Exemple de scrisori de reziliere pentru cauză
Conţinut
- Exemplu scrisoare de încheiere pentru cauză (versiunea text)
- Cea de-a doua probă Scrisoare de reziliere pentru cauză
Exemplu scrisoare de încheiere pentru cauză (versiunea text)
Data
Dna Rory Martin
18361 Autostrada Plymouth
Plymouth, MI 48170
Dragă Rory,
Această scrisoare confirmă acțiunile întreprinse în cadrul ședinței noastre de astăzi. Angajamentul dvs. cu Martin-Spencer Manufacturing se încheie din cauza prezenței dvs., efectiv imediat.
Angajamentul dvs., așa cum s-a discutat în timpul ședinței de încetare, este încetat deoarece prezența dvs. încalcă așteptările și politicile companiei. Ați primit trei avertismente scrise anterioare, pe care le-ați semnat și recunoscut. Aceste avertismente se află în dosarul personalului.
De asemenea, supervizorul dumneavoastră a fost sfătuit în mod repetat și ați acordat zile neplătite de muncă conform practicilor noastre de disciplină progresivă.
În acest moment, ați ratat încă 20 de zile de muncă decât permite PTO-ul dvs. acumulat, ceea ce a afectat grav programul nostru de transport și clienți. Vi s-a oferit un concediu fără plată pe care l-ați refuzat.
De asemenea, ne-am oferit să facem cazare dacă există circumstanțe care afectează prezența dvs. Ai refuzat orice cazare.
Ați primit plata finală * la ședința de reziliere. De asemenea, am primit cardul dvs. de intrare la poartă și echipamentul furnizat de companie. Ți-ai curățat vestiarul și nu trebuie să mai ai obiecte personale în spațiile noastre.
Veți primi o scrisoare de la Resurse Umane cu informațiile despre beneficiile finale, inclusiv oportunitatea de a vă extinde asigurarea de sănătate de grup prin intermediul Legii de reconciliere bugetară consolidată Omnibus (COBRA).
Vă rugăm să informați compania despre informațiile dvs. de contact, astfel încât să putem furniza informațiile de care aveți nevoie în viitor, cum ar fi formularul dvs. W-2.
Vă rugăm să ne spuneți dacă vă putem ajuta în timpul tranziției.
Salutari,
Numele Managerului sau al Titularului Companiei
Cea de-a doua probă Scrisoare de reziliere pentru cauză
Iată un al doilea exemplu de scrisoare de angajat care încetează munca angajatului din cauza prezenței sale. În această scrisoare de eșantion, sosirile cu întârziere ale angajaților pun în pericol producția.
Data
numele angajatului
Adresa angajatului
Cod poștal
Dragă Martha,
Ne-am întâlnit astăzi cu tine pentru a avea o ultimă discuție despre dificultatea pe care ai demonstrat-o în a lucra la timp. Eu și managerul dvs. suntem dezamăgiți că nu ați văzut nicio posibilitate să vă puteți îmbunătăți prezența.
Pe o linie de montaj de fabricație ca a noastră, nu există nicio modalitate de a produce produsele noastre decât dacă fiecare stație este echipată. Fiecare stație ulterioară trebuie să primească produsul de la stația anterioară. Când întârzii, trebuie să cerem unui alt angajat să lucreze două stații. Acest lucru ne reduce producția de linii de asamblare și obligă clienții să aștepte produsele lor.
Am purtat cu tine două discuții anterioare, care au fost urmate amândoi cu un avertisment scris. În ambele ocazii, ai spus că vei încerca să faci mai bine. Acest lucru nu s-a întâmplat. Ai întârziat să lucrezi patru zile în ultimele două săptămâni.
De asemenea, am întrebat despre eventualele probleme care ar putea contribui la întârzierea dvs. și ne-ați spus că nu există probleme de distribuit.
Veți primi câștigul de plată final * în ziua normală de plată, vineri viitoare. Puteți să o ridicați sau o putem trimite la domiciliu la cerere. Am colectat cartea de intrare a porții la ședința de reziliere. În urma întâlnirii noastre, v-ați curățat vestiarul și astfel nu trebuie să mai aveți obiecte personale în spațiile noastre.
Veți primi o scrisoare de la departamentul Resurse Umane cu informațiile despre beneficiile finale, inclusiv oportunitatea de a vă extinde asigurarea de sănătate de grup prin intermediul Legii de reconciliere bugetară Omnibus (COBRA).
Vă rugăm să țineți la cunoștință resursele umane despre informațiile dvs. de contact, astfel încât să putem furniza informațiile de care aveți nevoie în viitor, cum ar fi formularul W-2 și scrisoarea dvs. COBRA.
Salutari,
Margaret Scott
Director HR
* Vă rugăm să rețineți că legile privind salariul final pot varia de la stat la stat și de la o țară la alta, așa că asigurați-vă că sunteți la curent cu cele adecvate locației dvs.
