Sfaturi pentru a-ți lua rămas bun de la plecarea ta

Autor: Louise Ward
Data Creației: 11 Februarie 2021
Data Actualizării: 14 Iunie 2024
Anonim
S1.Ep2: Cum ştiṭi dacă puteṭi rămâne însărcinate ? Este neaparat nevoie de consult ginecologic ?
Video: S1.Ep2: Cum ştiṭi dacă puteṭi rămâne însărcinate ? Este neaparat nevoie de consult ginecologic ?

Conţinut

După ce șeful tău știe că pleci, este bine să-i anunți pe colegii și colegii tăi să știi că mergi mai departe. Iată sfaturi pentru a-și lua la revedere.

  • Spuneți colegilor apropiați în persoană:Este bine să trimiteți prin e-mail sau să trimiteți mesaje majorității oamenilor cu care ați lucrat. Cu toate acestea, aveți o conversație personală cu orice colegii de care sunteți aproape. Acest lucru este deosebit de important dacă plecarea dvs. va avea un impact semnificativ asupra vieții lor de muncă.
  • Conectați-vă pe LinkedIn: Dacă nu sunteți deja conectat cu colegii de pe LinkedIn, acum este un moment excelent pentru a le adăuga în rețea.
  • Spune adio prin e-mail: Trimiteți un anunț prin e-mail sau un mesaj LinkedIn colaboratorilor pe care îi cunoașteți bine sau departamentului dumneavoastră. Nu trebuie neapărat să trimiteți nota de adio întregii companii, mai ales dacă există mii de angajați.
  • Țineți-vă scurt mesajul și la obiect: Nu includeți o disertație lungă despre modul în care v-ați urât meseria și nu ați putut lucra pentru companie. Nu includeți faptul că faceți oodle de bani la noul loc de muncă, chiar dacă este adevărat. Nu este nevoie să critici sau să te lauzi. Vrei să avansezi și să-ți ia rămas bun într-o manieră pozitivă.
  • Amintiți-vă de vremurile bune: Menționează proiectele comune pe care ai lucrat sau perioade speciale pe care le-ai bucurat împreună. Dacă trimiteți e-mailuri de revedere individualizate, adaptați-vă mesajul la relația dvs. cu colegul. Această scrisoare de adio este personală și personală, mai degrabă decât oficială.
  • Ține legătura: Partajează informații personale de contact, inclusiv adresa de e-mail și numărul de telefon, astfel încât colegii să poată rămâne în legătură.
  • Examinați exemple de scrisori de rămas bun pentru ajutor: Consultați aceste scrisori de adio pentru a vă face o idee despre cum să vă luați la revedere atunci când nu sunteți sigur ce să scrieți.

Când ați fost concediat sau concediat

Dacă ați fost concediat sau concediat și doriți să anunțați colegii de serviciu că plecați, puteți trimite o scrisoare de e-mail și mai rapidă, dacă mai aveți acces la adresa de e-mail a companiei


Spuneți colegilor dvs. că veți continua. Cereți asistență pentru căutarea unui loc de muncă, dacă este cazul, și furnizați-vă informațiile personale de contact, astfel încât acestea să poată contacta.

Puteți include, de asemenea, un link către pagina dvs. de profil LinkedIn. Nu vă dezinvestiți sau plângeți în acest e-mail, chiar dacă vă simțiți trist, frustrat sau supărat că ați plecat.

Fii sumar

Pe scurt, când părăsiți o poziție, păstrați-vă la revedere scurt și dulce. Nu mergeți peste bord. Nu este necesar să dați prea multe informații despre motivul pentru care mergeți mai departe. Asigurați-vă că notificați colegii care trebuie să știe că plecați cu informații despre cum să vă contactați după ce ați plecat.

Examinați exemple de scrisori de revedere

Iată o listă de exemple de scrisori de la revedere pentru a-și lua rămas bun de la colaboratori, clienți și contacte de afaceri pentru a-i anunța că ați acceptat un nou loc de muncă, se retrag sau demisionează. Există, de asemenea, exemple de scrisoare pe care le puteți trimite colegilor, clienților și clienților pentru a le felicita și a le dori bine, pe măsură ce trec la o nouă oportunitate.