Găsirea și păstrarea locurilor de muncă cu cele mai bune forme de vânzare cu amănuntul

Autor: John Stephens
Data Creației: 24 Ianuarie 2021
Data Actualizării: 19 Mai 2024
Anonim
Â̷̮̅̃d̶͖͊̔̔̃̈́̊̈́͗̕u̷̧͕̱̹͍̫̖̼̫̒̕͜l̴̦̽̾̃̌̋͋ṱ̵̩̦͎͐͝ S̷̩̝̜̓w̶̨̛͚͕͈̣̺̦̭̝̍̓̄̒̒́͘͜͠ȉ̷m: Special Broadcast
Video: Â̷̮̅̃d̶͖͊̔̔̃̈́̊̈́͗̕u̷̧͕̱̹͍̫̖̼̫̒̕͜l̴̦̽̾̃̌̋͋ṱ̵̩̦͎͐͝ S̷̩̝̜̓w̶̨̛͚͕͈̣̺̦̭̝̍̓̄̒̒́͘͜͠ȉ̷m: Special Broadcast

Conţinut

Potrivit Biroului de Statistică a Muncii, din iunie 2019, în sectorul de vânzare cu amănuntul din SUA erau 5,8 milioane de angajați. Mulți dintre ei au căutat să creeze o cale de carieră de vânzare cu amănuntul, care să includă unul sau mai multe locuri de muncă cu amănuntul cele mai potrivite.

Cei care doresc să facă o carieră în comerțul cu amănuntul trebuie să fie orientați către client și să obțină satisfacție din a-i ajuta pe ceilalți să dobândească lucrurile de care au nevoie sau vor. Dacă asta nu sună ca tine, probabil ar trebui să iei în considerare o alegere diferită.

Dacă sună ca tine, ar trebui să te concentrezi asupra găsirii și creșterii într-o serie de locuri de muncă cu amănuntul care se potrivesc intereselor tale individuale, valorilor și perspectivei tale de viață. Pe termen scurt, poate părea mai important să selectați un loc de muncă bazat mai ales pe compensație sau pe care magazinul oferă cea mai mare reducere a angajaților - iar această reducere este o avantajă bună a locurilor de muncă cu amănuntul. Însă, de-a lungul timpului lung, mulți lucrători sunt nemulțumiți cronic până când debarcă un loc de muncă care le asigură împlinirea personală - una care este cea mai potrivită pentru ei.


Evaluarea în sine și potențiali angajatori

Primul pas în găsirea unui loc de muncă cel mai potrivit este să te gândești la ce te motivează, te face fericit și îți păstrează interesul. Gândește-te la valorile și obiectivele tale în viață. Apoi, începe să se potrivesc prioritățile deja stabilite cu cele ale comercianților cu amănuntul, care au o prezență în cazul în care locuiți.

Un loc pentru identificarea comercianților cu amănuntul care oferă locuri de muncă și oportunități bune de avansare și care rămân fideli valorilor și scopurilor declarate ale companiei este lista celor 20 de cele mai bune locuri de muncă din comerț cu amănuntul compilate de Avere și Mare loc de muncă. Iterarea din 2018 a acestei liste anuale se bazează pe sondaje anonime asupra a peste 631.000 de angajați cu amănuntul din SUA. Fiecare sondaj a constat în mai mult de 60 de întrebări menite să cuantifice experiențele de încredere ale angajaților și să își atingă potențialul maxim ca parte a companiei lor, indiferent de titlul postului. Great Place to Work a considerat, de asemenea, opiniile angajaților cu privire la inovația companiei și eficacitatea liderilor lor.


Un alt mod de a identifica potențialii angajatori este citind site-urile web ale retailerilor pentru a vedea ce spun despre etica și obiectivele întreprinderilor. Uneori, desigur, aceste afirmații sunt doar cuvinte de bun simț, care nu reflectă realitatea cotidiană a angajării la companie. Dar sunt un punct de plecare decent pentru a stabili dacă, cel puțin, prioritățile declarate ale unei organizații se aliniază cu a ta.

Aterizarea slujbei

După ce v-ați stabilit pe câțiva potențiali angajatori, consultați pagina de locuri de muncă de pe site-ul companiilor sau cereți personal să aflați dacă angajează.

Adesea este util să fi avut experiență anterioară de vânzare cu amănuntul atunci când candidați pentru un loc de muncă cu amănuntul, dar întreprinderile știu că toată lumea trebuie să înceapă de undeva.

Capacitatea dvs. de a demonstra entuziasm pentru locul de muncă și referințele persoanelor de încredere care vă pot aduce potențialul în sectorul de retail pot compensa lipsa de experiență.


Scrieți o scrisoare de întâmpinare excelentă și un CV care sunt direcționate către jobul specific pentru care solicitați. Aflați cât puteți despre companie, astfel încât să fiți bine pregătiți pentru interviu și veți avea întrebări inteligente de pus. De asemenea, ar trebui să practicați să răspundeți la cele mai frecvente întrebări de interviu pentru joburi cu amănuntul.

În timpul interviurilor cu un reprezentant de resurse umane și managerul angajării - sau poate doar cu proprietarul magazinului, dacă este vorba despre o afacere mică - conduceți-vă profesional, dar arătați-vă dorința pentru acest loc de muncă.

Jucați orice experiență pe care o depășiți așteptările clienților și lăsați-vă clar obiectivul dvs. nr. 1 este de a ajuta patronii.

Înainte de a accepta o ofertă de muncă, luați în considerare dacă poziția este cu adevărat cea mai potrivită pentru dvs. Gândiți-vă la prioritățile pe care le stabiliți la începutul procesului de căutare a unui loc de muncă și evaluați cu sinceritate dacă jobul și angajatorul vor continua. Dacă o fac, luați treaba. Dacă nu - și sunteți în stare să rețineți ceva mai bun - renunțați-l.

Păstrarea slujbei

După ce ați obținut cel mai potrivit job de vânzare cu amănuntul, strategia cea mai câștigătoare pentru a vă menține este să vă faceți cel mai bun lucru în fiecare zi. În cazul în care organizația este interesată cu adevărat în promovarea celor mai dificile și cei mai mulți muncitori capabili, contribuțiile vor fi observate și vei fi răsplătit.

Dacă depășiți dincolo de ceea ce necesită descrierea postului dvs., compania va dori să vă păstreze și să vă ofere provocări și mai mari. Ocuparea forței de muncă va fi la fel de sigură pe care o puteți face în lumea de retail în continuă schimbare.

Crearea căii dvs. de vânzare cu amănuntul

Indiferent de cât de performanți, este puțin probabil ca cariera ta să urce direct pe scara unei companii. Dacă vă simțiți blocați sau vă este greu să fiți motivați în meseria dvs. actuală, este probabil timpul să vă uitați în altă parte.

Reveniți la lista de priorități și oportunități de cercetare pentru următorul dvs. loc de muncă cu cel mai bun obiect de vânzare cu amănuntul - unul care vă va menține pe calea dvs. cea mai potrivită în carieră cu amănuntul.