Întrebări și sfaturi pentru interviul lucrătorului social

Conţinut

• Întrebări la interviu cu asistentul social
• Sfaturi pentru intervievare pentru locuri de muncă în asistență socială
• Cum să urmați după interviu
• Mai multe întrebări la interviu de locuri de muncă

Dacă intervievați pentru un loc de muncă ca asistent social, plătiți să vă faceți temele. Înainte de interviu, consultați o listă de întrebări frecvente, cum să răspundeți cel mai bine la întrebări și sfaturi despre cum să vă comportați în timpul unui interviu pentru un loc de muncă social.

Întrebări la interviu cu asistentul social

Pentru a începe, iată șaptesprezece întrebări frecvente la interviu:

• Ce speri să realizezi ca asistent social?
• Agenția noastră servește populația XYZ. Ce te interesează pentru a servi această populație?
• Ce părere aveți despre supraveghere? Ce tip de supraveghere preferați?
• Cum vă echilibrați viața personală și munca?
• Cu ce ​​tipuri de clienți vi se pare cel mai dificil de lucrat și de ce?
• Care sunt unele dintre cele mai mari realizări ale tale în teren?
• Povestește-mi despre cel mai dificil caz în care ai lucrat.
• Spune-mi despre ceva ce ai face altfel în gestionarea unuia dintre cazurile tale anterioare.
• Te-ai confruntat vreodată cu un conflict etic în experiența ta ca asistent social? Cum ai rezolvat situația?
• Povestește-mi despre o perioadă în care nu ai fost de acord cu cineva în legătură cu un plan de tratament. Care a fost dezacordul și cum a fost rezolvat?
• Cum ați localiza resurse pentru clienți într-o comunitate în care nu aveți relații?
• Imaginați-vă că un client a intrat într-o ședință cu dvs. și a părut a fi sub influența drogurilor sau a alcoolului. Ce ai face?
• Ce ai face dacă un client ar avea o explozie psihotică în sala de așteptare?
• Ce tehnici utilizați în intervenția de criză?
• Care sunt părerile dvs. despre sistemul de asistență actual?
• Unde crezi că se va îndrepta domeniul activității sociale în următorii cinci ani?
• Care este orientarea dvs. teoretică în ceea ce privește terapia de familie?

Sfaturi pentru intervievare pentru locuri de muncă în asistență socială

Angajatorii de asistență socială evaluează modul în care interacționezi într-un interviu la fel cum evaluează ceea ce ai de spus. Exersați interviul cu consilierii și consilierii de carieră pentru a vă perfecționa abordarea și pentru a obține feedback.

Faceți o listă cu calitățile și abilitățile relevante pe care le dețineți care vă fac un asistent social eficient. Pentru fiecare activ, gândiți-vă la un moment specific când ați demonstrat această calitate într-un rol de muncă sau de voluntar. Subliniați provocările interactive pe care le-ați întâlnit, persoanele dificile cu care v-ați conectat și modul în care i-ați influențat pe ceilalți să se schimbe.

Intervievatorii vă vor cere probabil să reflectați asupra experienței dvs. clinice sau de caz, precum și a filozofiei și abordării clinice. De asemenea, probabil că vor pune întrebări despre cazurile dvs. cele mai provocatoare și despre modul în care le-ați gestionat. Fii pregătit să răspunzi la toate aceste tipuri de întrebări.

De asemenea, asigurați-vă că cercetați compania pentru care sunteți intervievat. Intervievatorii dvs. vă vor întreba probabil de ce sunteți interesat să lucrați pentru organizația lor și pentru populația pe care o servesc.

Cum să urmați după interviu

Urmărirea eficientă este un pas esențial în asigurarea unei oferte de muncă.

Asigurați-vă că scrieți comunicări personalizate pentru fiecare dintre intervievatori.

În fiecare e-mail sau scrisoare de mulțumire, indicați-vă clar nivelul ridicat de interes pentru poziție, de ce credeți că este o potrivire bună și aprecierea dvs. pentru oportunitatea de interviu. Dacă este posibil, menționați ceva unic pe care l-ați aflat de la fiecare intervievator care v-a accentuat interesul. Adresați-vă orice problemă care ar putea apărea în legătură cu candidatura dvs., dacă credeți că informațiile vor asigura liniștirea intervievatorilor.

Mai multe întrebări la interviu de locuri de muncă

În plus față de întrebările specifice interviului, vi se vor pune și întrebări mai generale despre istoricul angajării, educația, punctele forte, punctele slabe, realizările, obiectivele și planurile. Iată o listă cu cele mai frecvente întrebări de interviu și exemple de răspunsuri.