Sfaturi pentru scrisori de acțiune pentru solicitanții de locuri de muncă în vârstă

Conţinut

• Sfaturi pentru scrisori de întâmpinare pentru solicitanții de locuri de muncă mai vechi
• Examinați un exemplu
• Eșantion de scrisoare de întâmpinare pentru un solicitant de muncă mai vechi
• Dovada varstei Scrisorile tale de intentie

Aplicarea la locuri de muncă atunci când ai în anii cincizeci, șaizeci și mai mult, aduce cu sine câteva provocări unice. Sigur, aveți multă experiență. Însă managerii de angajare nu văd neapărat toți acei ani în muncă ca un atu. Aceștia pot crede că candidații experimentați, maturi vor aștepta mai mulți bani sau responsabilitate, vor lupta să lucreze cu un manager mai tânăr sau vor avea abilități actualizate.

Și în timp ce Legea privind discriminarea în funcție de vârstă din Legea ocupării forței de muncă înseamnă că discriminarea față de angajații mai vechi și candidații la locul de muncă este ilegală, auzim de la mulți solicitanți de locuri de muncă șomeri care consideră că vârsta lor este o problemă. Ei spun lucruri ca:

• Am învățat că vârsta contează la angajare.
• Vârsta mea pare a fi cel mai mare dușman al meu.
• Cred că vârsta mea este căderea mea acum.

Este adevărat - în ciuda protecțiilor legale, fiind considerat un solicitant mai vechi de locuri de muncă vă poate împiedica șansele de a găsi un loc de muncă. Cu toate acestea, există modalități prin care puteți face dovada vârstei CV-ului dvs. și abordați problemele legate de vârstă atunci când scrieți scrisori de întâmpinare. Examinați aceste sfaturi de scriere a scrisorilor de întâmpinare pentru solicitanții de locuri de muncă în vârstă pentru a vă ajuta să vă promovați în mod eficient candidatura pentru angajatori.

Sfaturi pentru scrisori de întâmpinare pentru solicitanții de locuri de muncă mai vechi

• Vizați-vă scrisoarea de întâmpinare. Cel mai important mod prin care poți convinge un manager de angajare că merită intervievat este să îți personalizezi scrisoarea de întâmpinare. Luați postarea postului și enumerați criteriile pe care le caută angajatorul. Apoi, enumerați abilitățile și experiența pe care o aveți, fie sub formă de paragrafe, fie într-o listă cu puncte. În acest fel, managerul de angajare poate vedea de ce sunteți calificat pentru job.
• Nu vă rezumați întregul CV. Acest sfat se aplică candidaților de toate vârstele. O scrisoare de întâmpinare bună nu citește ca o autobiografie sau o distilare a CV-ului. Pentru candidații mai în vârstă, este important să vă îndepărtați de o relatare secvențială a angajării dvs. și, în schimb, să vă concentrați pe experiența relevantă pentru locul de muncă.
• Nu includeți ani de experiență.Nu enumerați experiența pe care o aveți în scrisoarea de întâmpinare. De exemplu, nu este avantajos să spui că ai 20 sau 30 de ani de experiență. Te va semnaliza ca un candidat mai vechi.
• Nu vă promovați vârsta. Evitați termeni cum ar fi profesioniștii experimentați, o bogăție de experiență, lucrat mulți ani sau ceva similar. Nu este necesar să evidențiați, în general, anii dvs. de experiență. În schimb, rămâneți la fapte (de exemplu, „Am condus o echipă de 10 profesioniști în marketing la compania XYZ.”).
• Accentuează-ți experiența și punctele tari aferente. Scrisoarea dvs. de întâmpinare este o oportunitate de a menționa experiența dvs. dovedită, pe care un candidat mai puțin experimentat ar putea să nu o aibă. Din nou, specificați modul în care experiența respectivă are legătură cu postul pe care îl solicitați - cu cât sunteți mai specific, cu atât va fi mai relevant un candidat.
• Menționați conexiunile. Ca întotdeauna într-o scrisoare de întâmpinare, este puternic să menționăm o conexiune. Iată mai multe informații despre cum se menționează o trimitere într-o scrisoare de întâmpinare și aici sunt exemple de scrisori de întâmpinare cu trimiteri pentru revizuire.
• Concentrați-vă pe flexibilitate. Menționează flexibilitatea, adaptabilitatea și disponibilitatea de a învăța în scrisoarea de întâmpinare. Te va juca la fel de tânăr și dornic, chiar dacă nu ești atât de tânăr de ani buni. În mod similar, evidențiați orice cunoștințe despre tehnologia actuală pe care o aveți, deoarece aceasta este adesea o mare preocupare pentru angajarea managerilor.
• Fii atent la cerințele salariale. Dacă detașarea postului îți solicită cerințele salariale, reține că ești flexibil. În acest fel, angajatorii nu se vor considera că sunt supracalificați și / sau suprasolicitați.
• Polonizează-ți scrisoarea de întâmpinare. Prezentarea contează. Asigurați-vă că scrisoarea de întâmpinare este formatată corect. Asta înseamnă să optezi pentru fontul corect și dimensiunea fontului. Utilizați un font simplu, niciodată un script. Includeți un spațiu între fiecare alineat și alegeți și un salut corespunzător și închiderea înregistrării.
• Fiți pregătit să vă trimiteți prin e-mail scrisoarea de întâmpinare.Asigurați-vă că urmați instrucțiunile privind etichetele de e-mail atunci când trimiteți prin e-mail scrisorile de întâmpinare.

Examinați un exemplu

Puteți vizualiza un eșantion de scrisoare de întâmpinare pentru un solicitant de muncă mai vechi și descărcați modelul scrisorii de întâmpinare de mai jos.

Eșantion de scrisoare de întâmpinare pentru un solicitant de muncă mai vechi

Annabel Elder
123 Shady Rest Lane
Tampa, FL 33605
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/annabelelder

25 martie 2019

Dna Catherine Collins
Director
Asistența mâinilor Organizație nonprofit
1234 Sunset Way
Tampa, FL 33605

Dragă doamnă Collins:

A fost cu mult interes că am aflat, prin intermediul serviciului Efectiv.com, despre poziția de asistent executiv care s-a deschis cu organizația nonprofit Helping Hands.

Anunțul dvs. de poziție m-a intrigat, deoarece multe dintre calificările pe care le enumerați sunt cele pe care le-am dezvoltat ca asistent executiv la patru ofițeri de nivel C ai ABC Enterprises, un grup de dezvoltare globală. Exemple de abilități și experiență care se aliniază cerințelor dvs. includ:

• Eficiență și acuratețe demonstrată în calendarul și programarea programării, planificarea călătoriilor și redactarea corespondenței cu părțile interesate din proiect.
• Este bine să coordoneze toate detaliile locului, catering, călătorii și divertisment pentru evenimente la scară largă, inclusiv strângeri de fonduri, întâlniri cu părțile interesate și conferințe.
• Planificarea eficienței și supravegherea echipelor de birou din ~ 5 asistenți și recepționari administrativi.
• O poziție proactivă în învățarea tehnologiilor de gestionare administrativă și de birou în creștere, așa cum a demonstrat recenta mea tranziție a biroului ABC Enterprises la un sistem de comunicații bazat pe cloud.

În cadrul programului de divulgare comunitară ABC Enterprises, am avut privilegiul de a lucra cu Jason Edwards, unul dintre administratorii dvs., și l-am găsit a fi un avocat pasionat al binelui pe care organizația Helping Hands Nonprofit îl face pentru grupurile subreprezentate din Tâmpa . Aș dori, așadar, oportunitatea de a-mi folosi talentele administrative pentru a asigura buna desfășurare a inițiativelor dvs. Vă mulțumesc pentru timpul și atenția acordate; Aștept cu nerăbdare răspunsul tău și sper să mă întâlnesc în curând pentru a afla mai multe despre munca deosebită pe care o faci.

Toate cele bune,

Annabel Elder

Dovada varstei Scrisorile tale de intentie

Este esențial ca scrisoarea dvs. de întâmpinare să nu arate de modă veche. Atenție și la limbajul datat. Alegerile tale de cuvinte te pot face să pari mai bătrân sau mai tânăr decât vârsta ta reală.

Favorizați propozițiile scurte și clare, pe o sintaxă mai lungă și mai complexă. Luați în considerare să aveți un profesionist mai tânăr - de preferință în industria dvs. - citiți scrisoarea de întâmpinare pentru a vă asigura că frazarea dvs. nu va avea data.