Cum afectează indemnizația de indemnizație și de concediu pentru șomaj?
Conţinut
- Remunerație de indemnizație și șomaj
- Cum afectează plata indemnizației șomajului
- Plătește în avans
- Cum afectează plata șederii șomajului
- Verificați cu biroul dvs. de șomaj
- Depunerea unei căi de atac
Atunci când sunteți concediat de la un loc de muncă și primiți un pachet de despărțire, acesta vă poate afecta indemnizațiile de șomaj. Indemnizația este de obicei o sumă forfetară sau o plată obișnuită acordată angajaților de unele companii atunci când încetează angajarea.
În general, angajatorii nu sunt obligați în mod legal să acorde compensații, chiar și după concediere. Cu toate acestea, mulți aleg să facă acest lucru pentru a menține bunăvoința în rândul angajaților plecați.
Remunerație de indemnizație și șomaj
În calitate de angajat recent disponibilizat, veți fi probabil bucuroși să aflați că fostul dvs. angajator în curând să fie oferit un pachet de despărțire. Cu toate acestea, este important să știm cum funcționează separarea, pentru a reduce șansele de surprize financiare pe drum. Nu este exact același lucru cu primirea cecului de plată obișnuit.
De exemplu, va trebui să plătiți impozite pe valoarea despărțită, fie că o primiți într-o sumă forfetară, fie la intervale regulate, la fel cum plătiți impozite pe salariul dvs. standard.
Impozitele privind indemnizația pot fi mai mari, în funcție de metoda pe care angajatorul alege să o determine să plătească.
În funcție de locul în care locuiți, primirea unei indemnizații vă poate afecta șomajul, reducerea sau întârzierea plății potențiale.
Cum afectează plata indemnizației șomajului
Diferite state au politici diferite în ceea ce privește compensarea și dacă plata dvs. va afecta prestațiile de șomaj depinde de legea statului.
De exemplu, primirea unei indemnizații de indemnizație nu afectează beneficiile dvs. în California, chiar dacă o primiți într-o sumă forfetară, în loc de rate obișnuite, precum un salariu.
Trebuie să raportați suma pe care o primiți și să plătiți impozite pe ea așa cum ar face orice alte venituri, dar aceasta nu va fi dedusă din compensația de șomaj.
În New York, dacă continuați să primiți exact aceleași prestații pe care le-ați primit în timp ce lucrați, nu veți fi eligibil pentru șomaj - în majoritatea cazurilor. S-ar putea să fiți eligibil să solicitați ajutoare de șomaj dacă plata dvs. de despărțire săptămânală este mai mică decât rata maximă săptămânală de asigurare pentru șomaj.
În Texas, indemnizația poate întârzia sau opri primirea prestațiilor de șomaj, iar plățile vor fi amânate până la expirarea perioadei de acoperire a plății.
Deoarece legile statului și circumstanțele individuale variază, consultați departamentul de muncă al statului pentru regulile care determină dacă vă calificați.
Chiar dacă indemnizația nu este dedusă din prestațiile de șomaj, trebuie să o raportați atunci când depuneți o cerere.
Plătește în avans
Similar cu plata compensației, plata în loc de preaviz este salariul acordat unui angajat care a fost concediat fără notificare atunci când angajatorul a fost obligat să furnizeze notificarea în avans a unei concedieri.
Atunci când primiți plata pentru orice vacanță neutilizată sau prestații de concediu flexibil la ieșirea din locul de muncă, aceasta vă poate afecta prestațiile de șomaj. Reglementările de stat cu privire la modul în care salariile de concediu vor avea impact asupra prestațiilor de șomaj. Pentru a primi răspunsul definitiv pentru locația dvs., consultați biroul șomajului.
Cum afectează plata șederii șomajului
În unele state, plățile cu sumă forfetară pentru timpul de vacanță acordat la terminare nu vor reduce prestațiile. Când angajații primesc plăți pentru vacanță în timp ce sunt șomeri, aceste plăți le vor reduce adesea cecurile de șomaj. Cu toate acestea, unele state permit tuturor lucrătorilor fără o dată stabilită pentru reluarea angajării să obțină beneficii complete în timp ce primesc plata de concediu.
Atunci când statele reduc prestațiile, unii deduc întreaga sumă din indemnizațiile de șomaj, în timp ce alții vor reduce plățile cu un procent din plata concediului. Unele state permit o anumită sumă de plată pentru vacanță sau alte venituri înainte de a reduce prestațiile în dolari pentru dolar.
Angajații concediați cu o dată stabilită pentru a se întoarce la muncă, care folosesc salariile de vacanță în perioada de șomaj, își vor reduce de obicei beneficiile.
Verificați cu biroul dvs. de șomaj
Deoarece legile diferă de la stat la stat, este important să verificați cu biroul dvs. de stat pentru șomaj informațiile despre cum va fi gestionată plata indemnizației. Puteți găsi informațiile de care aveți nevoie online, sau veți putea găsi un număr de telefon pentru a apela la asistență. Nu așteptați să solicitați beneficii, chiar dacă nu sunteți sigur de eligibilitatea dvs. actuală.
Aduceți-vă cererea în sistem, astfel încât să puteți primi beneficiile maxime pentru care sunteți eligibil. Raportați plata compensației în momentul depunerii cererii, iar compensația dvs. pentru șomaj va fi calculată pentru dvs.
De asemenea, dacă sunteți membru al unui sindicat sau sunteți acoperit de un alt tip de contract de muncă, consultați biroul de afaceri pentru asistență cu ajutorul de șomaj.
Depunerea unei căi de atac
În cazul în care cererea dumneavoastră de șomaj este refuzată de către departamentul de șomaj de stat sau contestate de către angajatorul dumneavoastră, aveți dreptul de a contesta refuzul cererii dumneavoastră de șomaj.
Informațiile conținute în acest articol nu constituie consultanță juridică și nu constituie un substitut pentru astfel de avize. Legile statului și federale se schimbă frecvent și este posibil ca informațiile din acest articol să nu reflecte legile statului propriu sau cele mai recente modificări ale legii.
