Ce este o referință de caractere?

Autor: Laura McKinney
Data Creației: 3 Aprilie 2021
Data Actualizării: 16 Mai 2024
Anonim
[1/3] Siruri de caractere in C++ | Declararea, citirea si parcurgerea
Video: [1/3] Siruri de caractere in C++ | Declararea, citirea si parcurgerea

Conţinut

Este înțelept să întrebi pe cineva pe care l-ai văzut recent, pentru că probabil va oferi o scrisoare mai semnificativă decât o cunoștință cu care nu ai mai avut legătura în deceniu. De asemenea, asigurați-vă că alegeți pe cineva care vă cunoaște bine și vă gândește foarte mult pentru a vă asigura că referința este pozitivă, personalizată și sinceră.

După ce ai decis cine să ceară o referință pentru personaje, gândește-te la modul în care le vei aborda. În loc să se întrebe pur și simplu dacă pot furniza o referință de caracter dacă pot compune unul. Acest lucru va oferi persoanei o opțiune de a spune „nu” dacă nu se simte confortabil să scrie referința din orice motiv. Nu doriți decât recomandări pozitive, așa că vă ajută să evitați primirea oricăror referințe neplăcute.


Dacă sunt de acord, dați-i persoanei toate informațiile de care are nevoie pentru a scrie scrisoarea de referință. Spuneți-le ce job sau rol solicitați, cum să trimiteți scrisoarea și termenul limită de depunere. De asemenea, oferiți-le fundalul poziției, astfel încât referința dvs. să poată adapta scrisoarea la job.

Asigurați-vă că trimiteți o notă de mulțumire ulterior oricui vă scrie o referință de personaj. Subliniază cât de mult îi apreciezi luându-ți timpul pentru a-ți oferi referință. Dacă obțineți poziția, asigurați-vă că informați și furnizorul de referință.

Ce include o referință de caracter

O scrisoare de referință a caracterelor va include de obicei următoarele informații:

  • Motivul scrisului: Ca și în cazul majorității scrisorilor, o referință personală va începe de obicei cu o propoziție care explică de ce scrisoarea este scrisă. De exemplu, „Scriu pentru a oferi o referință personală lui Jen Smith, pe care o recomand pentru orice slujbă care necesită o conducere puternică, care să consolideze consensul”.
  • Cum te cunoaște persoana, inclusiv durata de timp: De exemplu, "Jen este vecina mea de alături și președintele asociației noastre de blocuri. O cunosc de când m-am mutat în zonă în 2015".
  • Informații despre personalitatea și abilitățile tale, cu exemple: Detaliile care se potrivesc cu abilitățile necesare pentru o poziție sunt ideale. Această secțiune poate citi ceva de genul: „tactul și sensul umorului lui Jen au ajutat la dizolvarea potențialelor conflicte la întâlnirile de cartier și au consolidat comunitatea noastră”. Scrisoarea ar trebui să includă exemple specifice de momente în care ați transmis anumite abilități și trăsături.
  • Informatii de contact: La închiderea scrisorii, persoana trebuie să furnizeze un e-mail sau un număr de telefon în cazul în care solicitantul are întrebări de urmărire.

Cheie de luat cu cheie

  • Referințele de personaje vorbesc mai degrabă despre atributele personale decât despre experiența de muncă.
  • Angajatorii, organizațiile educaționale, proprietarii, grupurile de voluntari și asociațiile profesionale pot necesita o referință de caracter.
  • Oricine poate să vă ateste abilitățile și punctele tale forte vă poate oferi o referință, cu excepția membrilor familiei.
  • Când ceri o referință, fii specific cu privire la scopul scrisorii și la ce ai nevoie.