Ce înseamnă viitorul pentru profesioniștii contabili?
Conţinut
În multe companii, profesioniștii financiari sunt așteptați să facă mult mai mult decât funcțiile contabile și financiare tradiționale, în special în industria serviciilor financiare. Deosebit de interesant a fost un sondaj comandat de firma de plasare a posturilor de cont financiar și de contabilitate Robert Half Management Resources pe tocmai acest subiect.
Concluzia de bază a acestui sondaj a fost că, dintre cei 1.400 de finanțatori chestionați de Robert Half, care acoperă un eșantion larg de companii în funcție de mărime și industrie, marea majoritate se așteaptă ca contabilii seniori să aibă o cantitate tot mai mare din timpul lor dedicat funcțiilor netradiționale. , cum ar fi planificarea strategică și proiectele de tehnologie a informației. În medie, CFO-urile chestionate consideră că un contabil obișnuit senior petrece puțin peste o treime din timpul lor în astfel de funcții netradiționale și au proiectat această cifră să urce constant în timp.
Studiați avertismente
Desigur, acesta este un sondaj și nu un studiu detaliat, științific de timp și mișcare. Mai mult decât atât, este un sondaj în care managerii de nivel înalt fac ghiciri despre modul în care subordonații (unii dintre ei sunt bine în linie) își folosesc efectiv timpul. Așadar, deși ar trebui să luați numerele reale cu o anumită scepticism, totuși pare să demonstreze ideea că contabilii seniori sunt așteptați să facă mult mai mult decât pur și simplu să creeze cifre și să producă rapoarte - și că aceste așteptări cresc constant.
Studiu de caz
Deși acest scriitor nu este contabil în comerț, el a petrecut câțiva ani în anii ’90 ca controlor departamental la Merrill Lynch și a petrecut ceva din ordinul a 90% din timpul său pentru funcții necontabile.
- Studii de piață
- Legătura operațiunilor, sistemelor și tehnologiei informației
- Legătura cu știința managementului
- Șef de personal pentru directorul de linie responsabil de departament
- Participarea la ședințe de personal de nivel superior în absența șefului de departament
- Legătura cu resursele umane
- Avocatul departamentului (comisie de sondare confidențială pentru reclamațiile angajaților)
- Sef de moral pentru departament
- Dezvoltarea unor scheme de compensare pentru specialiști cu o valoare mare netă
- Consilier strategic al managerului de linie responsabil de departament
În cadrul sondajului Robert Half, 20% dintre respondenți au considerat că contabilul senior tipic va petrece peste 50% din timpul lor pentru funcții netradiționale până în anul 2018 sau acolo. Acest lucru arată cum înaintea curbei de management Merrill Lynch a fost în ultimele decenii, de când experiența acestui autor ca controlor departamental a fost tipică pentru grupul său de pari.
Linia de jos
Lecția principală pentru contabili aici este că avansul în carieră în viitorul apropiat este obligat să depindă din ce în ce mai mult de capacitatea de a-și asuma sarcinile și de a adăuga valoare mult peste descrierile relativ înguste ale posturilor asociate istoric cu pozițiile contabile. Înțelegerea principiilor de contabilitate general acceptate (GAAP) în interior și în afară și compilarea impecabilă a numerelor prevăzute în aceste convenții, nu este suficientă pentru un contabil ascendent mobil și ambițios în aceste zile.
O mare parte din poveste, care nu este abordată în mod direct de sondajul Robert Half, este efectul reducerii corporative a nivelurilor de personal și a îndatoririlor angajaților. Pe măsură ce tot mai multe firme adoptă structuri de management slab, multitasking-ul angajaților devine din ce în ce mai important și așteptat.
În plus, în virtutea conștientizării lor intime a poziției financiare a unei companii, în calitate de compilatori ai numerelor, profesioniștii contabili sunt persoanele evidente căutate pentru analiza și interpretarea acelorași numere. Pe scurt, puțini oameni dintr-o companie sunt mai bine situați să joace aceste roluri decât membrii personalului contabil.
În cele din urmă, datorită facilității cu numere și atenție la detaliile pe care le solicită profesia contabilă, profesioniștii contabili sunt considerați ca având exact disciplina corectă a minții pentru a trata în mod eficient alte chestiuni cantitative, chiar și cele care nu au legătură directă sau comun cu contabilitatea în sine .
