Ce face un coordonator de agrement guvernamental?

Conţinut

• Obligații și responsabilități ale coordonatorului de agrement
• Salariul coordonatorului de agrement
• Educație, formare și certificare
• Aptitudini și competențe ale coordonatorului de agrement
• Perspectiva postului
• Mediu de lucru
• Program de lucru
• Cum să obții locul de muncă
• Compararea de locuri de muncă similare

În timp ce coordonatorii de agrement pot fi găsiți pe toate nivelurile guvernamentale, aceștia lucrează adesea în parcuri orașe și departamente de agrement. Ei lucrează direct cu cetățenii, furnizând servicii orașului. Adesea lucrează cu tineri și adulți în vârstă, deoarece aceste grupuri sunt consumatorii cei mai frecventi de servicii de agrement.

În timp ce organizațiile guvernamentale utilizează diferiți termeni coordonator și manager, în sensul acestui articol și al articolelor conexe, un manager de recreere supraveghează mai mulți coordonatori de recreere. Coordonatorii de agrement pot supraveghea personalul part-time sau voluntarii, dar funcția lor principală este de a supraveghea operațiunile programatice. Administratorii de agrement au sarcini administrative și de supraveghere mai largi. Coordonatorii de recreere sunt uneori numiți tehnicieni de recreere.

Coordonatorii de agrement sunt angajați prin procesul normal de angajare a guvernului. Selecțiile sunt făcute de managerul de agrement care supraveghează poziția.

Obligații și responsabilități ale coordonatorului de agrement

Mediul de lucru pentru un coordonator de recreere poate varia de la o zi la alta sau de la oră la oră. Orarul unei zile poate include sarcini precum:

• Activitățile de monitorizare și facilitare, cum ar fi clasele de baschet și exerciții fizice, se desfășoară adesea în interior, iar alte activități precum fotbal și fotbal cu pavilion, care se desfășoară în aer liber.
• Moderarea activității între jucători, deoarece recrearea face pomparea adrenalinei prin corpul uman. Acest lucru poate face pentru situații stresante. Argumentele pot escalada cu ușurință, iar rănile se pot întâmpla chiar și în cele mai sigure medii. Coordonatorii de agrement trebuie să se ocupe de aceste situații cu o determinare calmă și să se arate ca figuri de autoritate, menținând în același timp o atitudine de serviciu clienților.
• Aplicarea tehnicilor de descarcerare ca instrumente bune de utilizat atunci când situațiile se încălzesc.
• Asigurarea unui mediu sigur pentru activitățile de recreere. Mediul fizic trebuie să fie curat și să nu aibă obstacole inutile. Normele concepute pentru a spori siguranța trebuie să fie aplicate cu strictețe. Coordonatorii de agrement trebuie să fie exemple de siguranță și sportivitate.
• Urmărirea echipamentelor și asigurarea funcționării corecte. Nu trebuie utilizate echipamente nesigure și potențial nesigure. De asemenea, coordonatorii de agrement monitorizează stocurile de aprovizionare și alertează cumpărătorii atunci când reorganizarea livrărilor.
• Planificarea activităților pentru a ține cont de dorințele populației deservite, disponibilitatea echipamentelor și a materialelor și disponibilitatea personalului sau a voluntarilor pentru a monitoriza activitățile.
• Îndeplinirea anumitor atribuții privative de libertate. Frecvența îndeplinirii acestor sarcini depinde de disponibilitatea personalului custodial din oraș sau a furnizorilor de servicii de custodie contractate. Coordonatorii de agrement pot fi nevoiți să curățeze materiale periculoase, cum ar fi lichidele corporale atunci când se produc leziuni. Curățarea și igienizarea de rutină se realizează de către personalul de gardă, dar poate fi nevoie de coordonatorii de recreere în circumstanțe atenuante.
• Crearea de materiale de relații publice, cum ar fi pliante, comunicate de presă și broșuri cu managerul de agrement sau alte parcuri și personalul departamentului de recreere. Coordonatorilor de agrement pot fi solicitați să participe la dezvoltarea lor. Ofițerii de informații publice sunt experți interni de ajutor pentru aceste proiecte. Materialele de relații publice sunt instrumente utile pentru coordonatorii de agrement atunci când explică ofertele programatice cetățenilor interesați.

În cadrul asistenței medicale sau al reabilitării, coordonatorii de recreere evaluează, de asemenea, progresul clienților în planurile de tratament. Cu toate acestea, acest tip de coordonator de recreere are adesea experiență clinică și cunoștințe de specialitate pentru a oferi recreere terapeutică. Ar fi o comparație falsă să echivalăm acești coordonatori de recreere cu varietatea mai comună.

Salariul coordonatorului de agrement

Salariul unui coordonator de recreere variază în funcție de nivelul de experiență, locația geografică și alți factori.

• Salariul anual mediu: aproximativ 25.060 $ (12.05 $ / oră)

Gama de salarii exactă pentru coordonatorii de agrement variază de la organizație la organizație. Deoarece posturile de manager de recreere nu necesită experiență vastă, coordonatorii de recreere pot avansa rapid către poziții de nivel superior cu salarii mai mari.

Educație, formare și certificare

Pozițiile de coordonator de recreere pot necesita o diplomă universitară și anumite certificări, în funcție de locul în care se află locul de muncă.

• Educaţie: Organizațiile au cerințe de educație și experiență variate pentru posturile de coordonator de recreere. Când organizațiile necesită o diplomă de licență, acestea tind să necesite mai puțină experiență decât organizațiile care necesită un anumit colegiu sau o diplomă asociată. Oricum, cerința de experiență nu depășește câțiva ani.
• Certificari: CPR și certificarea de prim ajutor sunt deseori necesare, deoarece există șanse mari ca coordonatorul de recreere să fie nevoit să se ocupe de urgențe medicale.
• Permis de conducere: O licență de conducere este, de asemenea, necesară, deoarece activitățile de recreere pot avea loc în mai multe locații fizice.

Aptitudini și competențe ale coordonatorului de agrement

Coordonatorii de agrement planifică activități de recreere în funcție de cerințele populației deservite în limitele de resurse ale programului, instalației sau parcurilor și departamentului de recreere. Urmează câteva abilități tipice care pot oferi indivizilor un avantaj cu performanțele lor:

• Abilități de comunicare: Lucrătorii de agrement trebuie să poată gestiona grupuri mari de oameni, să dea instrucțiuni clare și să motiveze participanții.
• Abilități de conducere: Un lucrător de agrement trebuie să fie capabil să conducă în mod eficient atât grupuri mari cât și mici
• Forță fizică: Muncitorii ar trebui să fie în formă fizică, deoarece ar putea avea nevoie să demonstreze activitățile altora.
• Abilități de rezolvare a problemelor: Lucrătorii de agrement trebuie să poată crea noi activități și programe pentru participanții lor.

Perspectiva postului

Potrivit Biroului de Statistică a Muncii din SUA, perspectivele pentru lucrătorii de recreere în următorul deceniu în raport cu alte ocupații și industrii este bună, determinată de o nevoie crescută de lucrători din centrele de sport și fitness. În plus, odată cu îmbătrânirea bebelușilor și cu un accent continuu pe sănătate, este nevoie de mai mulți lucrători de recreere în unitățile de viață asistată și de pensionare.

Se preconizează că ocuparea forței de muncă va crește cu aproximativ 9% în următorii zece ani, ceea ce este o creștere ușor mai rapidă decât media pentru toate ocupațiile între 2016 și 2026. Această rată de creștere este comparată cu creșterea proiectată de 7% pentru toate ocupațiile.

Mediu de lucru

Mulți muncitori își petrec timpul în aer liber, deși pot petrece timp și în interior, predând cursuri. Unii petrec timp într-un birou, planificând evenimente și programe speciale.

Program de lucru

Coordonatorii de agrement lucrează adesea orele de seară și de weekend, dar cu un mediu de muncă atât de distractiv și rapid, acest lucru nu deranjează de cele mai multe ori persoanele care se află deja în astfel de poziții.

Cum să obții locul de muncă

Cum să obții locul de muncă

APLICA

Consultați resursele de căutare a locurilor de muncă, cum ar fi True.com, Monster.com și Glassdoor.com pentru pozițiile disponibile. De asemenea, puteți vizita site-urile web ale muzeelor ​​individuale sau le puteți vizita în persoană pentru a aplica la ofertele de locuri de muncă existente.

 

GĂSEȘTE O OPORTUNITATE DE VOLUNTEER COORDINATOR DE RECREARE

Căutați o oportunitate de a face lucrări de voluntariat prin site-uri online, cum ar fi VolunteerMatch. De asemenea, puteți contacta direct diferite organizații non-profit și vă puteți oferi voluntar serviciilor coordonatorului de recreere.

Compararea de locuri de muncă similare

Persoanele interesate să devină coordonator de recreere iau în considerare, de asemenea, următoarele trasee de carieră, enumerate cu salariile lor medii anuale:

• Sportivi și concurenți sportivi: 50.650 USD
• Antrenori sportivi: 47.510 USD
• Fiziologi de exercițiu: 49.270 USD

Sursa: Biroul Statisticii Muncii din SUA, 2017