Modalități de a obține experiență juridică și de a deține un loc de muncă

Conţinut

• Faceți contract de muncă
• Încercați Temping
• Poziții de secretar juridic
• Locuri de munca juridice part-time
• Stagii, stagii și clinici
• A face muncă voluntară
• Activitati extracuriculare

Mai mulți angajatori legali caută candidați pentru locuri de muncă care pot atinge terenul, deoarece firmele de avocatură și departamentele juridice ale companiilor reduc costurile și operează cu personal mai slab. S-ar putea să aveți educația, abilitatea și ambiția, dar este posibil să aveți nevoie și de experiență de muncă pentru a vă pune piciorul în ușă

Cum să obții experiență juridică? Din fericire, aveți numeroase opțiuni.

Faceți contract de muncă

Muncitorii contractuali au devenit o marfă fierbinte pe piața de astăzi, deoarece firmele de avocatură și departamentele juridice ale companiilor caută modalități de a reduce costurile litigioase. Volumul mare de documente produse în e-descoperirea în aceste zile a determinat firmele și companiile să caute soluții mai rentabile pentru revizuirea documentelor.

Angajează avocați contractuali, paralegali și personal de asistență pentru litigii pentru a face față acestei sarcini consumatoare de timp, care necesită forță de muncă. Acești lucrători nu sunt angajați ai unei companii. Sunt contractori independenți, angajați să lucreze la proiecte specifice pe bază de contract.

Angajații contractuali examinează miile de documente produse în litigii și le marchează pentru relevanță, confidențialitate, materialitate și privilegiu. Contractorii ar putea trata solicitările de descoperire, citații și cereri de reglementare.

Personalul contractual factură, de regulă, cu rate mult mai mici decât angajații, astfel încât firmele pot economisi costuri semnificative prin utilizarea acestora.De obicei, sunt angajați prin firme de personal juridic.

Un angajat contractual este de obicei externat la sfârșitul proiectului, dar aceste proiecte pot varia de la câteva zile la câțiva ani. Cei care se descurcă bine și care își impresionează angajatorii ar putea folosi acest lucru ca o etapă de plecare permanentă pentru angajarea permanentă cu firma.

Încercați Temping

Angajarea temporară este o altă metodă de a dobândi experiență de muncă valoroasă. Un angajat temporar (temp) este de obicei plasat în misiuni pe termen scurt printr-o agenție de personal legal. Angajații temporari câștigă, în general, mai puțin decât omologii lor permanenți, deoarece agenția de personal juridic ia o reducere substanțială a salariului pe oră.

Temps nu sunt angajați ai companiei sau ai firmei pentru care lucrează, așa că nu primesc beneficii sau alte avantaje de angajare. Cu toate acestea, pot fi oferite beneficii prin intermediul agenției de personal juridic.

Munca temporară este o modalitate excelentă de a explora oportunitățile în cadrul unei anumite companii. Unele firme angajează angajați temporari ca o modalitate de a recruta personal permanent, testându-i mai întâi pe baza unui proces. Aceste joburi „temp-to-perm” pot duce la oferte de angajare la sfârșitul proiectului temporar.

Poziții de secretar juridic

Aceste poziții depind adesea mai puțin de experiența juridică decât de experiența administrativă. Luați în considerare să luați o poziție de secretariat dacă vă cunoașteți destul de bine un birou, apoi vă duceți drumul până acolo. Aptitudinile necesare includ de obicei o familiaritate cu calculatoarele, software-ul și îndatoririle de serviciu.

Aceasta este o opțiune care se află în pragul ușii, dar secretarii legali lucrează deseori mână în mână cu avocații lor, în special în birourile mai mici. Veți câștiga o experiență valoroasă și practică pentru a merge cu gradul dvs. Gândiți-vă la asta ca la un job temp, care plătește puțin mai bine și care oferă beneficii.

Locuri de munca juridice part-time

Multe firme de avocatură au o serie de posturi cu cifră de afaceri ridicată pe care trebuie să le îndeplinească continuu, inclusiv funcționari, mesageri, dosare de judecată, grefieri de intrare a datelor, personal de sală de copii și personal de birou.

• Funcționarii de fișiere organizează, catalogează și gestionează sute de fișiere de caz.
• Depunerile instanțelor depun moțiuni, pledoarii, instrucțiuni și documente de descoperire la instanța de judecată.
• Mesagerii livrează documente părților externe, inclusiv personalului instanței, co-consilierului, avocatului opus, vânzătorilor și experților.

Aceste locuri de muncă nu sunt de regulă plătite, dar vă vor oferi posibilitatea de a vă pune piciorul în ușă.

Stagii, stagii și clinici

Posturile de internship și extern sunt disponibile la unele firme de avocatură, corporații, bănci, companii de asigurări, organizații non-profit și birouri guvernamentale. Aceste poziții sunt de obicei neplătite, deși uneori puteți câștiga credite școlare pentru ele. Și, desigur, le puteți include în CV-ul dvs.

Internship-urile nu sunt întotdeauna publicitate, așa că ar trebui să faceți puțin săpături și cercetări pentru a localiza unul. Unele dintre cele mai bune resurse pentru localizarea stagiilor sunt școala de avocatură, școala paralegală sau biroul de servicii de secretariat legal.

A face muncă voluntară

Multe organizații non-profit, organizații de interes public, clinici juridice și oficii de asistență juridică sunt disperate de voluntari. Aceasta este o altă oportunitate neplătită, dar voluntariatul este o modalitate excelentă de a obține experiență de muncă juridică de calitate.

Organizațiile de interes public nu vor atribui lucrări ocupate fără sens. Ei vor da sarcini de fond care fac o diferență în viața oamenilor și a comunităților lor. Contactați asociația de avocați locală, biroul de asistență juridică sau asociația legală pentru oportunități de voluntariat din zona dvs.

Activitati extracuriculare

Activitățile extracurriculare pot oferi experiență utilă care v-ar putea ajuta dacă sunteți încă în școală.

Studenții de drept pot participa la competiții în instanță cu motociclete pentru a-și accentua abilitățile de susținere orală prin argumente orale batjocoritoare în fața unui judecător. Sunt necesare abilități puternice de scriere pentru multe profesii juridice, iar studenții pot dobândi experiență de scriere prin concursuri de scriere, clinici de scriere și reviste și buletine științifice.