Întrebări cu interviu de muncă cu timp parțial despre contribuțiile dvs.
Conţinut
Unele întrebări de interviu apar la majoritatea interviurilor de muncă, indiferent dacă intervievezi pentru un job cu normă întreagă sau cu jumătate de normă. O întrebare comună este: „Cum vei contribui la această companie?”
Angajatorii vor să știe că, dacă sunt angajați, veți adăuga valoare organizației într-un fel. Într-o poziție de vânzare, ar putea să știe că veți putea să debarcați clienți importanți și să faceți vânzări mari. Într-o poziție de vânzare cu amănuntul, ar putea dori să știe că sunteți flexibili și că aveți abilități de asistență pentru clienți.
Indiferent de industrie, această întrebare vă oferă șansa de a explica ce vă face să ieșiți în evidență de toți ceilalți candidați și cum veți fi un atu pentru acea anumită companie.
Pentru interviurile cu joburi part-time, nu trebuie neapărat să răspundeți la această întrebare altfel decât o faceți pentru un interviu de muncă cu normă întreagă. Cu toate acestea, s-ar putea să subliniați disponibilitatea de a merge mai departe și dincolo de ore și flexibilitate. Acest lucru vă va face să ieșiți în evidență ca candidat la un loc de muncă cu fracțiune de normă.
Cum să răspunzi la întrebare
Conectați-vă răspunsul la obiectivele angajatorului. Oricare ar fi exemplele pe care vă concentrați, asigurați-vă că sunt legate de un anumit loc de muncă și / sau companie. De exemplu, dacă solicitați un loc de muncă în vânzări, explicați cum ați contribuit la succesul unei alte echipe de vânzări. Dacă solicitați un loc de muncă ca profesor, concentrați-vă pe contribuțiile dvs. la școala anterioară la care ați lucrat. Doriți ca intervievatorul să vadă clar cum se raportează exemplul la postul pentru care candidați.
Accentuează ceea ce ai realizat în trecut și conectează-l la viitor.Oferiți exemple concrete din joburi anterioare pentru a arăta cum ați contribuit la alte companii. Exemplele anterioare arată angajatorilor tipul de muncă pe care îl veți face probabil pentru ei.De exemplu, ați putea spune angajatorului că ați instalat software nou de analiză a datelor la vechea companie și că i-a învățat pe angajați cum să-l folosească cu succes, îmbunătățind astfel capacitatea companiei de a prelucra și analiza datele. Apoi, explicați-vă că ați dori să faceți ceva similar pentru această companie.
Folosiți date. Intervievatorii pun această întrebare pentru că vor să știe cum veți adăuga valoare companiei. Pentru a arăta acest lucru, puteți utiliza numere pentru a explica modul în care ați adăugat valoare în trecut. De exemplu, ați crescut recordul de vânzări al unei companii cu un anumit procent? Ați strâns o anumită sumă de fonduri pentru o organizație? Numerele oferă un exemplu concret despre cum ai contribuit la o companie și cum vei contribui probabil în viitor.
Accentuează-ți flexibilitatea. Când răspundeți la această întrebare, puteți explica faptul că contribuția dvs. este flexibilitatea dvs. sau disponibilitatea dvs. de a lucra într-o varietate de schimburi. Dacă sunteți dispus să lucrați într-o schimbare care este de obicei nepopulară (cum ar fi tura de noapte), puteți spune și asta.
Atunci când candidați pentru un loc de muncă cu fracțiune de normă, doriți să vă subliniați capacitatea de a lucra o varietate de ore și zile din săptămână.
Exemple de cele mai bune răspunsuri
- „Sunt întotdeauna dispus să contribuie la companie în orice fel pot. Aceasta înseamnă că sunt dispus să iau o serie de schimburi pentru a ajuta organizația. Am un program foarte flexibil și pot fi adaptate cu orele mele de completare oriunde ai nevoie de mine. Lucrez cu amănuntul încă din liceu, așa că m-am obișnuit cu programul și nu mă deranjează să lucrez weekend-urile și sărbătorile, când este necesar. ”
- „Voi aduce recordul meu de vânzări stelare acestei companii. De exemplu, în munca anterioară, echipa mea de vânzări a crescut recordul de vânzări al filialei noastre cu 25% într-un singur trimestru. Aștept cu nerăbdare să-mi aduc abilitățile de a conecta și de a semna clienți mari în compania dumneavoastră. De asemenea, vin cu o listă importantă de clienți și știu că mulți dintre clienții mei m-ar urma către organizația dvs. ”
- „Experiența mea de muncă anterioară a inclus inovație în multe domenii, inclusiv proceduri de planificare și relații cu clienții. De exemplu, am dezvoltat o nouă metodă de planificare a programărilor pentru clienți, care a dus la o scădere cu 85% a erorilor de planificare. Îmi pot aduce nu numai ideile din meseria mea anterioară, ci și pasiunea mea generală pentru inovare, pentru organizația voastră. ”
- „Știu că căutați pe cineva care să poată gestiona costurile în timp ce acorda sprijin personalului de la birou. În actuala funcție de manager de birou, am negociat un nou contract cu furnizorul nostru de furnizare de birouri, economisind 10% doar în primul trimestru. Deoarece am analizat datele comenzii și m-am asigurat că articolele noastre cele mai frecvent comandate au fost acoperite prin noul contract, majoritatea angajaților nici măcar nu au observat că am făcut trecerea. ”
