15 sfaturi pentru pregătirea pentru căutarea unui loc de muncă
Conţinut
Sunteți gata să aplicați dacă primiți un apel sau un e-mail de la cineva care este interesat să vă vorbească despre o nouă poziție? Este întotdeauna o idee bună să fii pregătit pentru căutarea unui loc de muncă chiar dacă nu te gândești să cauți un nou loc de muncă în acest moment.
Nu știi niciodată când se va prezenta o oportunitate interesantă chiar și atunci când nu cauți activ locuri de muncă. Un coleg la serviciu s-ar putea retrage și ar putea deschide o poziție de alegere, un contact profesionist te-ar putea referi la un loc de muncă atractiv sau un recrutor ar putea să te adreseze și să te încurajeze să arunci pălăria în ring. Aceasta este o piață activă a muncii, iar managerii de angajare sunt mereu în căutarea unor perspective bune.
Poate că faci parte din tendința în creștere, în care lucrătorii își caută aproape continuu următorul loc de muncă. Adăugați la aceste scenarii circumstanțe neprevăzute care vă pot afecta statutul locului de muncă, cum ar fi disponibilizările din cauza scăderii activității la angajator.
În orice caz, are sens să fie poziționat pentru a aplica rapid și eficient pentru oportunitățile emergente. Cel mai bun sfat este să fii gata să treci în modul de căutare a unui loc de muncă fără întârziere. Iată cum să pregătești (și să stai) căutarea de locuri de muncă.
15 sfaturi pentru a obține (și a rămâne) gata căutare de locuri de muncă
1. Mențineți a jurnal săptămânal a realizarilor tale la job sau în alte roluri active, astfel încât să puteți ține evidența specificului. Dacă aveți o evidență a realizărilor dvs. de top, vă va fi mai ușor să scrieți scrisori de întâmpinare și să vă pregătiți pentru interviuri.
2. Actualizați-vă CV-ul in fiecare luna pentru a încorpora ultimele realizări și activități profesionale.Dacă CV-ul dvs. este întotdeauna curent, este ușor să îl partajați cu o conexiune sau un recruiter. Iată cum să oferi CV-ului tău o schimbare de cinci minute.
3. Păstrați-vă Profil LinkedIn la zi prin integrarea celor mai recente informații despre abilitățile, cunoștințele și realizările tale. Angajatorii sunt în căutarea unui loc de muncă pasiv mai mult ca niciodată prin căutări pe LinkedIn. Examinați aceste nouă sfaturi simple pentru a crea un profil LinkedIn mai bun.
4. Continuu extindeți-vă lista de contacte. Când întâlnești pe cineva care ar putea să te ajute cu o viitoare căutare de locuri de muncă, conectează-te cu ei pe LinkedIn și cu orice alte cariere și platforme de rețea socială pe care le folosești. Cu cât aveți mai multe conexiuni, cu atât mai multe oportunități va trebui să vă angajați.
5. Caută oportunități pentru angajați-vă periodic contactele cheie pentru a menține relațiile actuale. Împărtășiți informații de interes cu persoanele fizice și oferiți-vă să asistați contactele atunci când sunt în tranziție în carieră. Nu uitați că întâlnirea în persoană este un instrument valoros pentru cimentarea relațiilor pe care le-ați făcut online.
6. Creează și realizează un plan de dezvoltare profesională. Mențineți-vă curent abilitățile și cunoștințele. Angajatorii preferă lucrătorii care se angajează să se îmbunătățească și care sunt în contact cu tendințele.
7. Rămâneți activ cu organizațiile profesionale pentru a vă menține și extinde rețeaua. Scrierea de articole, contribuirea la organizarea conferințelor, participarea la evenimente în rețea de carieră și prezentarea la programele de asociere sunt toate modalitățile de a menține un profil înalt.
8. Știi pe cine ai apela oricând pentru recomandări. Gândiți-vă cu atenție la referințele potențiale, inclusiv angajații, supraveghetorii, furnizorii, clienții și alți parteneri de afaceri cheie. Scrieți recomandări pe LinkedIn pentru persoanele vizate și mulți vor face reciprocitate. Știți pe cine veți folosi ca referință și asigurați-vă că veți obține permisiunea lor înainte de a le folosi.
9. In mod regulat consultați listele de locuri de muncă în domeniul dvs. pentru a evalua tendințele și așteptările angajatorilor. Verificați într-adevăr.com sau unul dintre celelalte site-uri de locuri de muncă de top la fiecare două săptămâni pentru a vedea ce locuri de muncă sunt disponibile pentru cineva cu abilitățile dvs.
10. Evaluați satisfacția profesională în mod regulat și anticipează arderea înainte de a fi copleșit de stres. Dacă sunteți obosit și stresat, acordați-vă timp pentru a lua în considerare alte opțiuni de muncă. Gândiți-vă dacă este timpul să renunțați la locul de muncă.
11. Alternative de carieră de cercetare dacă credeți că domeniul dvs. actual nu mai este potrivit, având în vedere interesele actuale sau stilul de viață.
12. Încercați să aveți un fond de urgență în caz că îți pierzi locul de muncă pe neașteptate. Economiile adecvate vă vor oferi oportunitatea de a fi mai selectiv pe măsură ce căutați un nou loc de muncă.
13. Asigura-te ca ai copii ale probelor de muncă și documente personale salvat în afara locului de muncă în cazul în care sunteți despărțit de computerul de lucru cu puțin preaviz.
14. Fii gata să rezumați-vă interesele actuale din carieră și cele mai convingătoare conținut succint. Gândiți-vă în termeni de un minut de ridicare a elevatorului dacă întâmpinați un contact de rețea potențial sau un recruiter.
15. Dezvoltați și actualizați un portofoliu de mostre de lucru. Stocați-le pe LinkedIn sau pe un site personal care poate fi distribuit cu ușurință angajatorilor și persoanelor de contact.
Nu trebuie să rămâneți în mod activ în căutarea unui loc de muncă, dar luarea unora pentru a fi sigur că totul este în funcție, dacă vine un loc de muncă ideal, va salva un pic de stres în a te strânge pentru a strânge în grabă materiale de cerere pentru locuri de muncă. Dacă vă pierdeți în mod neașteptat locul de muncă, veți fi poziționat imediat în căutarea unui loc de muncă.
