Principalele calități ale unui stagiu bun
Conţinut
- Obiective
- Importanța stagiarilor care sunt echipați cu un mentor
- Despăgubirea nu reflectă în mod necesar un stagiu extraordinar
- Șansa de a realiza conexiuni profesionale
- Beneficii și beneficii suplimentare
Găsirea unui stagiu minunat este ceea ce majoritatea studenților se străduiesc; dar de unde știți dacă stagiul dvs. este unul excelent dacă nu sunteți sigur ce tip de experiență doriți sau dacă nu ați stabilit niciun obiectiv pentru a ști ce sperați să realizați?
Obiective
Un stagiu extraordinar oferă cunoștințele și abilitățile necesare pentru a avea succes într-un anumit domeniu de carieră. Cele mai uimitoare experiențe de stagiu sunt cele care pregătesc studenții pentru munca pe care speră să o facă după absolvirea facultății. Angajatorii caută angajați care au experiența necesară pentru a începe într-un domeniu nou.
De asemenea, angajatorii salută noi angajați care au avut deja expunere la teren și înțeleg tipul de muncă pe care îl vor efectua odată ce vor fi angajați. Angajatorii cheltuiesc mult timp și bani pentru a-și pregăti noii angajați și știu că pot elimina foarte mult acest timp angajând pe cineva cu cunoștințe și experiență anterioară.
Importanța stagiarilor care sunt echipați cu un mentor
Persoanele care sunt alături de un mentor în cadrul companiei sunt cel mai probabil cei care vor învăța cel mai bine despre cultura organizației și despre ceea ce este necesar pentru a fi recunoscut de către echipa de conducere a companiei și, în final, pentru a deveni mai reușit pe slujbă.
Pe lângă cunoștințele și abilitățile pe care le caută angajatorii la noi candidați, persoanele care se înțeleg și înțeleg cultura organizației sunt adesea văzute drept candidați de top pentru orice slujbă cu normă întreagă. Adesea, angajatorii consideră că pot învăța elementele de bază ale unui loc de muncă la nivel de intrare, dar nu pot face ca un nou angajat să se încadreze într-o cultură deja înființată.
Despăgubirea nu reflectă în mod necesar un stagiu extraordinar
Deși majoritatea stagiarilor ar prefera să fie plătiți, faptul că un stagiu este plătit nu îl califică întotdeauna drept un stagiu bun. Există multe practici uimitoare neplătite în lumea non-profit, care oferă experiență excelentă și expunere în domeniu.
Deși Orientările departamentului muncii sunt din ce în ce mai stricte în a solicita companiilor cu scop lucrativ să-și plătească stagiile, faptul că stagiul dvs. este plătit nu îl face mai bun decât alte stagii în care plata nu este o opțiune. Dacă sunteți pregătit să obțineți un loc de muncă în lumea non-profit, este posibil ca experiența din lumea reală să fie necesară pentru a fi angajat pentru normă întreagă, deși șansa de a fi plătit pentru a învăța în aceste tipuri de medii este rară. În acest caz, este important ca studenții să își identifice obiectivele personale înainte de a lua o decizie că vor accepta doar un stagiu plătit.
Șansa de a realiza conexiuni profesionale
Stagiile care oferă oportunități de a întâlni un număr mare de profesioniști care lucrează în prezent în domeniu sunt acele experiențe care le oferă studenților șansa de a realiza conexiuni profesionale importante care pot dura o viață.
Deoarece rețelele sunt considerate strategia de căutare a locului de muncă # 1, șansa de a cunoaște profesioniști atât în cadrul organizației, cât și în afara organizației în care lucrați, poate fi cea mai valoroasă pe măsură ce începeți căutarea unui loc de muncă pe măsură ce vă apropiați de absolvire. Profitați de ocazie pentru a discuta obiectivele viitoare cu profesioniștii din domeniu, în speranța includerii lor în propria rețea personală.
Beneficii și beneficii suplimentare
Stagiile care oferă un salariu bun, beneficii și avantaje sunt adesea văzute ca stagiul de vis la care se străduiește toată lumea. Există multe organizații care plătesc stagiari destul de bine pe lângă faptul că le oferă multe beneficii pe care angajații cu normă întreagă le au inclusiv sănătatea și stomatologia.Unele organizații oferă o varietate de avantaje, cum ar fi bilete pentru concerte, recepții în rețea, abonamente la sală, plus multe altele. O organizație care oferă aceste tipuri de beneficii stagiarilor lor oferă, de asemenea, avantaje mari angajaților săi actuali.
Prin crearea de obiective de stagiu și carieră individuală, veți putea găsi stagiul potrivit pentru dvs. Stagiul perfect al unei persoane nu este de obicei același lucru pentru alte persoane care au propriul set de obiective și așteptări personale.
