvoltarea blockchain drept cea mai tare abilitate pentru freelanceri pentru primul trimestru din 2018, iar Ladders observă că este nevoie de dezvoltatori cu abilități tehnologice potrivite. Dezvoltatorii scriu codul și construiesc structurile de date pentru blockchains. Acestea aplică cunoștințe despre înregistrări, contracte inteligente, metode de consens și criptomonede. Acestea fiind spuse, este necesară expertiza în analiza amenințărilor, detectarea anomaliilor și managementul performanței. Datele PayScale indică un salariu mediu de 110.500 USD pentru dezvoltatorii de blockchain.
- Manager de proiect Blockchain: Crearea blockchain-urilor este de obicei un proces complex, care necesită o coordonare precisă a multor straturi de informații și oferirea de sprijin în timp util al diferiților reprezentanți ai personalului și ai clienților. Managerii de proiect conturează etapele proiectului și stabilesc obiective și termene. Ei urmăresc progresul, coordonează comunicarea între participanți și rezolvă problemele procesului. Conform ultimului sondaj realizat de Project Management Institute, salariul mediu în Statele Unite pentru managerii de proiect a fost de 112.000 USD.
- Recrutor tehnic: Având în vedere extinderea rapidă a domeniului și deficitul relativ de lucrători calificați, recrutorii care lucrează pentru firme de angajare sau departamente de resurse umane vor avea o cerere ridicată.Cunoașterea puternică a cerințelor locurilor de muncă blockchain și capacitatea de a atrage solicitanții pasivi de locuri de muncă să ia în considerare schimbarea locurilor de muncă vor fi esențiale pentru succesul acestui rol. Recrutorii analizează profilurile de candidați, interviă perspectivele, adresează angajatorilor pentru a promova serviciile agențiilor și prezintă candidații potențiali la angajarea managerilor. Recrutarea este una dintre cele mai profitabile oportunități tehnologice care nu necesită abilități de codificare. Potrivit PayScale, recrutorii tehnici câștigă în medie 50 500 de dolari. Cu toate acestea, cei mai buni profesioniști câștigă peste 92.000 de dolari. Aceste salarii includ bonusuri, comision și partajarea profitului.
- Oportunități de stagiu: Dacă sunteți la facultate sau un absolvent recent care începe o carieră, un stagiu poate fi o etapă solidă pentru un rol profesional. Studenții actuali ai colegiului și absolvenții recente care studiază informatică, inginerie și tehnologia informației își pot îmbunătăți fondul tehnologiei blockchain prin completarea unui stagiu în domeniu. Căutați „intern blockchain” pe site-ul dvs. de locuri de muncă preferate pentru a vedea exemple de tipuri de stagii disponibile. De asemenea, consultați biroul dvs. de carieră universitară pentru a vedea dacă au înregistrări pe care le puteți accesa.
Pozițiile în care veți avea ocazia să vă ajutați să construiți software și să scrieți cod pentru blockchains, vor fi deosebit de valoroase. Studenții care au o pregătire de marketing ar trebui să se uite la companiile de servicii blockchain și să exploreze oportunitățile de a lucra cu echipele de marketing ale companiei. Dacă sunteți absolvent de facultate, Computerworld raportează că există, de asemenea, oportunități la nivel de intrare disponibile pentru candidații cu abilități tehnice potrivite.
