Ce să faci după ce nu primești o promoție

Conţinut

• Notă:
• 6 lucruri de făcut după ce nu veți fi promovate
• 1. Lăsați-vă să vă simțiți sentimentele
• 2. Evaluează-ți propria cerere de promovare
• 3. Fii profesionist la locul de muncă
• Bacsis:
• 4. Solicitați feedback de la managerul dvs.
• Bacsis:
• 5. Rezistați la nevoia de a face comparații
• 6. Planificați-vă strategia de carieră

Care este cea mai bună modalitate de a face față unei situații în care solicitați o promoție și nu primiți acel nou loc de muncă? Nu este ușor să ceri o promoție sau o creștere la locul de muncă, indiferent dacă intervii în mod oficial pentru o poziție sau pur și simplu întrebi în timpul unei conversații cu managerul tău. Este grozav dacă îl obțineți, dar ce se întâmplă dacă ați fost preluat și cererea dvs. a fost refuzată?

A fi preluat pentru o promoție - în special atunci când simți că ai meritat-o ​​sau dacă cineva despre care crezi că este mai puțin calificat primește una - poate fi demoralizant și descurajant.

Notă:

Un lucru de reținut este că această decizie nu este neapărat personală sau o reflectare a nivelului de muncă pe care îl desfășurați pentru companie. Uneori, deciziile sunt rezultatul unor limitări bugetare, politici de birou, niveluri de personal sau alți factori.

Este o mișcare ambițioasă, ambițioasă, pentru a solicita o promoție - și, deși nu este întotdeauna cazul, s-ar putea să te simți răsplătit cu feedback-ul valoros și cu noi oportunități care îți vor continua cariera.

6 lucruri de făcut după ce nu veți fi promovate

Iată șase lucruri de făcut după ce solicitați, dar nu primiți o promoție:

1. Lăsați-vă să vă simțiți sentimentele

Dacă aveți nevoie de ceva timp pentru a vă plânge și a vă plânge, acest lucru este de înțeles. Sentimentele tale sunt legitime și complet justificabile. Să fii preluat pentru o promoție este dezamăgitor. Și, dacă a trebuit să intervievați pentru o poziție, este nevoie de timp.

Acordă-ți ceva timp pentru a-ți procesa toate emoțiile. Spune-i poate unui prieten și lasă-l pe acea persoană să-ți cumpere o băutură și să-ți asculte povestea.

2. Evaluează-ți propria cerere de promovare

De asemenea, poate doriți să gândiți prin ceea ce este în spatele sentimentelor voastre, oricare ar fi acestea. Această promoție ar fi fost meseria ta de vis sau doar un titlu mai bun? Sau dezamăgirea ta se datorează faptului că nu primești salariu sau feedback pozitiv?

Autoevaluarea vă poate ajuta să gândiți în următorii pași:

• Dacă sunteți mulțumit de tipul de muncă pe care îl desfășurați, dar doriți mai mulți bani, s-ar putea să aveți mai mult sens pentru a schimba companiile.
• Dacă promoția v-ar fi impus să aveți abilități noi și diferite pe care doriți să le dezvoltați, puteți căuta modalități de a adăuga aceste abilități în caseta de instrumente.

În sfârșit, încercați să priviți situația din punct de vedere al unui străin. Ați meritat promoția? Dacă efectuați activitatea care figurează în descrierea postului dvs. actuală - dar nu mergeți dincolo și dincolo - poate avea sens pentru ce nu ați fost promovat. Și, dacă ați întrebat într-un mod îndreptățit și nu ați furnizat un caz solid pentru motivul pentru care meritați o promoție, acesta poate fi un indiciu pentru ce nu ați obținut-o.

3. Fii profesionist la locul de muncă

Dacă doriți să vă plângeți, plângeți sau vă plângeți, faceți-o cu prietenii și familia. La locul de muncă și în conversațiile cu managerul, faceți tot posibilul pentru a menține lucrurile profesionale.

Dacă aveți o conversație în persoană cu un manager unde auziți știrile, fiți politicos ca răspuns. Poate doriți să spuneți: „Mulțumesc că m-ați considerat”.

Bacsis:

Această situație are potențialul de a fi penibil pentru toată lumea, iar răspunsul tău grațios va fi apreciat.

4. Solicitați feedback de la managerul dvs.

În zilele următoare știrilor, încercați să vă adresați managerului dvs. sau altor persoane superioare implicate în decizia de a vedea dacă pot oferi feedback despre motivul pentru care nu ați primit promoția. Aflați ce puteți face pentru a vă face eligibil pentru viitor.

Este posibil să primiți doar răspunsuri inutile. Adesea, oamenii sunt incomode împărtășind critici. Dar, este posibil, de asemenea, să obțineți o informație acționabilă. Poate că vă lipsește o abilitate de bază pe care o puteți obține prin a lua o clasă sau a face voluntariat pentru un nou proiect. Sau poate că munca dvs. într-o anumită zonă are nevoie de îmbunătățiri.

Bacsis:

Dacă descoperiți că feedback-ul este vag, puteți încerca să puneți întrebări specifice, cum ar fi „Există o anumită abilitate pe care doriți să lucrez?”

5. Rezistați la nevoia de a face comparații

Dacă nu primiți promoția și un coleg o face, poate fi foarte greu să faceți față. Rezistați îndemnurilor de a face comparații cu ceilalți din jurul vostru. Acest lucru nu vă va apropia mai mult de o promoție și vă va face să păreați mic dacă îl aduceți la dispoziția managerului.

6. Planificați-vă strategia de carieră

Aveți înțelesul că o promoție poate fi inclusă pe carduri pentru dvs. la o dată viitoare, sau vi se pare mai probabil că veți fi întotdeauna preluat la această companie? Dacă este cea din urmă, ar putea avea sens să vă reîmprospătați CV-ul și să începeți o căutare de locuri de muncă.

Chiar dacă este prima, poate doriți să stabiliți un interval de timp pentru a face modificări care să facă o promovare mai probabilă, atunci setați o dată pentru care doriți să vă întâlniți din nou cu managerul dvs. și să faceți solicitarea.