Social Media Interview Întrebări și răspunsuri

Conţinut

• Experiență personală în social media
• Strategie
• Google Analytics
• tendinţe
• Întrebări legate de comunitate
• Intrebari personale
• Sfaturi pentru candidații de socializare

Unul dintre cele mai interesante lucruri despre dominanța Internetului ca instrument de comunicare în lumea de azi este numărul de locuri de muncă produse în domeniul social media - locuri de muncă pe care nici măcar nu le-am visat în urmă cu un sfert de secol. Considerată a fi un sub-câmp al relațiilor publice, calea de carieră în social media este bogată în potențial pentru cei cu abilități puternice de scriere, analiză și comunicare.

În timp ce întrebările pentru interviu solicitate pentru poziții în social media variază în funcție de tipul locului de muncă și de companie, există o serie de întrebări tipice pe care este probabil să vi se pună. Aceste întrebări includ o combinație de întrebări de interviu comportamentale și întrebări care se concentrează pe experiența dvs. de social media și abilitatea de a avea succes în locul de muncă. Iată o listă cu unele dintre cele mai frecvente întrebări.

Experiență personală în social media

• Ce site-uri de socializare recomandați pentru companii? De ce?
• Ce site-uri sociale folosești personal? De ce?
• Cum influențează prezența personală de social media asupra angajatorului tău?
• Ce pagini sau profiluri de social media ai creat și gestionat în trecut?
• Pe ce domenii de conversație vă concentrați?
• Care este o limitare pe care ați experimentat-o ​​pe o platformă de socializare? Cum ai depășit-o?

Strategie

• Care este strategia dvs. pentru social media și conținut?
• Ce site-uri crezi că ar trebui să se afle compania că nu suntem?
• Cum ați proiecta o experiență optimă de social media pentru clienții / utilizatorii noștri?
• Cum folosiți și profitați de avantajele atât ale grupurilor LinkedIn, cât și ale paginilor LinkedIn?
• Cum măsori succesul unei strategii de social media?

Google Analytics

• Cum măsori rentabilitatea unei campanii de social media specifice?
• Aveți experiență cu Google Analytics?
• Social media afectează SEO? Cum?
• Ce instrumente de monitorizare, analiză și publicare în rețele de socializare utilizați?
• Ce tip de experiență ați avut la locul de muncă anterior cu analitice, tendințe etc., și cum ați îmbunătățit traficul site-urilor web?

tendinţe

• Cum monitorizați subiectele în trend?
• Cine sunt principalii influenți în această industrie?
• Cum rămâi la curent cu toate schimbările și inovațiile din social media?
• Există noi platforme de socializare la cald la orizont de care ar trebui să fim conștienți?
• Ce lucruri inovatoare fac concurenții noștri pe social media?

Întrebări legate de comunitate

• Cum energizezi comunitatea?
• Cum ați rezolva reclamațiile utilizatorilor / clienților?
• Cum personalizați o prezență socială pe scară largă?
• Care este diferența dintre publicul țintit și cel mare? Care e mai bun? De ce?
• Cum monitorizați comentariile și mențiunile de brand pe site-urile de socializare?
• Cum identificați avocații mărcii?
• Cum definiți implicarea?

Intrebari personale

• De ce ești pasionat?
• Cum ați adăuga valoare departamentului nostru de socializare?
• Ce experți sau influenți în social media urmați?
• Cum ai face față unei crize pe social media?
• Care sunt unele dintre cele mai comune „bune practici” pe social media?
• Ce strategie de brand de social media te-a inspirat? De ce?

Sfaturi pentru candidații de socializare

Înainte de a începe chiar să solicitați locuri de muncă în social media, este esențial să vă construiți un portofoliu profesional pe care îl puteți utiliza pentru a demonstra și „vinde” abilitățile dvs. de social media. Și, spre deosebire de portofoliile tradiționale „fizice” pe care artiștii grafici și alții din domenii creative le aduc cu ei la interviuri personale, natura dvs. a poziției va fi atât „virtuală” cât și actuală - o listă de site-uri de socializare unde ai cultivat o prezență foarte activă, atât pentru tine, cât și pentru orice întreprinderi pentru care ai lucrat.

Aceasta înseamnă să mențineți conversații viguroase și dinamice pe cât mai multe platforme de social media - cel puțin „Top 3” (Facebook, Twitter și LinkedIn), dar și pe canale sociale consacrate și emergente precum SnapChap, Instagram, Pinterest, YouTube, Yelp și Foursquare.

Alături de dovada implicării dvs. active în aceste platforme de socializare, fiți pregătiți să enumerați certificările sau alte dovezi că sunteți abilități în abilitățile tehnice „piulițe și șuruburi” de care aveți nevoie pentru a atinge terenul - de exemplu, software cum ar fi Adobe Creative Suită, instrumente de dezvoltare a site-urilor web precum WordPress, fotografie digitală, editare video și HTML de bază.

În cele din urmă, cercetează și anticipează capabilitățile actuale ale social media ale fiecărui angajator căruia îi aplici, astfel încât să poți construi un „pitch de vânzări” convingător în interviul tău despre modul în care ai duce comunicările lor de social media la nivelul următor.