Vârsta legală minimă pentru a lucra în Nebraska
Conţinut
Dacă sunteți un rezident din Nebraska care este interesat să obțină venituri, trebuie să luați mai întâi în considerare dacă îndepliniți vârsta minimă legală a statului pentru a lucra. Dacă da, aceasta este o veste interesantă. Înseamnă că puteți începe să economisiți bani pentru ceva la care ați visat - fie că este vorba despre o primă mașină, cheltuieli la facultate sau o călătorie într-un loc pe care ați dorit întotdeauna să îl vizitați când terminați liceul.
Poate că locuiți într-o gospodărie monoparentală, iar banii sunt strânși sau aveți un părinte care nu poate lucra din anumite motive și doriți să lucrați pentru a vă ajuta familia în dificultate. Oricare ar fi motivul care v-a stârnit dorința de a intra în forța de muncă, trebuie să aflați ce restricții vă confruntați la locul de muncă. Deși minorii pot lucra, nu pot îndeplini toate locurile de muncă și s-ar putea să se limiteze doar la anumite ore.
Cât de vârstă trebuie să fii să lucrezi
Cu unele excepții, legile federale privind munca copilului afirmă că vârsta minimă pentru a lucra este de 14 ani și același lucru este cazul în Nebraska. Legile privind munca copilului din fiecare stat pot indica, de asemenea, vârsta minimă pentru a lucra și care sunt autorizațiile necesare, astfel încât dacă vă mutați în altă parte, vă puteți confrunta cu reglementări diferite. Când există un conflict între legile federale și cele de stat, se va aplica legea mai restrictivă. Vestea bună este că, în general, legile statului se aliniază cu dreptul federal, în ceea ce privește vârsta minimă de muncă legală.
Dacă aveți sub 14 ani și doriți să câștigați bani, mai există speranță. Legile muncii copiilor, în general, nu interzic tineretului vârsta ta de la babysitting, livrarea de ziare, lucrul ca caddies de golf sau de a face lucrări în curte care nu necesită mașini electrice. Până la împlinirea vârstei, s-ar putea să fi nevoie să te ocupi de acest tip de muncă înainte să poți îndeplini diversitatea rolurilor pe care le pot adopta adolescenții cu drepturi depline.
Actorii de copii, modelele sau cei care lucrează într-o afacere de familie sau o fermă sunt de asemenea capabili să lucreze înainte de a 14-a zi de naștere. Acestea fiind spuse, înainte ca copiii să înceapă să lucreze pentru copii, este important să revizuiți regulile și restricțiile privind legile muncii minore.
Certificate necesare
Legea statului Nebraska impune minorilor sub 16 ani să obțină un certificat de angajare a copiilor pentru a lucra. Certificatele de angajare sunt furnizate de școală sau obținute online. Întrebați biroul administrativ cum să obțineți un certificat. De asemenea, adolescenților cu vârsta de 16 ani și mai mari li se va oferi un certificat de vârstă, la cererea de la școala lor. Cu toate acestea, legea nu este necesară în conformitate cu legislația statului Nebraska.
Câte ore pot lucra adolescenții
Nebraska cu vârste cuprinse între 14 și 15 ani poate să nu funcționeze mai mult de opt ore pe zi sau 48 de ore pe săptămână. De asemenea, le este interzis să lucreze înainte de ora 6:00 sau după 22:00.
Copiii mai mici de 16 ani nu pot fi angajați în locuri de muncă periculoase care pot duce la vătămări corporale grave sau deces sau care le pot afecta sănătatea. De asemenea, s-ar putea să nu lucreze în locuri de muncă în care moralitatea lor poate fi lipsită.
