Scrisoare de demisie din cauza salariilor și beneficiilor mai bune
Conţinut
- Scrisoare de demisie pentru o plată mai bună (versiunea text)
- Cum să trimiteți scrisoarea de demisie prin e-mail
Scrisoare de demisie pentru o plată mai bună (versiunea text)
Jose Jones
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1 septembrie 2018
Jane Lee Director, Resurse Umane
Materiale de birou Acme
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Dragă doamnă Jane Lee:
Scriu pentru a vă anunța că am acceptat o poziție cu o organizație care îmi oferă compensații și beneficii mai bune decât această companie.
Ultima mea zi de muncă va fi peste 30 de zile, pe 1 iulie 20XX.
Deși am apreciat foarte mult oportunitatea de a lucra cu tine, din păcate, aceasta este o oportunitate pe care nu o pot refuza. Mi-aș face mie și familiei mele un serviciu pentru a reduce un salariu crescut și un pachet complet de beneficii care include vacanța plătită și timpul bolnav și asigurarea stomatologică și de vedere.
Sper că înțelegeți situația mea pentru a lua această nouă poziție. Vă rugăm să acceptați mulțumirile mele sincere pentru tot ce ați făcut pentru mine în timpul meu lucrând pentru voi. Aș fi mult mai mult decât bucuros să asist în perioada de tranziție și să salut orice întrebări pe care le puteți avea în timp ce căutați un înlocuitor.
Mulțumesc din nou pentru înțelegere.
Cel mai bun,
Semnatura ta (scrisoare pe copie)
Jose Jones
Cum să trimiteți scrisoarea de demisie prin e-mail
În urmă cu cincisprezece ani, trimiterea unei scrisori de demisie prin e-mail ar fi putut fi considerată nepoliticoasă, cum ar fi despărțirea de cineva prin mesagerie text. Acum, însă, comunicarea prin e-mail este standard.
Trimiterea unei scrisori de demisie prin e-mail oferă, de asemenea, câteva avantaje pe care o copie neagră nu le are. Este mai ușor și mai puțin stresant decât să înmânați supraveghetorului dumneavoastră o scrisoare de hârtie în persoană și vă oferă și o înregistrare a comunicării. Sperăm, fostul tău șef care nu va fi prea mic să pretindă că nu ți-au primit niciodată scrisoarea, dar cu toții am avut manageri răi. Uneori, plătește pentru a putea indica un bon de e-mail sau cel puțin un traseu digital.
În mare parte, trimiterea unei scrisori de demisie prin e-mail este aceeași cu cea a unei persoane fizice. Subiectul este important. Alegeți ceva care este clar și la obiect, de exemplu, „Demisia - numele tău”. Nu mergeți cu ceva vag precum „Mulțumesc”, care ar putea fi extras prin filtrele de e-mail ale companiei. Nu doriți să aveți o conversație penibilă cu șeful dvs. de ce au nevoie să caute în folderul spam.
Lasați rubricile adresei. Vor ști cine scrie și de unde scrii.
Păstrează-ți scurt comunicarea și la obiect. Scrisorile de demisie, în general, ar trebui să fie destul de succinte (fără a se prinde în brusque). Scrisorile de demisie prin e-mail ar trebui să fie și mai concise. Cititorii au tendința de a exprima chiar și e-mailuri importante, așa că faceți-le ușor de scanat.
