Listă și exemple de abilități pentru producătorul de televiziune / film

Conţinut

• Cum să utilizați liste de abilități
• Abilități de producător de top
• Perspective de angajare pentru producătorii de televiziune / film

Producătorii de televiziune și film sunt eroii necunoscuți ai oricăror filme, programe TV, reclame etc. Unele dintre sarcinile pe care producătorii le pot ocupa includ gestionarea programelor, coordonarea locațiilor, supravegherea rescrierii scenariilor și aranjarea finanțării. Dacă există o problemă de rezolvat sau o întrebare de răspuns, producătorii iau rolul principal. După cum puteți vedea, există multe responsabilități potențiale diferite care pot face parte din rolul producătorului.

Iată o listă a celor cinci competențe primare pe care trebuie să le aibă producătorii, precum și listele de abilități conexe utilizate de producătorii de succes.

Cum să utilizați liste de abilități

Puteți utiliza aceste liste de abilități pe parcursul procesului dvs. de căutare a carierei. Cel mai important loc pentru a încorpora aceste cuvinte de abilitate este în CV-ul tău. Încercați să utilizați unele dintre aceste cuvinte cheie atât în ​​rezumatul dvs. inițial al calificărilor, cât și în secțiunea istoricului muncii din CV-ul dvs.

Puteți utiliza, de asemenea, aceste fraze în scrisoarea dvs. de întâmpinare, menționând una sau două dintre aceste abilități în corpul scrisorii. Asigurați-vă că oferiți exemple specifice de momente în care ați demonstrat aceste abilități și la locul de muncă. Dacă există abilități specifice menționate în înregistrarea postului, faceți un punct de a face ecou și de a le evidenția în scrisoarea dvs.

O a treia oportunitate de a menționa aceste cuvinte de abilitate este în interviurile tale de muncă. Asigurați-vă că aveți cel puțin un exemplu de timp în care ați folosit fiecare dintre cele mai bune cinci competențe enumerate aici pentru a partaja cu angajatorii.

Desigur, fiecare loc de muncă va necesita abilități și experiențe diferite, așa că asigurați-vă că citiți cu atenție descrierea postului, concentrați-vă pe abilitățile enumerate de angajator și adaptați-vă CV-ul și scrisoarea de intenție în consecință.

Abilități de producător de top

Organizare / Programare
Luați în considerare numărul de persoane implicate într-un proiect filmat. De la medicii scenariști la artiști de scenă la actori până la servicii de artizanat la editori - personalul necesar este uriaș. Producătorii sunt adesea responsabili de angajare. Ulterior, producătorii trebuie să mențină atât personalul, cât și proiectul. Creează programe și împărtășesc informații, astfel încât fiecare să știe unde trebuie să fie și ce trebuie să facă. Organizarea este vitală pentru acest rol. Vino pregătit pentru interviuri cu exemple de ori ai creat programe și ai ținut proiecte la termen.

• Abilitati analitice
• Alocarea sarcinilor
• delegând
• Flexibilitate
• Planificare
• Prioritizarea
• De gestionare a timpului
• Lucrând în mediu cu ritm rapid

bugetarea
Odată ce finanțarea este aranjată, producătorii trebuie să se asigure că filmul sau emisiunea TV rămân în bugetul său. Producătorii ajută la stabilirea unui buget pentru fiecare departament și apoi urmează și cheltuielile. Dacă solicitați un loc de muncă, menționați dimensiunea unui buget pe care l-ați gestionat, precum și descrierea modului în care ați rezolvat cu succes și ați rezolvat eventualele probleme legate de buget.

• Gândire critică
• Luarea deciziilor
• Detaliere Orientare
• Estimarea costurilor
• Menținerea relațiilor cu furnizorii
• Asigurarea finanțării

Rezolvarea problemelor
Problemele neașteptate sunt frecvente în timpul filmărilor (precum și în etapele de planificare și post-producție). Poate un actor devine rănit sau o locație se dovedește că nu funcționează. Scenariul poate avea nevoie de rescrieri neașteptate, sau chiar ar putea exista o grevă de transport în oraș în timpul filmărilor. Producătorii sunt responsabili de eliminarea blocajelor rutiere și de a veni cu noi planuri care se confruntă cu probleme. Când oamenii au întrebări sau îngrijorări, producătorii au răspunsuri. În interviuri, oferă exemple clare de abilitățile tale de rezolvare a problemelor.

• Judecata estetică
• Creativitate
• Conducere
• mentorat
• Cercetare
• Revizuirea modificărilor la ecranele de ecran
• Muncind sub presiune

Multifunctional
Deoarece producătorii poartă atât de multe pălării și sunt responsabili pentru multe aspecte variate ale unei producții, multitasking-ul este o abilitate esențială. Un producător poate lucra la buget dimineața, apoi programează audițiile după-amiaza. Este esențial să poți jongla cu ușurință multe responsabilități și să treci de la o sarcină la alta.

• Evaluarea talentului
• Închiderea ofertelor
• Evaluarea ecranelor sau scenariilor
• Generarea de idei de poveste
• Administrarea echipelor
• Management de proiect
• Recrutarea talentului
• Asigurarea drepturilor asupra proprietății intelectuale
• Selectarea poveștilor
• Aptitudini de supraveghere
• lucru in echipa

Comunicare
Producătorii trebuie să aibă abilități puternice de comunicare scrisă și verbală. În aplicația dvs. de muncă, ar trebui să vorbiți despre stilul dvs. de comunicare. Trimiteți exemple despre modul în care ați împărtășit informații și gestionați defalcările comunicării.

• Asertivitatea
• Coaching
• Colaborare
• editarea
• explicarea
• Abilități interpersonale
• intervievarea
• Ascultare
• Motivarea altora
• negociere
• Rețele
• Creșterea conceptelor la perspective
• prezentarea
• Social Media
• Comunicări verbale
• Scris

Perspective de angajare pentru producătorii de televiziune / film

Potrivit Biroului Statisticilor Muncii, în 2016 au fost angajați 134.700 de persoane ca producători și directori; salariul lor mediu anual în mai 2017 a fost de 71.620 dolari. Se anticipează că oportunitățile de carieră în acest domeniu vor crește cu 12 la sută până în 2026.