Abilități de interviu de muncă pentru a vă ajuta să vă angajați

Conţinut

• Pregătirea interviului
• Să fii la timp
• Gândește-te înainte de a vorbi
• Vorbește clar, coeziv și calm
• Fii încrezător, nu arogant
• Asculta de fapt
• Exprimi optimismul, atât cu cuvintele tale, cât și cu limbajul corpului tău
• Arată interes, fără disperare
• Știți mai multe decât Pitch elevator
• A exprima muțumire
• Cheie de luat cu cheie

Acingerea unui interviu este o știință atât cât este o artă și necesită o pregătire harnică, împreună cu capacitatea de a fi în largul lor în sala de interviu. De asemenea, trebuie să fiți confortabil și încrezător în a discuta de ce sunteți cel mai potrivit pentru un rol.

Intervievarea este o abilitate în sine, una în care abilitatea ta de a interacționa cu intervievatorul și de a-ți articula gândurile sunt factori la fel de importanți în obținerea locului de muncă, precum și calificările enumerate în CV-ul tău. Iată o listă de abilități de interviu care vă vor ajuta să vă angajați.

Pregătirea interviului

Aripile nu merită niciodată. Nu numai că intervievatorul dvs. va vedea corect prin aceasta, dar răspunsurile dvs. (și încrederea în sine) vor suferi serios dacă neglijați să vă pregătiți corect. Ar trebui să dedici cel puțin o oră pregătirii tale.

Iată o formulă de probă care prezintă un exercițiu de pregătire de 60 de minute:

• 5 minute recitiți și analizați descrierea postului, punându-vă accentul pe cerințele și responsabilitățile esențiale, pentru a vă adapta răspunsurile și pentru a le face acasă în cele mai importante aspecte ale postului.
• 5 minute citiți CV-ul și scrisoarea de întâmpinare pentru a trece în revistă modul în care v-ați aruncat în primul rând.
• 15 minute cercetarea potențialelor întrebări de interviu specifice poziției și industriei.
• 20 de minute exersarea răspunsurilor la aceste întrebări și reamintirea unor exemple specifice din experiența dvs. de muncă, cum ar fi realizări majore, provocări sau repere care vor servi drept anecdote pentru a vă consolida răspunsurile la întrebări de interviu bazate pe situație și comportament.
• 15 minute cercetarea companiei, analizând istoria, misiunea și valorile acestora și proiectele recente.

Într-adevăr, practica face perfectă. Pe lângă practicarea acestor pași pe cont propriu, cereți unui prieten sau membru al familiei să se prezinte ca intervievator, astfel încât să vă obișnuiți să răspundeți la întrebări în timp real.

Să fii la timp

Există foarte puține (dacă există) scuze care vor răscumpăra o sosire cu întârziere. Faceți tot ce trebuie să faceți pentru a ajunge acolo cu zece până la 15 minute înainte de timpul interviu, fie că vă planificați ținuta și vă împachetați geanta cu o seară înainte, setați cinci alarme, rugați-vă unui prieten să vă dea un apel de trezire sau lăsând mai devreme pentru a ține cont de potențialele obstacole în transport.

Gândește-te înainte de a vorbi

Un răspuns bine gândit este întotdeauna mai bun decât unul grăbit.

Desigur, nu veți dori să stați acolo în liniște timp de cinci minute în timp ce luați în considerare un răspuns, dar daeste acceptabil să dureze câteva secunde pentru a gândi înainte de a vorbi.

Evitați „ums” și „uhs” și cumpărați-vă timp repetând întrebările intervievatorilor înapoi la aceștia sau folosind o frază de genul „Aceasta este o întrebare interesantă!” sau, „mă gândeam doar la asta când am citit un articol pe un subiect similar și ...”

Dacă sunteți cu adevărat împiedicat, puteți spune, „Ce întrebare grozavă. De fapt nu mi s-a cerut niciodată acest lucru înainte; lasă-mă să iau doar o secundă să mă gândesc la asta. ” În cele din urmă, știi ce să faci dacă într-adevăr nu poți răspunde la o întrebare.

Vorbește clar, coeziv și calm

Nervii te pot determina să vorbești o mie pe minut și la fel și simpla dorință de a transmite cât mai multe informații valoroase despre tine. Totuși, a vorbi prea repede te poate face să arăți grăbit, flustrat sau neliniștit. Faceți un efort conștient pentruincetinesteși vorbește calm și clar. Te va ajuta să eviți stresul la interviu.

Fii încrezător, nu arogant

Deși ar trebui să fii dispus și capabil să te promovezi pe tine însuți, experiența ta și realizările tale, asigură-te că nu vei ajunge la fel de arogant, narcisist sau auto-important. Oricât de bun sunteți la locul de muncă, veți rula în nenumărate obstacole dacă nu aveți inteligență emoțională pentru a lucra în echipă și pentru a vă înțelege cu managerii, colegii sau clienții.

Concentrați-vă asupra exudării unui sentiment de încredere amabil și echilibrat și, atunci când discutați realizările dvs., asigurați-vă că acordați credite acolo unde se datorează credit pentru a arăta că sunteți un jucător de echipă.

Asculta de fapt

Oricine poate să dea din cap, să zâmbească și să spună „Corect” sau „Exact” peste tot, dar câte persoanede fapt asculta?

Interviurile sunt deosebit de complicate, deoarece trebuie să ascultați întrebarea intervievatorului în timp ce vă pregătiți mental răspunsul.

Cu toate acestea, dacă nu ascultați bine în primul rând, este posibil să pierdeți întregul punct al întrebării și, în consecință, răspunsul dvs. ar putea fi complet plat.

Rămâneți la moment și nu vă lăsați să ieșiți în afara zonei, chiar dacă se simte ca interviul continuă să dea naștere la nesfârșit. Pregătirea va ajuta extrem de mult (astfel încât să aveți material gata să discutați și nu va trebui să veniți cu el la fața locului), dar abilitățile bune de ascultare și capacitatea de a vă concentra sunt esențiale.

Exprimi optimismul, atât cu cuvintele tale, cât și cu limbajul corpului tău

Nicio companie nu vrea să angajeze pe cineva cu o atitudine proastă. Oricât de dificilă este situația dvs., nu aduceți bagaje în camera de interviu. Asta înseamnă că nu îți dorești rău fostul tău angajator sau alte companii cu care ai fost asociat și nu îți anunți circumstanțele personale.

Fii natural, exprimând perspective rezonabile printr-o lentilă de optimism. De exemplu, dacă trebuie să vorbiți despre o situație provocatoare, ar trebui să includeți o mențiune a modului în care este posibil să fi ajutat la rezolvarea acesteia și a ceea ce ați aflat că v-a făcut un angajat mai bun. Amintiți-vă, limbajul corpului vostrufacecontează cât de mult cuvintele tale. Intrați cu un zâmbet pe față, oferiți o strângere de mână fermă și stați în sus la masă, aplecându-vă ușor în față pentru a se angaja în conversație.

Arată interes, fără disperare

Uneori, poate fi util să gândim un interviu ca la o primă întâlnire (profesională). Un aer de dezinteres, apatie sau monotonie va dezactiva probabil un intervievator, așa cum va dispera disperarea. Oricât de mult îți dorești sau ai nevoie de locul de muncă, abține-te de la a acționa disperat; pledoaria sau cerșitul nu au loc într-un interviu de muncă. Cheia este să vă exprimați interesul stăruitor pentru rolul și în companie și pasiunea pentru munca pe care o faceți. Păstrați în spatele minții că sunteți un atu valoros ca angajat.

Știți mai multe decât Pitch elevator

Deși ar trebui să poți oferi un elevator pitch în care te prezinți, recapitulează-ți experiența și promovează cele mai valoroase resurse profesionale, asigură-te că ești confortabil să vorbești despre tine dincolo de asta. Știți să discutați atât punctele tale forte cât și punctele slabe și subliniați-vă cele mai bune calități și cele mai bune abilități, în timp ce puneți un spin pozitiv în domeniile dvs. de îmbunătățire.

De asemenea, ar trebui să poți exercita un anumit nivel de control asupra conversației. De exemplu, dacă un intervievator încearcă să vă ofere o întrebare dificilă de genul: „Ați avut vreodată o experiență proastă cu un angajator?” sau „Spune-mi despre o perioadă în care un coleg de serviciu a fost nemulțumit de tine”, ar trebui să poți să-ți răspunzi la întrebare, în timp ce răspunzi la un aspect pozitiv: o idee sau un exemplu care arată cum ai învățat sau ai crescut din situație. De asemenea, ar trebui să aveți întrebări proprii pentru a adresa intervievatorului.

A exprima muțumire

Nu subestimați importanța de a spune „Mulțumesc”. Imediat ce încheie interviul dvs., ar trebui să le mulțumiți intervievatorilor pentru timpul acordat și pentru oportunitatea de a afla mai multe despre poziție. Când ajungeți acasă, trebuie să urmați întotdeauna un e-mail de mulțumire. În caz contrar, intervievatorul poate lua tăcerea ta ca un semn că nu ești cu adevărat interesat de poziție.

Cheie de luat cu cheie

Practică face perfect: Faceți timp pentru a vă exersa răspunsurile la cele mai frecvente întrebări de interviu.

Pregătiți-vă în avans: Interviurile sunt mai puțin stresante dacă te pregătești înainte de timp și îți dai seama ce vei purta și unde trebuie să fii.

Urmărirea este importantă: Urmăriți întotdeauna după un interviu de muncă cu un e-mail sau o notă mulțumind intervievatorului pentru timp.