Cum să scrii un CV intermediar

Autor: Laura McKinney
Data Creației: 7 Aprilie 2021
Data Actualizării: 16 Mai 2024
Anonim
Când nu știi ce să scrii în CV
Video: Când nu știi ce să scrii în CV

Conţinut

Gândiți-vă la primul CV pe care l-ați scris - poate a fost pentru un loc de muncă de vară, pentru un stagiu în facultate sau pentru primul dvs. job cu normă întreagă. Cel mai probabil, a fost dificil să completați o pagină întreagă. De atunci s-au schimbat multe. Acum, în mijlocul carierei tale, probabil ai multă experiență și realizări.

Din fericire, odată ce ai ajuns la jumătatea carierei, nu mai trebuie să îți limitezi CV-ul la o singură pagină. (Iată mai multe informații despre cât poate fi un CV.) Este posibil ca unele practici bune să fie schimbate, de asemenea, de la primul tău CV.

Ceea ce are sens pentru un CV la nivel de intrare nu este neapărat valabil pentru un CV intermediar. Iată o serie de lucruri pe care le puteți - și ar trebui - să le tăiați dintr-un CV de la jumătatea carierei.


Ce să includeți într-un CV intermediar

Concentrați-vă pe îndeplinirile voastre: Un CV puternic la mijlocul carierei va duce la realizări: mai degrabă decât la „Prezentat pe subiectul XYZ”, un CV intermediar poate spune „Eforturi de instruire pe tema XYZ, asigurând o trecere la succes a noului sistem de operare”. Vedeți cum să faceți CV-ul dvs. să iasă în evidență de mulțime.

Includeți-vă cele mai relevante abilități: Indiferent dacă prin rețea, cercetare atentă sau conexiuni LinkedIn, solicitanții de la jumătatea carierei sar de multe ori la etapa de aplicare a jobului, care presupune un CV scanat de o mașină pentru cuvinte cheie. Când solicitați direct locuri de muncă - adică trimiterea CV-ului dvs. pe e-mail-ul cuiva - folosiți o versiune a CV-ului dvs. care listează doar abilități semnificative sau surprinzătoare.

Potriviți-vă CV-ul cu postul: Cantitatea nu câștigă întotdeauna. Un CV puternic la mijlocul carierei va fi calibrat pentru a se potrivi cu jobul dorit; în loc să incluzi fiecare răsucire și rotație în carieră și să enumereți fiecare abilitate și sarcină finalizată, concentrați-vă pe experiența și abilitățile de muncă care se referă la locul de muncă pe care îl doriți.


7 lucruri de tăiat din CV-ul tău

1. Prima ta slujbă:Este posibil ca prima ta slujbă să fi fost platforma de lansare perfectă pentru cariera ta, încă relevantă în toți acești ani mai târziu. Dar pentru mulți dintre noi, cunoscând comanda de cafea a șefului, rezervând săli de ședințe și răspunzând telefoane care compun zi de zi. Lucruri importante și pregătire excelentă pentru viața de birou, dar nu exact ceea ce va atrage atenția managerilor pentru posturile de carieră intermediară.

Dacă munca pe care ai făcut-o la primul loc de muncă se află într-o industrie diferită sau nu se referă la munca pe care vrei să o faci acum, poți, probabil, să o tai din job.

Nu păstrați poziții cu responsabilitate scăzută pe CV-ul dvs. de dragul nostalgiei - imobiliarele sunt la un nivel premium, deci reduceți-vă primul loc de muncă (și orice alte roluri) care nu vă îndeplinesc obiectivele de carieră. Vedeți mai multe despre ceea ce nu trebuie să includeți într-un CV.

2. Aptitudini evidente: Secțiunea de abilități din CV vă enumeră abilitățile în Microsoft Office sau abilitatea de a utiliza programe de e-mail de bază? Probabil că nu este nevoie să includeți aceste abilități de bază ale CV-ului, pe care le posedă aproape fiecare absolvent de liceu.


3. O listă a responsabilităților dvs.:La începutul carierei tale, este logic ca descrierile CV-ului să fie o listă de rufe. În partea de jos a polului totem, cu mai mulți manageri deasupra ta, capacitatea ta de ado lucrurile sunt atuul tău cel mai important. Totuși, pe măsură ce crești în carieră, arătarea de lider cu idei, oameni și proiecte este mai importantă.

4. Informații irelevante: Este tentant să incluzi totul în CV-ul tău. De ce să lase ceva afară? Ei bine, o mulțime de detalii pot face copleșitoare cititorilor. Angajarea mangerilor și a intervievatorilor nu pot fi lăsați siguri cu adevăratele tale talente - sau pot lipsi de o abilitate relevantă pentru poziție, deoarece este înecată de alte puncte.

Se poate simți brutal să vă reduceți istoria în acest fel - poate în același mod în care poate fi trist să vă eliminați primele locuri de muncă din CV - dar vă ajută să faceți istoricul muncii dvs. cât mai clar pentru intervievatori.

5. A pune educația în față și în centru: După ce ați lucrat câțiva ani, educația dvs. devine un semnificativ mai puțin important. Experiența de muncă este mai semnificativă decât școala și este cel mai bun mod de a demonstra că aveți cunoștințe și expertiză pentru a reuși în domeniul dvs. Dacă nu ați făcut-o deja, puteți muta secțiunea de educație din secțiunea din partea superioară a CV-ului dvs. până la capăt.

Îndepărtați-vă anul de absolvire acum, când nu mai sunteți un grad recent.

6. Cuvinte slabe: Dacă utilizați cuvinte precum „responsabil pentru” sau „coordonat”, luați în considerare ieșirea unui stilou roșu. Din moment ce nu există prea mult spațiu în CV-ul dvs., doriți ca fiecare cuvânt să împacheteze un pumn. Utilizați această listă de verbe de acțiune și cuvinte puternice pentru a ajuta la prezentarea realizărilor cu un limbaj puternic și antrenant.

7. O adresă de e-mail neplăcută: Dacă încă țineți o adresă de e-mail AOL sau orice adresă de e-mail care nu se bazează pe numele dvs., luați în considerare obținerea unei noi. Poate doriți să aveți o adresă de e-mail amuzantă pentru comunicările cu prietenii, dar nu este adecvată într-un cadru profesional. Iată mai multe informații despre ce trebuie inclus în secțiunea de contact a unui CV. Nu uitați să utilizați o adresă personală de e-mail și nu una asociată locului dvs. actual de angajare.

Cheie de luat cu cheie

Cariera ta s-a schimbat; CV-ul tau ar trebui, de asemenea.Modul în care vă prezentați pe un CV de nivel de intrare este cu totul diferit de cel de la o carieră medie.

Pune accentul pe realizările cu bilete mari.Ai făcut multe! Asigurați-vă că acest lucru este clar în CV-ul dvs. concentrându-vă pe realizări și câștiguri (și mai puțin pe sarcinile pe care le îndepliniți zilnic).

Nu greșiți cantitatea pentru calitate.Mai mult nu este mai bine când vine vorba de CV-ul tău. În loc să împărtășești toate informațiile despre cariera ta, împărtășește doar detaliile care sunt relevante pentru locul de muncă la îndemână.