Ghid pentru titlurile cabinetului de avocatură și scara carierei

Video: 🔴NE DISTRAM CU NOUL INVENTAR DE *2000€* HAI SI TU LA JOACA CU NOI !!

Conţinut

Gestionarea partenerilor
Parteneri de avocatură
Associates
„Avocați” avocați
Asociații de vară
Lucrează-ți drumul

Trei sferturi din toți avocații lucrează în firme de avocatură - entități comerciale în care unul sau mai mulți dintre ei se angajează în practica legii. Titlurile firmelor de avocatură, rolurile avocaților firmelor de avocatură și numărul rolurilor utilizate pot varia în funcție de mărimea și complexitatea firmei.

De asemenea, firmele de avocatură angajează directori și personal neavocat, cum ar fi paralegali și secretari pentru a sprijini funcțiile juridice și de afaceri ale firmei.

Gestionarea partenerilor

Partenerul de administrare se află în vârful ierarhiei firmelor de avocatură. Avocat de nivel superior sau fondator al firmei, gestionează operațiuni de zi cu zi. Adesea conduce un comitet executiv format din alți parteneri seniori și ajută la stabilirea și orientarea viziunii strategice a firmei.

Partenerul de management își asumă, de obicei, responsabilități de administrare pe lângă menținerea unei practici de drept cu normă întreagă.

Parteneri de avocatură

Partenerii de firme de avocatura, numiți și acționari, sunt avocați care sunt proprietari în comun și operatori ai firmei. Tipurile și structurile parteneriatelor firmelor de avocatură pot varia. Proprietățile unice - firme cu un singur avocat - parteneriate generale, societăți cu răspundere limitată (LLC), asociații profesionale și parteneriate cu răspundere limitată (LLP) sunt cele mai frecvente.

Majoritatea firmelor de avocatură au o structură de parteneriat cu două niveluri: capitaluri proprii și non-capitaluri proprii. Partenerii de capitaluri proprii au o companie și au parte din profiturile acesteia. Partenerilor non-capitaluri li se plătește în general un salariu fix anual. Aceștia pot fi învestiți cu anumite drepturi de vot limitate în chestiuni ale cabinetului de avocatură.

Partenerii care nu sunt de capital sunt adesea promovați, deși nu întotdeauna, la statutul de capitaluri proprii într-un an până la trei ani. Acestea sunt frecvent solicitate să contribuie cu capital pentru a deveni parteneri de capitaluri proprii, „cumpărând” efectiv rolul.

Associates

Asociații sunt de obicei avocați mai tineri, care au potențialul de a deveni parteneri. Firmele mari împart asociații în asociați juniori și seniori, în funcție de merit și nivel de experiență.

Avocatul obișnuit lucrează ca asociat timp de șase până la nouă ani înainte de a urca în rândurile parteneriatului sau „a face partener”. Când - și dacă - un asociat face partener depinde, în general, de o combinație de factori, incluzând cunoștințele legale ale asociatului, baza clientului său și cât de bine se încadrează în cultura firmei.

„Avocați” avocați

Avocații care sunt „avocați” nu sunt angajați din punct de vedere tehnic ai firmei. De obicei, lucrează pe bază de contractant independent.

Avocații care îndeplinesc acest rol sunt, de obicei, avocați cu experiență, care au propriile lor cărți de afaceri. Au reputație puternică în comunitatea juridică. Unii dintre avocații sunt avocați semi-pensionari care au fost anterior parteneri ai firmei. Alții sunt angajați pentru a crește baza de clienți sau baza de cunoștințe a firmei.

Cei mai mulți avocați lucrează cu normă parțială, își gestionează propriile cazuri și supraveghează asociații și personalul.

Asociații de vară

Asociații de vară, denumiți și grefieri de vară sau grefieri de avocatură, sunt studenți de drept care fac stagii cu o firmă în lunile de vară.Un stagiu poate fi neplătit în firmele mai mici, deși firmele mari au adesea programe asociate de vară bine stabilite, care servesc ca instrument pentru a recruta avocați tineri, talentați. Aceste poziții sunt adesea extrem de competitive și plătitoare.

Un asociat de vară de succes ar putea primi o ofertă permanentă de angajare pentru a lucra pentru firmă la absolvire.

Lucrează-ți drumul

Progresul natural și tipic al unei cariere în avocatură, care se întinde pe o perioadă de zeci de ani, funcționează în mod obișnuit în firmele mai mari. S-ar putea să înceapă în timpul școlii de drept și să culmineze cu un rol semi-pensionat de consilier. Liniile se pot estompa considerabil la firmele mici.