Comportament rău care te poate face să pierzi slujba

Autor: Lewis Jackson
Data Creației: 8 Mai 2021
Data Actualizării: 15 Mai 2024
Anonim
Psiholog: Cum sa iti Controlezi Eficient Emotiile | 5 Metode
Video: Psiholog: Cum sa iti Controlezi Eficient Emotiile | 5 Metode

Conţinut

Auzim frecvent despre celebrități care se comportă prost sau chiar să fie arestați. Mass-media vorbește despre cât de dăunătoare pot fi aceste acțiuni pentru carierele celebrităților, însă, timp în timp, le vedem devenind și mai populare. Publicul poate fi foarte iertător, dar va fi șeful tău dacă te vei comporta prost? Acțiunile dvs. în sau din locul de muncă vă pot deteriora cariera? Depinde de ceea ce ai făcut, cine te-a văzut făcând-o și cum îți afectează angajatorul. Evitați aceste comportamente și vă puteți salva reputația profesională.

A fi arestat

Dacă sunteți arestați, în special dacă face vești, puteți conta pe oameni, inclusiv șeful, clienții și colegii care vă privesc puțin diferit. Este posibil ca șeful tău să nu te concedieze decât dacă ești condamnat, dar el sau ea se poate abține de la a-ți oferi misiuni dezirabile până când numele tău nu va fi șters.


Postează conținut risque pe web

S-ar putea să credeți că imaginea cu voi, beată și incoerentă, pe Facebook, este amuzantă, dar dacă șeful sau potențialul șef se va confrunta cu ea, ar putea fi foarte jenant. Gândiți-vă la imaginea pe care încercați să o transmiteți. Este aceasta?

Dezvăluiți secretele angajatorului


Dezvăluirea informațiilor de proprietate reprezintă o încălcare a eticii și ar putea dăuna angajatorului dvs. acolo unde doare cel mai mult - pe linia de jos. Acest lucru nu va preveni bine pentru dvs. în ceea ce privește locul de muncă actual și vă poate înrăutăți reputația și cu viitorii angajatori. Chiar și companiile concurente care ar putea beneficia de indiscreția dvs. pot fi reticente în a vă angaja.

Badmouth Your Boss, colaboratori sau clienți

Nimeni nu-i place când oamenii spun că înseamnă lucruri despre ei. Dacă spui ceva care nu este plăcut despre o cunoștință, el sau ea poate înceta să vorbească cu tine. În timp ce asta îți va afecta viața socială, dacă spui ceva urât despre șeful tău, colegii sau clienții, acesta îți poate afecta traiul. Șeful tău te poate concedia, colegii tăi ar putea face lucrurile neplăcute, iar clienții tăi pot decide să-și ducă afacerea în altă parte.


Postați informații dăunătoare despre angajatorul dvs. pe rețelele de socializare

Fii atent la ceea ce postezi despre meseria ta. Dacă n-ai spune-o în fața șefului tău, nu o împărtășești pe rețelele de socializare. Așa cum am menționat mai devreme, nu uita-ți angajatorul sau persoanele cu care lucrezi și nu oferi secrete companiei. Dacă motivul dvs. pentru postare este să vă dezvinovățiți de locul de muncă, discutați cu câțiva prieteni de încredere în loc să-l puneți acolo pentru ca toți să-l vadă.

Moonlight pentru un concurent

Dacă sunteți clar pe luna pentru o companie concurentă, ați putea încălca contractul dvs. de muncă dacă include un acord necompetitor. Verificați contractul și manualul dvs. pentru angajați. Chiar dacă nu există nimic care să vă interzică să lucrați pentru un concurent, ar trebui să vă consultați mai întâi cu șeful. El sau ea ar putea vedea ca un conflict de interese.

Băteți-vă în fața șefului sau a colegilor

Indiferent dacă sunteți la cină cu colegii sau la o petrecere la birou - care, apropo, este un eveniment din punct de vedere tehnic - nu vă îmbătați sau nu vă comportați în niciun fel. Menținerea unei conduite profesionale este imperativă ori de câte ori sunteți în preajma celor cu care lucrați.

Faceți declarații rasiste, sexiste sau de altă natură care reflectă prejudecățile dvs.

În timp ce libertatea de exprimare vă permite să spuneți orice doriți, întrebarea este, ar trebui? Observațiile care reflectă intoleranța față de grupurile de oameni sunt dureroase și pot reflecta negativ angajatorul dvs. dacă sunteți văzut ca reprezentant al companiei.

Stalk sau Harass un coleg

Șeful tău este probabil să respingă dacă colegul tău raportează că faci ceva care îl face să fie incomod. În cazul în care șeful tău ar putea concluziona că colegul tău poate fi atât de inconfortabil încât îi împiedică performanța la locul de muncă, s-ar putea să fii fără un loc de muncă. Dacă este vorba de hărțuire sexuală, este posibil să vă găsiți și în probleme legale.

Fii prins și cam într-o zi bolnavă

Vrei să-ți petreci ziua pe plajă sau la cumpărături la mall. Sună bolnav sau îți iei o zi personală sau de vacanță? Dacă ați ales „sunați bolnav”, gândiți-vă la ce se va întâmpla dacă șeful sau cineva care i-ar putea spune șefului, vă vede că vă bucurați de ziua liberă.