Exemple de scrisoare de întâmpinare și CV pentru un manager de recrutare

Conţinut

• Exemplu de scrisoare de intenție a managerului de recrutare (versiunea text)
• Trimiterea unei scrisori de întâmpinare prin e-mail
• Exemplu de scrisoare de întâmpinare prin e-mail (versiune text)
• Exemplu de reluare al managerului de recrutare
• Exemplu de reluare al managerului de recrutare (versiunea text)

Exemplu de scrisoare de intenție a managerului de recrutare (versiunea text)

Solicitant Melanie
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 septembrie 2018

David Rodriguez
Director, Resurse Umane
Compania ABC
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Stimate domnule Rodriguez,

Aș dori să-mi exprim interesul puternic pentru funcția de Manager de Recrutare, așa cum este listată pe CareerBuilder.com. Sunt încrezător că cei 10 ani de experiență în construirea de echipe de profesioniști pentru companiile Fortune 1000, precum și de abilitățile mele puternice de comunicare și interpersonale, mă fac un candidat ideal pentru această funcție.

În calitate de manager de recrutare cu experiență, am angajat peste 1.000 de candidați pentru posturi în zeci de departamente, la niveluri, de la stagiari la nivel superior. Adesea, am fost responsabil pentru urmărirea grupurilor de solicitanți de până la 4.000 de solicitanți. Această experiență de gestionare a mii de candidați mi-ar permite să recrutez și să gestionez cu succes solicitanții companiei dvs. în creștere.

Afirmați în cererea dvs. de muncă căutați un manager de recrutare care este capabil să dezvolte relații eficiente cu toate echipele interne, pentru a adapta strategiile de recrutare pentru fiecare departament și poziție.

Ca recrutor timp de patru ani cu compania IT XYZ, am fost responsabil să lucrez îndeaproape cu managerii din departamentele de dezvoltare, operațiuni, IT și resurse umane. Abilitățile mele puternice de comunicare mi-au permis să înțeleg ce căutau acești manageri la solicitanții ideali. Am comunicat continuu cu acești manageri pe tot parcursul procesului de angajare, am angajat cu succes 400 de solicitanți și am crescut rata de retenție a angajărilor cu 20%.

Sunt încrezător că anii mei de experiență în gestionarea grupurilor mari de solicitanți, abilitățile mele puternice de comunicare și palmaresul meu dovedit de succes de angajare și de păstrare a angajaților mă fac un candidat puternic pentru funcția de manager de recrutare la ABC Company. Am anexat CV-ul meu și vă voi contacta săptămâna viitoare pentru a vedea dacă putem găsi un moment pentru a vorbi împreună. Vă mulțumesc mult pentru timp și considerație.

Cu sinceritate,

Semnătură (scrisoare pe copie)

Solicitant Melanie

Trimiterea unei scrisori de întâmpinare prin e-mail

Dacă trimiteți scrisoarea de întâmpinare prin e-mail, enumerați numele și titlul postului în linia de subiect a mesajului de e-mail.

Includeți informațiile de contact în semnătura dvs. de e-mail și nu enumerați informațiile de contact ale angajatorului. Începeți mesajul dvs. de e-mail cu un salut profesionist.

Exemplu de scrisoare de întâmpinare prin e-mail (versiune text)

Subiect: Recrutarea funcției de manager - numele tău

Stimate manager de angajare,

Scriu în legătură cu poziția managerului de recrutare postat pe Monster.com. Cred că mulți ani de experiență în calitate de recrutor, iar în ultimii șase ani ca manager de recrutare cu companii în domeniul tehnologiei în creștere, mă face un candidat ideal pentru funcție. Am dovedit abilități interpersonale și de comunicare, care mi-au permis să dezvolt echipe eficiente într-o varietate de departamente de tehnologie, inclusiv arhitectură, inginerie, IT, QC și cercetare și dezvoltare.

În calitate de manager de recrutare pentru PQZ Enterprises, am angajat candidați pentru posturi în toate departamentele de la toate nivelurile, de la stagiari la nivel superior.

Am experiență de urmărire a grupurilor de solicitanți de mii de solicitanți. Familiarizarea cu sistemele de urmărire a solicitanților și strategiile de recrutare îmi vor permite să păstrez cei mai buni profesioniști posibili pentru personalul dumneavoastră.

Aș aprecia oportunitatea de a mă întâlni cu dvs. în ceea ce privește impactul pozitiv asupra afacerii dvs. pe care l-aș putea avea prin capacitatea mea de a recruta oamenii potriviți pentru locuri de muncă potrivite. Am anexat CV-ul meu pentru examinarea dvs. și aștept cu nerăbdare să vă aud.

Vă mulțumesc pentru timpul și atenția acordate.

Salutari,

Prenume Prenume

Informatii de contact

Exemplu de reluare al managerului de recrutare

Atunci când scrieți un CV pentru o poziție de recrutare, este important să subliniați înțelegerea procesului de angajare prin prezentarea experienței anterioare într-un mod clar și concis. Oferiți statistici de carieră în profilul CV-ului dvs. pentru a atrage atenția asupra dedicației și familiarizării cu jobul.

Următorul este un CV-exemplu pentru un manager de recrutare care conține un profil. Puteți descărca șablonul CV-ului (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Exemplu de reluare al managerului de recrutare (versiunea text)

Solicitant Carly
2000 East Street, Apt. 12
Albany, New York 12345
(123) 555-1234
[email protected]

OBIECTIV ÎN CARIERĂ

Managerul de recrutare cu o experiență de opt ani în administrarea bugetelor de recrutare de milioane de dolari pentru a construi cu succes echipe de profesioniști, în special IT și științele vieții, caută o poziție cu o firmă de recrutare de top.

CALIFICĂRI CORE

Dezvoltarea și implementarea unui sistem online de urmărire a solicitanților, utilizat pentru angajarea cu succes a peste 800 de profesioniști.

• Rata de retenție crescută a angajaților angajați cu o medie de 20 la sută.
• Abilitati interpersonale bune; au cultivat contacte la multe companii de top.
• Puneți o evidență a recrutării și formării personalului cu succes.

EXPERIENTA PROFESIONALA

XYZ RECRUITING COMPANY, Stamford, CT
Recrutor senior, Septembrie 2016-Prezent
Mențineți relații consistente cu mai multe companii Fortune 1000, ajutând fiecare firmă să completeze zeci de poziții de conducere la nivel superior.

• Angajat cu succes peste 400 de profesioniști din industria tehnologiei curate și a științei.
• Oferiți training și training în leadership la 20 de asistenți de recrutare și managementul clienților lor.
• Dezvoltarea unui manual de instruire pentru noi recruți care a fost adoptat de către firmă ca instrument de instruire folosit cu toate angajările noi.

COMPANIE IT, Albany, NY
Director de recrutare, Mai 2010-septembrie 2016
Recrutat și angajat toate departamentele, inclusiv dezvoltarea, operațiunile, IT și resurse umane.

• A administrat un buget de recrutare de 500.000 USD, economisind compania cu 10 la sută prin strategii de publicitate eficiente.
• Dezvoltarea și întreținerea sistemului de urmărire online a solicitanților.
• A efectuat recrutări de prezentări în nord-est și pachete de angajare concepute pentru a atrage cu succes angajații ideali.

EDUCAŢIE

Licențiat în arte în științe politice (Mai 2010); GPA 3.9
Universitatea din ABC, New York, NY
Lista lui Dean; Absolventă Summa Cum Laude