Ce este plata cu disponibilitatea executării legii?

Autor: Lewis Jackson
Data Creației: 7 Mai 2021
Data Actualizării: 6 Mai 2024
Anonim
CODUL CIVIL - Executarea obligațiilor. Plata (art. 1469 - 1515)
Video: CODUL CIVIL - Executarea obligațiilor. Plata (art. 1469 - 1515)

Conţinut

În lumea justiției penale, locurile de muncă federale, în special pentru agenții speciali, sunt printre cele mai mari plăți disponibile. Având în vedere că salariile de bază încep de la medie până la 40 de milioane de dolari și potențialul de a câștiga mult mai mult pe măsură ce progresați pe parcursul carierei, precum și beneficiile de sănătate și de pensionare pentru a fi încărcate, este greu de imaginat cum ar putea fi mai satisfăcătoare financiar. Dar credeți sau nu, așa sunt.

Pe lângă remunerația de început, agenții speciali cu guvernul federal din SUA oferă și alte pachete de plată premium, inclusiv plata suplimentară pentru a compensa orele suplimentare de care agenții sunt deseori așteptați să lucreze. Acest program plătit, numit Pay Enforcement Availability Pay (LEAP), este plătit pe deasupra salariului de bază și constituie un supliment semnificativ la veniturile oricărui agent.


De ce este oferită disponibilitatea aplicării legii?

Plata pentru disponibilitatea executării legii (LEAP) a fost pusă la dispoziția agenților federali, în recunoașterea faptului că aceștia trebuie să fie în general disponibili pentru a merge la muncă în orice moment, chiar și în afara săptămânii de lucru obișnuite sau a programului de lucru.

Indiferent dacă supraveghezi o operație de supraveghere, o pauză mare într-un caz sau doar orele lungi, în general, asociate cu o zi din viața unui investigator criminal, o săptămână de muncă standard de 40 de ore nu este adesea aproape de suficient timp pentru a-și termina munca. . LEAP asigură că agenții sunt disponibili și oferă plata pentru munca suplimentară pe care o vor efectua în mod inevitabil.

Cine obține LEAP?

Nu toată lumea care lucrează în cariere federale de aplicare a legii este eligibilă să primească LEAP. Potrivit Biroului de Management al Personalului din SUA, doar investigatorii criminali, cei menționați în clasa de locuri de muncă 1811 din sistemul serviciului public federal și agenții de aplicare a legii de joc, clasa de lucru 1812, pot colecta LEAP. Aceasta înseamnă că ofițerii de aplicare a legii în uniformă, cum ar fi Poliția FBI și ofițerii serviciilor secrete uniforme nu se califică.


Pe lângă faptul că au o clasificare corespunzătoare a locurilor de muncă, agenții federali trebuie să muncească în medie cu două ore în plus pe zi lucrătoare. În esență, săptămâna de lucru medie a unui agent trebuie să fie de cel puțin 50 de ore, spre deosebire de 40 de ore, pentru a se califica.

Agenții care se califică pentru LEAP includ:

  • Agenții ICE
  • Agenții ATF
  • Departamentul Apărării Agenți Speciali
  • Agenții DEA
  • Agenți de securitate diplomatică
  • Agenții vamali
  • Agenții NCIS
  • Agenții FBI
  • Adjunctul Mareșilor SUA
  • Agenții serviciilor secrete
  • Agenții speciali ai Forțelor Aeriene
  • Inspectori poștali ai SUA

Agenții și superiorii lor trebuie să certifice anual că au lucrat în medie două ore în plus pe parcursul anului trecut și că anticipează să lucreze din nou anul acesta anul viitor.

Care sunt beneficiile?

Pentru agent, beneficiul evident al programului LEAP îl reprezintă banii în plus câștigați peste salariul de bază. Majoritatea profesioniștilor din aproape fiecare industrie vă vor spune că lucrează mult mai mult de 40 de ore într-o săptămână; pentru agenți, este un avantaj avantajos pentru a fi compensat pentru asta.


Pentru guvernul federal, plata pentru disponibilitatea aplicării legii poate economisi bani. Agenții lungi de ore trebuie de multe ori să lucreze pentru a vedea un caz care ar putea duce la plata unor ore suplimentare masive. Totuși, agenții care primesc LEAP sunt neeligibili pentru alte forme de remunerare.

Fie că lucrează o săptămână de 60 de ore sau o săptămână de 40 de ore, aceștia vor primi aceeași remunerație. În acest fel, orele suplimentare sunt compensate, dar sunt, de asemenea, bugetate astfel încât să existe mult mai puține cheltuieli neanticipate.

Cât de mult pot câștiga agenții?

Agenții care sunt eligibili pentru LEAP primesc un plus de 25% din salariul de bază. Pentru o persoană care câștigă 45.000 USD pe an, LEAP înseamnă încă 11.250 USD. Pentru agenții care câștigă 65.000 USD anual, LEAP va însemna un plus de 16.250 USD.

Există o singură atenție: LEAP și alte plăți nu pot depăși plata maximă bi-săptămânal într-o etapă de plată dată. Chiar și așa, LEAP poate face o diferență uriașă în compensația finală a oricărui agent, ceea ce o face o mare posibilitate pentru solicitanții de locuri de muncă în justiție penală.