Definiți-vă slăbiciunile
Nu mă pot gândi la nicio altă întrebare de interviu care să încalce un student mai mult decât, „vă rugăm să vă descrieți punctele slabe.„La început, aceasta poate părea o întrebare destul de înfricoșătoare, dar după ce înțelegeți că este doar o altă șansă de a vă arăta punctele forte, va deveni mult mai ușor să răspundeți. Dacă îți faci timp să te pregătești pentru interviu, aceasta este într-adevăr o altă oportunitate de a te face să strălucești și te poate pune în fața altor candidați.
Această întrebare nu se referă la a-i spune intervievatorului toate punctele slabe pe care le percepi în tine și că, în mod normal, întârzii cu termenele, că ești un amânator sau că ai probleme de lucru într-un mediu de echipă. În timp ce răspundeți la aceste întrebări, va trebui să vă prezentați rapid slăbiciunea, să vă prezentați conștiența despre această slăbiciune și apoi să petreceți majoritatea timpului discutând cum ați lucrat pentru a o depăși. Nu veți răspunde numai la întrebare așa cum ați fost solicitată, ci arătați intervievatorului că ați învățat cea mai bună modalitate de a transforma lucrurile în timp, doar cu puțin efort.
Când răspundeți la această întrebare, este important să mențineți un limbaj corporal pozitiv și un ton verbal puternic. De asemenea, veți dori să vă arătați încredere, nu lăsând întrebarea să vă arunce. Răspunsul la această întrebare trebuie să fie exersat în mod repetat până când vă simțiți confortabil că răspunsul dvs. arată ceva pozitiv despre dvs., astfel încât intervievatorul să simtă că sunteți persoana potrivită pentru acest loc de muncă.
Atunci când pun aceste întrebări, angajatorii vor să vadă dacă aveți puncte slabe care v-ar împiedica să faceți o treabă bună pentru companie, în plus, în același timp, vor să fie martorii capacității dvs. de a face față întrebărilor dificile. Dacă sunteți pregătit pentru interviu, această întrebare va fi ușoară, deoarece veți ști deja ce aveți de spus înainte de a se prezenta. Ca și în, "care sunt cele mai mari puncte forte ale tale? ", aceasta este o altă șansă de a te face să strălucești transformând slăbiciunea într-o forță care va oferi un alt motiv pentru ca intervievatorul să vrea să te angajeze. Cel mai bine este să alegeți punctele slabe care sunt irelevante sau pe care să le puteți transforma și să le transformați într-un punct forte.
Pentru această întrebare, doriți întotdeauna să oferiți un răspuns în trei pași:
- Confirmare
- Constiinta de sine
- Restaurare
Folosind ilustrațiile de mai sus, puteți răspunde la această întrebare spunând:
WEAKNESS # 1
Confirmare:
Am fost întotdeauna o persoană foarte orientată spre detalii și aceasta a fost o forță a mea în multe medii academice și de muncă. Pe de altă parte, mi-am dat seama că fiind atât de orientat în detaliu necesită mult timp și nu este întotdeauna necesar să facă o treabă bună.
Constiinta de sine:
În timp ce eram în facultate am descoperit că trebuie să-mi împart timpul și efortul în multe proiecte diferite; și deși întotdeauna am predat o muncă excelentă, nu am avut întotdeauna nevoie să petrec atât timp cât am făcut pentru un singur proiect. Am aflat destul de repede că există detalii care sunt importante și altele care nu necesită atâta atenție.
Restaurare:
Am învățat cum să prioritizez mai bine timpul și proiectele mele, astfel încât sarcinile cele mai importante să primească cea mai mare atenție și apoi să acord timp adecvat altor sarcini care trebuiau finalizate.
WEAKNESS # 2
Confirmare:
În trecut, întotdeauna m-am trezit să amân când am avut angajamente care trebuiau luate la timp. În calitate de amânător, mi-am făcut întotdeauna munca la timp, dar îmi petrec multe nopți lucrând doar pentru a finaliza proiectul pentru a face termenul limită.
Constiinta de sine:
Problema cu amânarea este că provoacă mult stres inutil și vă poate determina să nu vă ocupați de cea mai bună muncă.
Restaurare:
Odată ce am identificat că aceasta avea să fie o problemă mai mare odată ce am intrat în facultate, am învățat cum să fac ritmul pentru a avea lucrările finalizate din timp, astfel încât să am timp să revizuiesc proiectul și să reușesc să mă ocup de cea mai bună muncă. Acest lucru a dus la mai puțin stres și note mai mari în toate clasele mele.
WEAKNESS # 3
Confirmare:
Deși eram destul de bine când lucrez independent, am început să observ că nu m-am descurcat la fel de bine când lucram în echipă.
Constiinta de sine:
De multe ori m-am trezit că iau decizii independente și nu puteam înțelege de ce colegii mei nu mi-au respectat indicațiile. De-a lungul timpului mi-am dat seama că a lucra în echipă a însemnat consultarea cu toți membrii și apoi a veni cu o decizie reciprocă cu privire la modalitățile de a continua proiectul. Colegiul mi-a oferit multe oportunități de a lucra cu alți studenți și cred că, în afară de notele bune pe care le-am primit în clasă, aceasta este zona în care am crescut cel mai mult în anii mei de facultate.
Restaurare:
De când am finalizat multe proiecte de echipă în timpul meu la facultate, am aflat importanța comunicării și nevoia de a mă consulta cu toți membrii echipei. Acum aștept cu nerăbdare proiectele echipei în care le evitam de obicei în trecut.
Este important să fiți pregătiți astfel încât orice întrebare vi se solicită să puteți oferi un răspuns care să vă arate punctele tari și ce aveți de oferit companiei. Care este cea mai mare întrebare a ta de slăbiciune, nu este diferită. Unul pe care l-ai stăpânit cum să răspunzi la această întrebare, vei descoperi că aștepți cu nerăbdare să intervii mai mult și te vei simți mult mai puțin intimidat.
