Îndatoririle și responsabilitățile șefului poliției

Conţinut

• Procesul de selecție a șefului poliției
• Educație necesară
• Experiență necesară
• Atribuțiile șefului poliției
• Șef de poliție în funcția de director de departament
• Salariul unui șef de poliție

Un șef de poliție este un lider foarte vizibil în guvernul orașului. Șeful supraveghează operațiunile și bugetul departamentului de poliție și, prin urmare, este lăudat pentru succese și este responsabil pentru eșecuri.

Procesul de selecție a șefului poliției

În general, când un post de șef al poliției devine vacant, orașul angajează o firmă de căutare executivă pentru a finaliza cel puțin unele dintre sarcinile de recrutare și screening în procesul de angajare. De obicei, compania face reclamă pentru poziție, caută candidați calificați și încurajează persoanele fizice să aplice. Poate îndeplini alte sarcini, așa cum este prezentat în contractul său cu orașul.

În forma de guvernământ puternic, șeful poliției raportează primarului, astfel că primarul are decizia finală privind selecția noului șef. În forma de guvern-consiliu, șeful raportează administratorului orașului. Indiferent cine este șeful șefului, șeful informează persoana respectivă cu privire la problemele majore și problemele potențiale.

În ambele sisteme, un primar înțelept sau un administrator al orașului va solicita contribuția altor angajați ai orașului și a comunității cu privire la închiriere. Șeful poliției este o poziție cu profil înalt, iar publicul ar trebui să aibă încredere în persoana selectată.

Finalistii pot fi intervievati de grupuri de cetateni ca parte a procesului de interviu. De asemenea, aceștia pot fi obligați să participe la forumuri publice în care cetățenii individuali le pot pune întrebări. Scena seamănă foarte mult cu o întâlnire a primăriei ținută de un politician.

Educație necesară

Șefii poliției ar trebui să aibă cel puțin o diplomă de licență și multe orașe necesită sau preferă o diplomă de absolvire. Mulți polițiști au diplomă de licență în justiție penală. Dacă un ofițer dorește ca o zi să devină șef, ofițerul ar trebui să ia în considerare un maestru al administrației publice sau un maestru al administrației de afaceri pentru a-și încheia educația într-un mod care să se alinieze îndatoririlor de conducere și de conducere ale unei funcții de șef de poliție.

Experiență necesară

Indivizii devin șefi de poliție spre mijlocul și sfârșitul carierei. Șefii au o experiență vastă, responsabilă progresiv în aplicarea legii. Această experiență poate include serviciul în forțele de poliție de stat și federale. Trebuie să includă serviciul într-o forță de poliție locală, cum ar fi biroul unui șerif sau departamentul de poliție al orașului.

Atribuțiile șefului poliției

În calitate de manager superior al unui departament de poliție, șeful are ultimul cuvânt cu privire la toate deciziile de angajare, concediere și promovare. Managerii de nivel inferior oferă recomandări cu privire la deciziile de personal care trebuie aprobate de șeful poliției sau de un desemnat de încredere. Un șef de poliție dintr-un departament mare poate avea mii de ofițeri sub linia sa de supraveghere, toți aceștia punând viața în pericol de a proteja comunitatea.

Noii șefi de poliție sunt adesea surprinși de momentul în care cer locurile de muncă pe aceștia. Întâlnirile consiliului municipal, ședințele de voluntariat, prânzurile, evenimentele de caritate și situațiile de urgență se petrec adesea în afara programului de lucru obișnuit. Împușcături, infracțiuni majore și alte urgențe implicate de ofițeri pot trage un șef din pat la ora 3:00 pentru a se ocupa de superiori, subordonați și mass-media.

Șef de poliție în funcția de director de departament

Chiar dacă de obicei departamentele de poliție sunt mai bune în procesul bugetar decât alte departamente ale orașului, gestionarea unui buget al departamentului de poliție este dificilă din cauza numeroaselor priorități concurente. Departamentele trebuie să mențină o prezență de 24 de ore pe zi pe străzi, să achiziționeze echipamente costisitoare, precum mașini de patrulare și arme, precum și programe de prevenire a fondurilor. Alocarea fondurilor pentru aceste și alte priorități concurente necesită viziune, strategie și abilități excelente de comunicare.

Șeful este fața publică a departamentului. Ofițerii privesc șeful pentru conducere, așa că șeful trebuie să fie un bun manager cu standarde etice ridicate. Comunitatea se uită la șef pentru răspunsuri la problemele crimei.

În situații de criză, șeful poliției, administratorul orașului, primarul și ofițerul de informații publice sunt în continuă comunicare asigurându-se că un mesaj consecvent este transmis publicului. Șefii de poliție pot organiza conferințe de presă și pot lua întrebări din mass-media.

Acești oficiali se asigură, de asemenea, că sunt furnizate numai informații adecvate. Exemplele includ asigurarea notificării membrilor familiei înainte ca numele victimei unei crime să fie eliberat de departament și protejarea detaliilor legate de caz, care ar putea să ofere un infractor cu privire la modul în care se desfășoară o anchetă.

Salariul unui șef de poliție

Conform datelor din 2019, șefii poliției câștigă, de obicei, între 101.149 și 113.622 dolari. Șefii unui departament foarte mic câștigă mai puțin decât această gamă, deoarece orașele pe care le servesc nu au capacitatea financiară de a plăti mai mult.