Cum să obțineți referințe de angajare

Conţinut

• Sfaturi pentru obținerea celor mai bune referințe

La un moment dat în căutarea unui loc de muncă, un potențial angajator va solicita referințe și va efectua o verificare de referință. În mod obișnuit, va fi momentul în care compania este interesată în mod serios de tine ca o potențială închiriere.

Este important să fiți pregătiți pentru a oferi o listă de referințe de angajare care pot atesta abilitățile și calificările pe care le aveți pentru postul pe care îl solicitați. Este posibil să doriți chiar și câteva scrisori de referință la îndemână.

Este o idee bună să planificați și să obțineți referințele în ordine înainte de a le avea nevoie. Vă va economisi timp pentru a reuni o listă în ultima clipă.

Rețineți că o aprobare pozitivă vă poate ajuta să obțineți o ofertă de muncă, iar o referință negativă vă poate răni șansele. Prin urmare, asigurați-vă că aveți o listă puternică de referințe care știu totul despre punctele tale forte și despre locurile de muncă pe care le solicitați.

Sfaturi pentru obținerea celor mai bune referințe

Este nevoie de puțin timp și pregătire pentru a aduna o listă de referințe puternice. Iată câțiva pași pe care îi puteți face pentru a vă asigura că selectați referințe care vă vor oferi recenzii strălucitoare:

• Întrebați oamenii potriviți - Fostii șefi, colaboratori, clienți, vânzători și colegi fac referințe profesionale bune. De asemenea, profesorii din facultate fac referiri bune. Dacă începeți doar în forța de muncă sau dacă nu ați lucrat de ceva vreme, puteți utiliza un personaj sau o referință personală de la persoane care vă cunosc abilitățile și atributele. Acestea pot include prieteni, vecini, persoane cu care ați făcut voluntariat și multe altele. Cel mai important, cereți doar persoanelor pe care le cunoașteți că vă vor oferi o referință pozitivă. De asemenea, încercați să întrebați persoane care sunt de încredere. Doriți să știți că referințele dvs. vor răspunde la angajatori la timp.
• Fiți conștienți de politicile de trimitere a companiei - Unii angajatori nu vor furniza referințe. Din cauza îngrijorărilor cu privire la litigii, este posibil să vă furnizeze doar titlul postului, datele de angajare și istoricul salariului. Dacă acesta este cazul, fii creativ și încearcă să găsești scriitori de referință alternative care sunt dispuși să vorbească cu calificările tale.
• Întrebați înainte de timp - Este important să întrebați pe cineva dinainte dacă este dispus să fie o referință. Încercați să întrebați de îndată ce începeți căutarea unui loc de muncă (dacă nu mai devreme). În acest fel, puteți avea o listă de referințe gata pentru un angajator. Dacă aveți nevoie de o scrisoare de referință, întrebați persoana cât mai curând posibil, astfel încât să nu se simtă grăbită. Cel mai bun mod de a solicita o referință este să spui: „Simți că cunoști suficient de bine munca mea pentru a servi drept referință?” sau „Vă simțiți confortabil oferindu-mi o referință bună?” Acest lucru vă va asigura că singurele persoane care vă spun „da” vor fi cele care vă vor scrie o referință pozitivă.
• Furnizați informațiile necesare - Atunci când cineva este de acord să fie o referință, oferiți-i tuturor informațiilor de care ar putea avea nevoie pentru a vă oferi o referință pozitivă. Oferiți-le un CV actualizat. Spune-le la ce tipuri de locuri de muncă te uiți, astfel încât să știe ce abilități și experiențe ale tale ar trebui să evidențieze. Dacă știți că un anumit angajator va contacta contactele dvs., furnizați-vă referințele cu informații despre job și angajator. Dacă aveți nevoie de o scrisoare de referință pentru un anumit loc de muncă, spuneți-i referinței toate informațiile necesare despre locul în care trebuie să trimiteți scrisoarea și când este data limită.
• Alcătuiește-ți lista de referință - După ce aveți referințele dvs., creați un document cu listele respective. Lista de referințe nu ar trebui inclusă în CV-ul dvs. Mai degrabă, creați o listă de referință separată.Aveți gata să le oferiți angajatorilor când intervievați. Includeți trei sau patru referințe, împreună cu titlurile lor de angajare, angajatorii și informațiile de contact. După ce ați făcut lista de referințe, verificați-o de două ori.
• Au câteva scrisori de recomandare disponibile - Mulți angajatori nu vor fi interesați de scrisori de referință scrise. Ei vor dori să vorbească cu referințele dvs. la telefon sau prin e-mail. Cu toate acestea, este încă o idee bună să avem câteva scrisori de referință disponibile pentru angajatorii care le doresc. Dacă absolviți școala sau părăsiți un loc de muncă (atâta timp cât plecați pe o notă pozitivă), puteți solicita angajatorului o scrisoare de referință. În acest fel, el sau ea poate scrie scrisoarea în timp ce munca ta este încă proaspătă în mintea lui.
• Solicitați o referință atunci când schimbați lucrările - Chiar dacă nu solicitați o scrisoare scrisă, ar trebui să solicitați o trimitere de fiecare dată când schimbați locul de muncă. Înainte de a pleca, întreabă-ți supraveghetorul tău (și poate unul sau doi colegi de muncă) dacă acesta va servi drept referință în viitor. În acest fel, puteți crea o listă de referințe de la persoane pe care nu veți fi neapărat să le puteți urmări ani mai târziu.
• Mențineți-vă rețeaua de referință - Mențineți rețeaua dvs. de referință cu apeluri telefonice periodice, e-mailuri sau note pentru a primi și da actualizări. Acesta este un mod important de a-i ține la curent cu viața ta (și în căutarea ta de muncă). Dacă sunteți proaspete în mintea lor, va fi mai probabil să vă ofere recomandări mai specifice și mai pozitive.
• Este în regulă să spun nu - Un angajator potențial ar trebui să solicite permisiunea dvs. înainte de a contacta referințele dvs., deși nu toate sunt în acest sens. Este perfect acceptabil să spuneți că nu sunteți confortabil cu angajatorul dvs. actual care a fost contactat în prezent. Acest lucru este deosebit de important atunci când sunteți angajat în prezent, deoarece nu doriți ca intervievatorul să vă surprindă angajatorul actual cu un apel telefonic care vă verifică referințele. Cu toate acestea, există o listă de referințe alternative disponibile.
• Țineți-vă referințele la zi (și le mulțumesc) - Spuneți referințele dvs. unde se află căutarea dvs. de muncă. Spuneți-le cine le-ar putea apela pentru o referință. Când obțineți un nou loc de muncă, nu uitați să trimiteți o scrisoare de mulțumire celor care v-au furnizat o referință. Chiar dacă nu vă angajați imediat, acordați-vă timp pentru a urmări referințele. Vor aprecia că ați fost informat despre starea dvs.