Montgomery cu funcție activă G.I. Factură

Conţinut

• Eligibilitate
• Dacă vă separați mai devreme
• Rambursarea împrumutului universitar și ADMGIB
• tarife
• Crește peste ratele de bază
• Utilizarea ADMGIB În timp ce este activ
• Beneficiile combinate ale educației VA
• Eligibilitate combinată maximă
• Expirarea beneficiilor
• Cursuri de instruire eligibile
• Instruire de remediere, deficiență sau perfecționare
• Teste, licențe și certificate
• Asistență tutorial
• Beneficiile pentru studiul muncii
• Restricții privind instruirea
• Alte restricții
• Transferul de beneficii
• Depunerea unei cereri pentru beneficii
• Solicitarea de beneficii

Notă: Congresul a făcut îmbunătățiri semnificative la Legea GI pentru membrii militari (serviciul activ, Garda și rezervele) cu serviciul de serviciu activ post 9/11. Pentru detalii, consultați articolul, Congresul revizuiește proiectul de lege GI.

În timp ce majoritatea oamenilor consideră că Bill GG Montgomery (MGIB) este un beneficiu militar, în realitate programul nu este gestionat de Departamentul Apărării și nici de o filială a armatei americane. Proiectul de lege Montgomery este de fapt un „Beneficiu pentru veterani” și este administrat de Administrația Veteranilor (VA), care administrează programul pe baza legilor adoptate de Congres.

Pe scurt, Active Duty Montgomery G.I. Bill (ADMGIB) acordă beneficii de educație în valoare de 47.556 de dolari, în schimbul unei perioade de înrolare de cel puțin trei ani în cadrul armatei Statelor Unite, împreună cu o reducere a salariului de 1.200 $ (100 USD pe lună) pentru primul an de serviciu. ADMGIB acordă beneficii de educație în valoare de 38.628 USD pentru cei care se înscriu pentru mai puțin de trei ani (aceasta este în mare parte opțiunea de înrolare de doi ani pentru armată). Acest lucru necesită încă o reducere a plății de 100 USD pe lună pentru primele 12 luni de serviciu.

NOTĂ: Cei care merg în activ în ziua de 9 august 2009 sau ulterior acestora nu vor mai putea alege ADMGIB. În schimb, vor fi automat eligibili pentru noul proiect de lege.

unu trebuie sa alege dacă participă sau nu la ADMGIB în timpul pregătirii de bază sau la momentul înscrierii la serviciu activ. Dacă cineva refuză ADMGIB, nu se poate răzgândi mai târziu. Dacă cineva alege să participe și apoi se răzgândește mai târziu sau dacă este externat înainte de a deveni eligibil să utilizeze beneficiile, nu primește nimic din banii care au fost scoși din plata lor. Acest lucru se datorează faptului că (modul în care este redactată legea), este o „reducere a salariilor”, nu o „contribuție”.

Unul își poate folosi beneficiile ADMGIB în timpul activității sau după descărcare / pensionare (sau se poate utiliza o parte din prestații în timpul activului activ, iar apoi beneficiile rămase după descărcare / pensionare). Pentru a utiliza ADMGIB în timp ce lucrează activ, trebuie să servești mai întâi doi ani de activitate activi înainte de a putea folosi oricare dintre beneficii. În orice caz, beneficiile expiră automat la zece ani de la externare sau pensionare. Deoarece toate serviciile oferă acum 100% Asistență de învățământ (TA) în timpul activității și pentru că ADMGIB plătește mai mult atunci când merge la școală după serviciul militar decât o face în timp ce lucrează activ (o să vă explic asta într-o secțiune ulterioară) , majoritatea membrilor militari aleg să utilizeze TA în timpul activului și își economisesc beneficiile ADMGIB până după ce părăsesc armata.

Eligibilitate

Te poate surprinde să afli că nu toți cei care intră în activitate sunt eligibili să participe la ADMGIB. Tu nu sunt eligibil să participe dacă:

• Ați refuzat ADMGIB în scris la intrarea în serviciu activ.
• Ai fost comandat printr-o Academie de serviciu (West Point, Academia Forțelor Aeriene, Academia Navală, Academia Gărzii de Coastă, etc.) Excepție: Dacă te-ai calificat pentru ADMGIB din cauza unui termen anterior de înscriere, nu îl pierzi prin absolvirea o academie de servicii.
• Vi s-a comandat o bursă ROTC și ați primit mai mult de 2.000 USD în fonduri de burse ROTC în orice an universitar (Notă: Aceasta s-a schimbat la 3.400 USD pe an începând cu 27 decembrie 2001). Ca și în cazul comisiilor Service Academy, dacă ați calificat complet pentru ADMGIB înainte de a fi comandat printr-o bursă ROTC, printr-o perioadă anterioară de înscriere, acest lucru nu se aplică.

Pentru a vă califica pentru a utiliza beneficiile ADMGIB după iesirea din armata:

• Trebuie să aveți o descărcare HONORABILĂ („General, în condiții onorabile” nu contează).
• Dacă te-ai înscris pentru o perioadă de trei sau mai mulți ani, trebuie să servești cel puțin trei ani în activitate (există câteva excepții, explicate mai jos).
• Dacă te-ai înscris pentru o perioadă mai mică de trei ani, cum ar fi opțiunea de înrolare de doi ani oferită de armată, trebuie să îndeplinești cel puțin doi ani în activitate (aceleași excepții, mai jos, se aplică).

În plus față de cele de mai sus, înainte de a putea folosi oricare dintre beneficiile dvs. ADMGIB (fie în timpul activității, fie după separare), trebuie mai întâi să aveți o diplomă de liceu, un GED sau cel puțin 12 credite universitare.

Dacă vă separați mai devreme

Dacă nu finalizați perioada necesară de serviciu, puteți fi totuși eligibil pentru MGIB dacă ați fost externat din timp pentru unul dintre următoarele motive:

• Incapacitate medicală
• dificultate
• Stare medicală preexistentă
• O condiție care a intervenit în îndeplinirea îndatoririlor
• O reducere în vigoare (RIF) - (Se califică doar anumite IFR; consultați-vă cu ofițerul dumneavoastră de serviciu educațional.)
• Convenabilitatea guvernului.
  • Notă: Dacă „Motivul descărcării de gestiune” din Formularul DD 214 (Înregistrarea separării) este, din acest motiv, trebuie să fi servit cel puțin 30 de luni dacă contractul dvs. de înscriere a fost de trei sau mai mulți ani sau cel puțin 20 de luni dacă contractul dvs. de înscriere a fost mai mic de trei ani.

Notă: Dacă sunteți externat din timp, ratele dvs. de beneficii ADMGIB vor fi reduse în consecință. Dacă sunteți separat pentru unul dintre aceste motive, veți primi o lună de drept pentru fiecare lună de activitate activă (până la 36 de luni) după 30 iunie 1985. De exemplu, dacă sunteți externat după 19 luni pentru suferință și dacă îndepliniți celelalte cerințe de eligibilitate, veți primi 19 luni de beneficii ADMGIB.

Prudență: Dacă plecați devreme, nu considerați că motivul dvs. de separare îndeplinește cerințele pentru ADMGIB!

Vă rugăm să luați legătura cu ofițerul pentru servicii de educație, înainte de a se separa, pentru a vă asigura că nu vă veți pierde beneficiile ADMGIB!

Rambursarea împrumutului universitar și ADMGIB

Legea federală interzice VA să plătească beneficii în cadrul Programului de rambursare a împrumuturilor din colegiu și ADMGIB pentru aceeași perioadă de înscriere. În plus, legea ADMGIB prevede că, dacă unul refuză ADMGIB, în scris, acestea nu sunt eligibile pentru prestație.

Serviciile militare necesită ca cineva să renunțe în mod oficial la ADMGIB, în scris, pentru a participa la Programul de rambursare a împrumutului colegial (CLRP). Cu toate acestea, există mii de membri ai serviciului care s-au confruntat cu fisura: serviciile nu le-au solicitat să semneze o declarație prin care se refuză ADMGIB în bază și au participat în continuare la programul de rambursare a împrumutului colegiului.

Dacă nu ați refuzat ADMGIB și nu ați rambursat împrumutul, puteți fi totuși eligibil pentru ADMGIB. Însă lunile contabilizate pentru rambursarea împrumutului dvs. vor fi scăzute din lunile totale de beneficii ADMGIB.

Numărul maxim de luni pe care îl primiți în baza ADMGIB este de 36. Deci, dacă serviciul militar ar face trei plăți anuale către împrumutul dvs. de colegiu, acest lucru nu vă va lăsa fără drept de ADMGIB. Dacă armata a efectuat două plăți anuale pentru rambursarea împrumutului dvs., puteți avea încă 12 luni de drept ADMGIB.

Cu toate acestea, dacă ați primit rambursarea împrumutului pentru o perioadă de activ activ, puteți fi totuși eligibil pentru beneficii de până la 36 de luni pe baza unei alte perioade de activ activ, atât timp cât nu ați refuzat ADMGIB.

tarife

VA utilizează termenul „dreptul” pentru a semnifica numărul de luni de beneficii pe care le puteți primi. În cadrul ADMGIB, unul are dreptul la prestații cu normă întreagă de 36 de luni. Prin urmare, pentru a găsi dreptul maxim, se ia plata maximă lunară și se multează cu 36.

Dacă folosești ADMGIB-ul tău după separarea de armată, vei primi următoarele plăți lunare în timpul participării la facultate:

Perioada de înscriere de trei sau mai mulți ani:

• Student full time: 1.321,00 USD pe lună
• Student 3/4 timp: 990,75 USD pe lună
• Student jumătate timp: 660,50 USD pe lună
• Mai puțin de 1/2 oară, dar mai mult de 1/4 Timp: 660,50 USD
• 1/4 timp sau mai puțin: 330,25 USD

Notă: Pentru mai puțin de 1/2 oară, MGIB rambursează școlarizarea și taxele * până la * sumele specificate. Cu alte cuvinte, dacă luați doar un curs și costă 90,00 USD pe lună, veți primi doar 90,00 USD pe lună. Ratele de mai sus vor fi plătite până când veți folosi întregul dvs. drept (47.556 USD). Cu alte cuvinte, studenții cu normă întreagă ar primi 1.321,00 USD pe lună timp de până la 36 de luni, 1/2 studenți ar primi 990,75 USD pe lună timp de până la 72 de luni etc.

Perioada de înscriere mai mică de trei ani:

• Studenți cu normă întreagă: 1073,00 USD pe lună
• 3/4 Student Student: 804,75 USD pe lună
• Ora 1/2 Student: 536,50 USD
• Mai puțin de 1/2 oară, dar mai mult de 1/4 Timp: 536,50 USD
• 1/4 timp sau mai puțin: 268,25 USD

Ratele de mai sus vor fi plătite până la utilizarea întregului dvs. drept (38.628 USD).

Cu normă întreagă, în general înseamnă a lua cel puțin 12 ore de credit într-un termen sau 24 de ore de ceas pe săptămână. Timpul 3/4 înseamnă, în general, luarea a cel puțin 9 ore de credit într-un termen sau 18 ore de ceas pe săptămână. Pauzele înseamnă, în general, luarea a cel puțin 6 ore de credit într-un termen sau 12 ore de ceas pe săptămână. 1/4 timp înseamnă, în general, luarea a cel puțin 3 ore de credit într-un termen sau 6 ore de ceas pe săptămână.

Pentru programele aprobate în școli universitare și profesionale sau tehnice, plățile de bază sunt lunare și tarifele se bazează pe timpul dvs. de pregătire. Când vă antrenați mai puțin de jumătate de timp, veți primi taxele și taxele.Însă, dacă școlarizarea și taxele se ridică la mai mult decât ai fi plătit la jumătatea timpului (sau la rata trimestrială dacă te antrenezi la un sfert de timp sau mai puțin), plățile tale vor fi limitate la jumătatea timpului ( sau rata trimestrială).

Pentru programe de formare la locul de muncă (OJT) și programe de ucenicie, ratele sunt lunare și se bazează pe durata de timp în program. Ratele dvs. MGIB scad pe măsură ce salariile dvs. cresc în conformitate cu un program de salarii aprobat.

Pentru cursurile de corespondență, primiți 55% din taxele aprobate pentru curs.

Pentru instruirea în zbor, primiți 60% din taxele aprobate pentru curs.

Pentru rambursarea testelor pentru licențe sau certificări, primiți 100% din taxe până la maximum 2.000 USD pe test.

Ratele lunare de bază cresc 1 octombrie în fiecare an, odată cu creșterea Indicelui prețurilor de consum (IPC). Ele pot crește în alte momente printr-un act al Congresului

Crește peste ratele de bază

Puteți beneficia de următoarele creșteri peste ratele lunare de bază. Aceste creșteri nu se aplică cursurilor de corespondență, testului pentru o licență sau certificare sau antrenamentelor de zbor.

Fondul Colegiului. Filiala ta de serviciu poate oferi Fondului Colegiului. Banii Fondului Colegiului reprezintă o sumă suplimentară de bani care îți mărește beneficiul de bază lunar de MGIB și este inclus în plata VA.

Important: nu puteți primi banii Fondului colegial fără să primiți ADMGIB. O neînțelegere obișnuită este că Fondul Colegiului este un beneficiu separat de ADMGIB. Fondul Colegiului este un supliment pentru beneficiul dvs. ADMGIB.

Creșteți pe baza contribuțiilor pe care le aduceți până la 600 USD. A existat o perioadă între 1 noiembrie 2000 și 1 mai 2001, în care membrii activi activi aveau dreptul să contribuie cu până la 600 USD în plus la fondul lor MGIB. Cei care au ales acest lucru primesc 3,00 USD în beneficii suplimentare de educație pentru fiecare 1,00 USD plătit. Așadar, dacă cineva a dat cu piciorul în 600 de dolari în această perioadă, beneficiile maxime ale educației lor ar fi majorate cu 1.800 USD.

Exemplu. Să zicem că aveți ADMGIB pentru o înscriere de patru ani și un fond colegial de 10.000 USD. Drepturile dvs. totale la educație sunt ADMGIB (47.556 USD), plus „kicker” (10.000 USD), sau 57.556 USD în total. Împărțiți numărul respectiv la 36 și primiți 1.598,77 USD de beneficii de educație cu normă întreagă, pe lună, timp de 36 de luni. Aceasta este cât de mult ați primi dacă ați participa la școală cu normă întreagă, după separarea de sarcina activă.

Utilizarea ADMGIB În timp ce este activ

Rata ta lunară maximă este rata de bază plus toate creșterile de plătit. VedeaCrește peste ratele de bază. Cu toate acestea, în timp ce sunteți activ, nu veți putea primi aceste rate crescute decât dacă luați cursuri scumpe, deoarece vă limitați la plata taxelor și a taxelor.

De exemplu, presupunem că sunteți activ, iar rata dvs. lunară de ADMGIB pentru pregătirea cu normă întreagă este de 1.321 USD. Presupunem că aveți o sumă suplimentară lunară de 300 USD de la Fondul Colegiului (veziCrește peste ratele de bază), deci rata dvs. lunară ADMGIB este de 1.621 USD.

Te pregătești cu normă întreagă pentru semestrul 10 septembrie 2008 până la 8 decembrie 2008. Aceste date se ridică la 90 de zile sau la trei luni exact. Costurile totale pentru cursurile dvs. sunt de 1.500 USD. Vei fi plătit doar 500 USD pe lună pentru cele trei luni ale cursului (în total 1.500 USD), deoarece acesta este costul cursului și taxele.

După ce ați fost externat cu onoare, veți putea primi 1.621 USD pe lună pentru cele trei luni ale cursului (rata de bază ADMGIB plus Fondul Colegiului), indiferent de costul cursului.

Chiar dacă, în timp ce lucrați activ, puteți primi o rată lunară mai mică decât rata MGIB de bază, veți folosi dreptul dvs. de MGIB la aceeași rată ca și când ați primi o indemnizație lunară completă. Vi se va percepe o lună pentru fiecare lună de pregătire cu normă întreagă.

Beneficiile combinate ale educației VA

Puteți fi eligibil pentru mai multe beneficii de educație. Dacă sunteți, trebuie să alegeți ce beneficiu să primiți. Nu puteți primi plata pentru mai multe beneficii simultan. Avantajele sunt:

• Proiectul de lege Montgomery - Program de asistență educațională activă (MGIB - AD)
• Programul de asistență educațională din rezerva selectată pentru Bill Bill GG (MGIB - SR)
• Instruire și reabilitare pentru veterani cu dizabilități conectate la serviciu, (reabilitare profesională)
• Programul de asistență educațională a veteranilor din perioada post-Vietnam (VEAP)
• Asistență educațională pentru supraviețuitori și dependenți (DEA)
• Programul de testare a asistenței educaționale (secțiunea 903)
• Programul pilot de asistență educațională (secțiunea 901) și
• Legea privind securitatea diplomatică și antiterorismul Omnibus din 1986.

Eligibilitate combinată maximă

Dacă sunteți eligibil în mai multe programe de învățământ VA, puteți primi maximum 48 de luni de beneficii.

De exemplu, dacă sunteți eligibil pentru 36 de luni de ADMGIB și 36 de luni de rezerva MGIB, puteți primi 48 de luni de beneficii, în total.

Notă: Dacă sunteți eligibil atât pentru ADMBIG, cât și pentru noul proiect de lege GI al secolului XXI, nu puteți combina beneficiile. Trebuie să alegeți să folosiți unul sau altul. Dacă alegeți să vă ascundeți de la MGIB la noul proiect de lege GI, nu puteți reveni la MGIB. În plus, puteți converti doar beneficiile neutilizate. Cu alte cuvinte, dacă mai aveți 24 de luni de beneficii MGIB și vă convertiți la noul proiect de lege GI, veți rămâne doar 24 de luni de beneficii din noul proiect de lege.

Expirarea beneficiilor

Beneficiile se termină cu 10 ani de la data ultimei descărcări de gestiune sau eliberarea din serviciu activ.

VA vă poate prelungi perioada de 10 ani cu perioada de timp în care ați fost împiedicat să vă pregătiți în acea perioadă din cauza unui handicap sau pentru că ați fost deținut de un guvern sau o putere străină.

De asemenea, VA vă poate prelungi perioada de 10 ani dacă reintroduceți serviciul activ pentru 90 de zile sau mai mult după ce ați devenit eligibil. Prelungirea se încheie cu 10 ani de la data separării de perioada ulterioară. Perioadele activității mai mici de 90 de zile te pot califica pentru prelungiri numai dacă ai fost separat

• Un handicap conectat la servicii
• O afecțiune medicală existentă înainte de serviciu activ
• Hallship sau
• O reducere a forței.

Dacă sunteți eligibil în funcție de doi ani de activitate activă și patru ani în rezerva selectată, aveți 10 ani de la eliberarea din serviciu activ sau 10 ani de la îndeplinirea obligației rezervării selectate de patru ani de a vă folosi beneficiile, oricare dintre acestea este mai târziu.

Cursuri de instruire eligibile

Puteți primi beneficii pentru o mare varietate de instruire, inclusiv:

• O diplomă universitară sau universitară la un colegiu sau universitate. Puteți lua un program de formare cooperativă. Puteți, de asemenea, să luați un program de studiu independent acreditat care să conducă la o diplomă universitară standard.
• Un certificat sau o diplomă de la o școală profesională, tehnică sau profesională.
• Un program de ucenicie sau OJT oferit de o companie sau un sindicat. Ucenicile sau programele OJT pot oferi o alternativă la colegiu sau școală profesională pentru a vă ajuta să câștigați experiență în domeniul ales.
• Un curs de corespondență.
• Antrenament în zbor. Înainte de a începe antrenamentul, trebuie să aveți un certificat de pilot privat și să îndepliniți cerințele medicale pentru certificatul dorit.
• Programe de peste mări care duc la o diplomă universitară.

Prudență: O agenție de stat sau VA trebuie să aprobe fiecare program oferit de o școală sau o companie.

Instruire de remediere, deficiență sau perfecționare

Puteți primi beneficii pentru cursuri de remediere sau deficiență dacă aveți nevoie de ele pentru a vă ajuta să depășiți o slăbiciune într-un anumit domeniu de studiu. Cursurile trebuie să fie necesare pentru programul dvs. de învățământ.

Instruirea de actualizare se referă la progresele tehnologice care au avut loc într-un domeniu de muncă. Avansul trebuie să fi avut loc în timpul activității sau după separarea ta.

VA trebuie să perceapă dreptul la aceste cursuri.

Teste, licențe și certificate

Puteți primi beneficii pentru un test pe care îl luați pentru a obține o licență sau o certificare. Nu puteți primi beneficii pentru alte taxe legate de licență sau certificare. (Cu toate acestea, multe cursuri care conduc la o licență sau certificare sunt, de asemenea, aprobate pentru beneficii).

Puteți face oricâte teste aveți nevoie. Nu trebuie să treceți testul pentru a primi beneficii. Puteți primi beneficii pentru a relua un test pe care l-ați eșuat și pentru a vă reînnoi sau actualiza licența sau certificatul.

Puteți primi rambursarea pentru costul testului, până la 2.000 USD.

Asistență tutorial

Puteți primi o indemnizație specială pentru îndrumare individuală dacă vă antrenați la școală la o jumătate de timp sau mai mult. Pentru a vă califica, trebuie să aveți o deficiență la un subiect, ceea ce face necesară îndrumarea. Școala trebuie să certifice calificările tutorului și orele de îndrumare.

Dacă este eligibil, puteți primi o plată lunară maximă de 100 USD. Beneficiul maxim maxim este de 1.200 USD.

VA nu vă va percepe dreptul la primii 600 USD de asistență tutorial. Pentru plăți care depășesc 600 de dolari, VA calculează taxa dvs. de drepturi prin împărțirea sumei pe care au plătit-o peste 600 de dolari la rata dvs. cu normă întreagă.

Beneficiile pentru studiul muncii

Puteți fi eligibil pentru o indemnizație suplimentară în cadrul unui program de studiu de lucru. În cadrul programului de studiu de lucru, lucrați pentru VA și primiți un salariu pe oră. Puteți efectua lucrări de divulgare sub supravegherea unui angajat din VA, să pregătiți și să prelucrați documente VA, să lucrați la o unitate medicală VA sau alte activități aprobate.

Trebuie să te antrenezi la tariful de trei sferturi sau la normă întreagă. Numărul maxim de ore pe care îl puteți lucra este de 25 de ori numărul de săptămâni din perioada de înscriere. Plățile vor fi la salariul minim federal sau de stat, indiferent de cel mai mare.

Restricții privind instruirea

Tupoate nu primiți beneficii pentru următoarele cursuri:

• Cursuri de Bartending și dezvoltare a personalității.
• Cursuri de studii independente neacreditate
• Orice curs dat de radio.
• Cursuri de auto-perfecționare, cum ar fi citirea, vorbirea, prelucrarea lemnului, croitorie de bază și engleza ca a doua limbă.
• Orice curs care este avocational (nu are legatura cu angajarea) sau cu caracter recreativ.
• Cursuri cooperatiste agricole.
• Cursuri auditate.
• Cursuri care nu conduc la un obiectiv educațional, profesional sau profesional.
• Cursurile pe care le-ați făcut înainte și le-ați finalizat cu succes.
• Cursurile pe care le efectuați activ prin programul de Asistență pentru Învățământ sau alt program al Forțelor Armate
• Cursuri pe care le iei ca angajat al guvernului federal în conformitate cu Legea privind instruirea angajaților guvernamentali.
• Un program la o școală proprie, dacă sunteți un proprietar sau un oficial al școlii.

Alte restricții

VA trebuie să vă reducă beneficiile dacă vă aflați într-o închisoare federală, de stat sau locală după ce ați fost condamnat pentru o infracțiune.

Legea interzice veteranilor și persoanelor dependente eligibile să primească beneficii veteranilor în timp ce un „fugitiv”, care este definit ca o persoană care fugă pentru a evita urmărirea penală, sau custodia sau închisoarea după condamnare, pentru o infracțiune sau o tentativă de a comite o infracțiune, care este o infracțiune în conformitate cu legile locului din care fugă veteranul.

Dacă doriți o diplomă universitară, școala trebuie să vă admită la un program de licență până la începutul celui de-al treilea mandat.

Transferul de beneficii

Legea privind autorizarea apărării naționale pentru anul fiscal 2002, care a fost adoptată 28 decembrie 2001, conține autorizația pentruNISTE membrii să transfere o parte din beneficiile ADMGIB către persoanele dependente. Fiecare dintre serviciile este autorizat să desemneze abilități critice (locuri de muncă), în cazul în care membrii militari cu mai mult de șase ani de serviciu (care sunt de acord să se înregistreze / să se extindă pentru încă patru ani) pot transfera până la 18 luni din beneficiile către dependenții lor ( soț / copii / copii). Cu toate acestea, până în prezent, niciunul dintre serviciile nu a desemnat niciun loc de muncă care să fie eligibil pentru această prevedere. Deci, așa cum este în acest moment, aceasta este o dispoziție care nu este folosită de niciunul dintre servicii.

Excepție: Începând cu 2006, armata permite unor soldați activi să transfere o parte din beneficiile lor soților, în cadrul unui program special de testare a armatei. Vezi articolul aferent.

 

Depunerea unei cereri pentru beneficii

Puteți obține și trimite cererea (formularul VA 22-1990) în mai multe moduri:

• Puteți completa și trimite cererea online. Accesați www.gibill.va.gov și faceți clic pe „Formular de solicitare electronică”.
• Puteți, de asemenea, să imprimați formularul de pe site-ul de mai sus și să îl trimiteți către oficiul regional VA care vă procesează revendicarea.
• Sunați la 1-888-GIBILL-1 (1-888-442-4551) și solicitați formularul. (Din păcate, este posibil să întâmpinați dificultăți la trecerea rapidă la numărul fără taxă, mai ales atunci când înscrierile la școli sunt grele. Puteți avea mai mult succes accesând site-ul Internet).
• De asemenea, este posibil să puteți alege aplicația de la școala sau unitatea de instruire la care participați. Majoritatea școlilor au consilieri care vă vor ajuta să completați formularul de cerere.

Solicitarea de beneficii

Dacă ați decis programul pe care doriți să îl efectuați, urmați acești pași pentru a aplica pentru beneficii:

PRIMUL, faceți legătura cu funcționarul școlii sau al unității de instruire care certifică înscrierile pentru beneficiile VA.

La o școală, acest funcționar poate fi într-unul din următoarele birouri: ajutor financiar, afaceri ale veteranilor, grefier, admisii, consiliere sau un alt birou. Pentru OJT sau un ucenic, funcționarul poate fi la Biroul de instruire, finanțe, personal sau alt birou.

Notă: Funcționarul de certificare nu este un angajat din VA.

Funcționarul vă poate spune dacă programul pe care doriți să-l luați este aprobat pentru beneficiile VA. Dacă programul este aprobat, funcționarul trebuie să trimită informațiile de înscriere la VA.

AL DOILEA, completați pachetul de aplicații pentru beneficiile VA și trimiteți-l la biroul regional VA corespunzător.

Notă: Funcționarul care vă certifică vă poate ajuta în acest pas. Multe facilități vă vor trimite pachetul de aplicații pentru dvs., inclusiv cererea dvs. și certificarea înscrierii dvs. Este o idee bună, deoarece este posibil să evitați întârzierea în a vă începe beneficiile dacă VA primește tot ceea ce este necesar în același timp. Pachetul este format din:

• Formularul dvs. completat VA 22-1990, cerere pentru beneficiile educației VA. Dacă sunteți activ, trebuie să aveți un responsabil pentru serviciul de educație de bază, care să ateste cererea dvs. prin înscrierea în blocul corespunzător.
• Certificarea înscrierii dvs. Funcționarul școlii sau al instruirii care certifică înscrierile trebuie să trimită aceste informații către VA. Dacă nu ați decis cu privire la programul pe care doriți să-l luați sau pur și simplu doriți o determinare a eligibilității dvs. pentru MGIB, trebuie doar să trimiteți cererea (Formularul VA 22-1990). Dacă sunteți eligibil, veți primi un certificat de eligibilitate care arată cât timp sunteți eligibil și câte luni de beneficii puteți primi.