Prezentare generală a postului de ofițer naval în funcție de caporal
Conţinut
Capelanul Marinei este o oportunitate interesantă de a aduce valori spirituale și îndrumare pentru serviciile pentru bărbați și femei din mare. Dacă sunteți în căutarea de oportunități inegalabile de a sluji lui Dumnezeu și țării în timp ce slujiti oamenilor în setări diverse și dinamice, Corpul Capelanului vă oferă un viitor plin de posibilități. Ofițerii Corpului Capelanilor sunt profesioniști religioși în îngrijirea spirituală. Aceștia lucrează în colaborare cu toate comenzile Marinei, Corpului Marine și Gărzii de Coastă din întreaga lume pentru a livra slujba religioasă personalului activ și familiilor lor. Domeniile de responsabilitate includ:
- Nave marine pe mare, transportate acasă în Statele Unite continentale și peste mări.
- Unități și capele marine, corpuri marine și pază de coastă, acasă și din întreaga lume.
- Spitale marine din apropierea bazelor militare.
- Academii de servicii și școli de pregătire militară.
Elemente specifice postului pentru un prim tur. Capelanii Marinei conduc servicii religioase, oferă consiliere pastorală, oferă leadership spiritual, furnizează educație religioasă, facilitează exercitarea gratuită a religiei pentru toate grupurile de credință, servesc bărbați și femei din multe medii religioase și lucrează într-un cadru cu adevărat inter-credincios. Oriunde este repartizat, vei fi membru al unei echipe extrem de profesioniste și angajate. Marina salută solicitanții care îndeplinesc cerințele de eligibilitate și cerințe educaționale specifice și care doresc să înceapă procesul extrem de competitiv care duce la o comisie în Corpul Capelanilor din Marina.
Programe
Ofițer de program pentru candidați pe capelan - Acest program este conceput pentru a expune studenților seminariilor la ministerul divers și solicitant al capelanilor din cadrul Marinei care servesc personalul serviciilor maritime într-o varietate de setări. Candidații capelanului poartă uniforma și primesc salarii și beneficii doar în timpul pregătirii anuale.
Activitate activă - Acest program duce la o comisie directă ca ofițer al rezervației navale pe trei ani de serviciu activ. Capelanii activi pot solicita o prelungire nedeterminată și o comisie regulată după selecție și promovare la locotenent-comandant.
Dreptul de rezervă - Acest program duce la o comisie ca ofițer în Rezerva Navală și la un angajament de două zile în fiecare lună pentru exerciții și două săptămâni de pregătire anuală. În timp ce rămân în cariera lor civilă, capelanii din Rezerva Navală au, de asemenea, oportunitatea de a-și servi țara și de a acumula puncte către pensionare. Capelanii din Rezerva Navală se pot aplica, de asemenea, pentru atribuții active temporare sau cu normă întreagă.
Prezentare generală
Vârstă: Cel puțin 21 de ani și nu mai mari de 38 de ani la momentul absolvirii seminarului.
Candidații trebuie să poată „absolvi vârsta de 38 de ani”, adică mai puțin de 39 de ani la absolvire. De exemplu, un solicitant care abia începe programul de învățământ absolvent trebuie să aibă, în general, vârsta de 36 de ani sau mai tânăr; candidații aflați deja în al doilea an de studii superioare trebuie să aibă, în general, 37 de ani sau mai puțin; iar candidații în ultimul an trebuie să poată absolvi până la vârsta de 38 de ani (adică mai puțin de / înainte de 39 de ani). Permite solicitanților să îndeplinească încă 2 ani de experiență necesară ministerului înainte de a împlini 40 de ani. Contactați recrutorul de câmpuri din regiune, sau managerul de program (N342), pentru clarificări, dacă este necesar.
Educaţie:
120 de ore semestru pentru o diplomă de licență, plus înscris la normă întreagă într-un program de absolvire acreditat.
Instruire:
- Școala de capelan (aproximativ 45 de zile).
Vision / Med: N / A
Profesional:
- Este necesară aprobarea de către Endorserul ecleziastic al solicitantului.
- Recomandări între colegi, inclusiv aprobarea programului de absolvire.
Obligația serviciului:
Total 8 ani rezervație USNR gata.
- Nu este supus reamintirii sau mobilizării în perioada în 1945.
- Nu există obligații anuale sau de exercițiu de weekend.
- Perioadele anuale de formare profesională (OJT), cu salariu, sunt încurajate
Informații speciale:
- ENS în școala teologică; promovat la LTJG la absolvire. (Nu acumulați longevitatea în scopuri de salarizare în timp ce în program = creșterea cu 20% a plății de bază peste capelanul DA)
- Interviu de capelan este necesar (O-4 sau mai sus recomandat; interviuri DC NU sunt necesare).
Program neplătit. Poate depune cererea de formare la școala capelanilor, care va avea loc în iunie, septembrie sau ianuarie, după punerea în funcțiune. Studenții sunt plătiți în timpul școlii capelanilor / numai a statutului de OJT.
Poate fi disponibilă o pregătire suplimentară, de exemplu, o perioadă suplimentară de până la 26 de zile de pregătire la locul de muncă. Se pot aplica limite pe an. Excepții luate în considerare la cerere.
