Întrebări de interviu pentru ofițerul de împrumut

Conţinut

Întrebări de interviu comportamentale
Întrebări despre fondul tău
Întrebări despre jobul tău actual
De ce vei fi cel mai bun agent de împrumut

Întrebările pentru interviu solicitate pentru pozițiile de ofițer de împrumut variază în funcție de tipurile de împrumuturi la care lucrați și de compania în care faceți interviu. Există numeroase moduri în care vă puteți pregăti pentru orice interviu de muncă. Cu toate acestea, există o serie de întrebări specifice pe care este probabil să vi se pună în timpul unui interviu pentru o poziție de ofițer de împrumut.

Acestea includ o combinație de întrebări de interviu comportamentale, precum și întrebări care se concentrează pe experiența dvs. de împrumut și abilitatea dvs. de a reuși pe locul de muncă. Veți dori să fiți pregătiți pentru toate tipurile de întrebări și să vorbiți în mod special despre experiența, abilitățile și experiența dvs. în fiecare domeniu.

Întrebări de interviu comportamentale

Punerea de întrebări comportamentale este o tehnică obișnuită folosită de angajarea managerilor pentru a evalua capacitatea unui angajat potențial de a se încadra în echipa lor. Ei vor să afle mai multe despre cine sunteți și cum este etica și personalitatea voastră. Pentru fiecare întrebare, pregătește-ți o scurtă anecdotă care răspunde la întrebare și te va zugrăvi ca un angajat inteligent, calificat, muncitor și personal, care va sări direct în sarcinile la îndemână. Mai jos sunt câteva exemple comune de întrebări comportamentale.

Care este cea mai proastă trăsătură de caracter?
Care este cea mai bună trăsătură de caracter?
Povestește-mi despre o perioadă în care ai lucrat eficient sub presiune.
Cum faceți față unei provocări?
Ați făcut vreodată o greșeală? Cum te-ai descurcat?

Întrebări despre fondul tău

În mod firesc, angajatorii vor dori să știe dacă sunteți calificat pentru a fi ofițer de împrumuturi și din nou vor dori să audă câteva exemple specifice extrase din experiența dvs. Iată câteva astfel de întrebări pentru a vă pregăti să răspundeți.

Ce experiență bancară aveți?
Ce licențe aveți (de stat și federal)?
Cât de familiar sunteți cu legile și reglementările bancare și creditare pentru consumatori?
Aveți experiență cu FHA și VA, precum și împrumuturi convenționale?
Poți lucra fără o remiză?
Ce părere aveți despre plata pe bază de comisioane?
Explicați amortizarea negativă.

Întrebări despre jobul tău actual

În cele din urmă, angajatorii vor dori să afle mai multe despre meseria dvs. actuală sau cea mai recentă. Fii pregătit să vorbești despre diverse situații specifice care explică nivelul de muncă cu care te afli în prezent sau ai fost cel mai recent încredințat.

Ce portofoliu de dimensiuni aveți în poziția dvs. actuală?
Unde vă aflați în ceea ce privește procentul din obiectivele împrumutului și depozitului, până în prezent?
Cine a fost numărul unu în grupul dvs. trimestrul trecut? Unde ai clasat?
Cum organizați informațiile financiare ale solicitanților dvs.?
Care este starea dosarelor dvs. de credit și împrumut? Cum le-ai putea îmbunătăți?
Descrieți un program de plată efectiv pe care l-ați creat.
De ce cauți să părăsești compania actuală?

De ce vei fi cel mai bun agent de împrumut

Odată ce angajatorul a stabilit că sunteți calificat, vor dori să știe de ce ar trebui să vă angajeze mai presus de alți candidați calificați. Gândiți-vă din nou la succesele dvs., la modul în care ați încurajat noi afaceri și la modul în care ați navigat în situații dificile. Aveți un exemplu pentru a vorbi la fiecare dintre următoarele întrebări.

Cum creezi noi afaceri?
Povestește-mi despre rețeaua de trimitere.
Descrieți cum construiți relații cu rețeaua dvs.
Spune-mi cum le-ai explicat clienților diferitele tipuri de împrumuturi și opțiuni de creditare cu condiții de serviciu.
Descrieți o situație cu un client nesatisfăcut și cum ați rezolvat problema.
Ai avut vreodată un client să te enervezi cu tine? Cum ai rezolvat problema?
Cum poate cineva să aibă succes într-un mediu cu rate ale dobânzii în creștere?
Ce metode utilizați atunci când decideți să acordați unui solicitant un împrumut?
Oferiți un exemplu când etica dvs. a fost testată.

După ce ați pregătit răspunsuri la toate întrebările de mai sus, veți fi bine pregătiți să vă prezentați un caz ca viitoare angajare a angajatorului potențial. În plus, veniți pregătiți cu o listă de întrebări pentru a vă adresa potențialului angajator. Mult noroc!