10 modalități de a obține promoția pe care o meritați
Conţinut
- Faceți un plan pentru a vă îndrepta la locul de muncă
- Arată-le că nimic nu este dincolo de atingerea ta
- Nu lăsa frica să intre în cale și cere doar acele misiuni de muncă grea
- Nu vă fie frică să vă spuneți șefului dvs. că sunt greșite
- Căutați modalități de a vă prezenta talentele
- Nu fi timid, fii liderul pe care vrei să fii
- Lasă să fie cunoscut că vrei o promoție
- Nu treci niciodată oportunitatea de a fi agresiv și asertiv
- În loc să lucrezi din greu în spatele biroului, du-te la Biroul Office
- Fii acolo pentru echipa ta, întrebând cum poți ajuta
Ca mamă care lucrează cu normă întreagă, să te simți provocator să avansezi la locul de muncă. Din fericire, din ce în ce mai mulți angajatori care înțeleg sarcina de a echilibra parentalitatea și munca, o promovare a muncii nu mai este un vis pentru mamele care lucrează. Trebuie doar să faceți niște pași pentru realizarea acestuia.
Deci, cum poți obține promovarea la muncă pe care ți-o dorești atunci când ai atâtea responsabilități de a jongla? Luați în considerare aceste modalități încercate și adevărate de a obține promovarea muncii pe care o meritați.
Faceți un plan pentru a vă îndrepta la locul de muncă
Creați un plan zilnic care vă va ajuta să mergeți mai departe în activitatea dvs. Când stabiliți obiective mini, această direcție vă va ajuta să vă derulați mai repede munca. Când ilustrezi că ești muncitor și cât de dedicat ești să reușești, arată că poți gestiona mai multă responsabilitate. În plus, dacă sunteți înainte de termen, veți fi într-o poziție mai bună pentru a câștiga închiderea școlii neașteptate sau copilul bolnav.
Arată-le că nimic nu este dincolo de atingerea ta
Când vine vorba de performanța dvs. de muncă, evitați să folosiți cuvântul „nu”. Puteți spune întotdeauna „da” și apoi sugerați o dată rezonabilă pentru atribuire sau întrebați ce prioritate curentă trebuie pusă pe arzătorul din spate, astfel încât să puteți pune toată energia pe noua sarcină.
Arătați-vă că puteți fi disponibil pentru a finaliza sarcina la îndemână, chiar dacă este ceva care nu vă este interesant. Nu lăsați niciodată munca de la colegii de muncă, chiar dacă sarcina pare dificilă, deoarece în profunzime puteți face treaba. Arată-ți că poți finaliza orice misiune care ți se înmânează!
Nu lăsa frica să intre în cale și cere doar acele misiuni de muncă grea
Arată-ți că vrei să treci la nivelul următor, asumându-ți sarcini pe care șeful tău imediat le-ar ocupa. Arătând că puteți depăși sarcinile de serviciu, îi arătați angajatorului că puteți gestiona mai multă responsabilitate și vă puteți poziționa pentru o promoție.
Nu vă fie frică să vă spuneți șefului dvs. că sunt greșite
În loc să stai pe spate și să faci meseria care ți-a fost repartizat, fă propuneri care te vor ajuta să reușești în situații de afaceri. Dacă puteți găsi o modalitate mai bună de a câștiga noi clienți, de a spori prezența pe web a afacerii dvs. sau de a extinde veniturile, spuneți-i șefului despre aceasta într-o propunere formală. Acest lucru arată că nu vă este frică să contestați status quo-ul.
Căutați modalități de a vă prezenta talentele
Fă-ți angajatorul să-ți observe talentele, făcându-le evidențiate cu toate etapele pe care le realizezi. De exemplu, dacă abilitățile dvs. de negociere sunt punctul dvs. forte, atunci abordați proiecte care vă vor arăta abilitățile de negociere primare și asigurați-vă că șeful dvs. știe că un proiect a avut succes datorită faptului că puteți face o afacere corectă.
Nu fi timid, fii liderul pe care vrei să fii
Niciun angajator nu vrea să promoveze adeptul. Afișează-ți abilitățile de leadership de fiecare dată când iei frâiele unui proiect. Dacă arătați că puteți conduce o echipă la nivelul următor, șeful dvs. va fi mai probabil să vă vadă ca un candidat care merită o promoție.
Lasă să fie cunoscut că vrei o promoție
Asigurați-vă că angajatorul dvs. știe că doriți să fiți alături pentru o promoție în cazul în care va apărea oportunitatea. În timpul unei discuții cu șeful sau cu șeful șefului, puteți menționa cum intenționați să creșteți cu compania și să vorbiți despre obiectivele dvs. de carieră pe termen lung la companie.
Nu treci niciodată oportunitatea de a fi agresiv și asertiv
Angajații demni de o promovare a muncii sunt întotdeauna agresivi în a merge după ceea ce își doresc pentru ei în carieră. Asigurați-vă că veți fi remarcat la locul de muncă prin faptul că sunteți cel afirmativ care este întotdeauna acolo pentru a-și asuma sarcina la îndemână și a o vedea de la început până la sfârșit.
În loc să lucrezi din greu în spatele biroului, du-te la Biroul Office
Deși promovarea se bazează adesea pe performanța ta în muncă, nu strică să obții termeni sociali buni cu șeful tău. Găsiți interese comune și discutați despre acești subiecți în timpul pauzei de prânz sau a perioadei de oprire la serviciu. Dacă este totul afacerea dintre tine și șeful tău, atunci nu îi dai timp sau să te vadă ca ființă umană și să-ți pese de succesul tău la nivel personal.
Fii acolo pentru echipa ta, întrebând cum poți ajuta
Oamenii care sunt considerați demni de promovare sunt cei care pot fi jucători de echipă. Când îți arăți angajatorului poți conduce o echipă sau să faci parte dintr-una; îți ilustrezi versatilitatea. De multe ori promoțiile sunt acordate acelor persoane pe care un angajator poate conta pentru a-și asuma rolul de conducere corect în timpul unui proiect sau al unei misiuni.
