Cele mai bune departamente ale unei Edituri

Autor: John Stephens
Data Creației: 24 Ianuarie 2021
Data Actualizării: 19 Mai 2024
Anonim
5 idei de cadouri pentru cea mai bună prietenă
Video: 5 idei de cadouri pentru cea mai bună prietenă

Conţinut

Dacă doriți să obțineți primul loc de muncă în publicarea de cărți sau doriți să publicați o carte și sunteți curioși despre modul în care lucrează editorii, iată o imagine de ansamblu asupra principalelor părți în mișcare ale celor mai mari companii de publicare de carte. Deși fiecare editor de carte sau amprentă de publicare (denumirea comercială sub care este publicată o carte) este organizat ușor diferit, acestea sunt cele mai tipice departamente din cadrul editorului, împreună cu îndatoririle generale ale personalului de publicare.

Editor

Editorul este liderul strategic recunoscut al casei, stabilind viziunea și tonul pentru editura sau amprenta. Supraveghează întreaga operațiune și publicarea unei liste de titluri din achiziție prin vânzări.


Departamentul editorial

Redactorii editorului de carte îndeplinesc toate îndatoririle necesare pentru achiziționarea și editarea cărților, văzându-le până la publicare. De asemenea, tratează agenții și autorii literari și interfață cu lățimea celorlalți angajați ai editorului de carte. În cadrul departamentului editorial, există numeroase poziții, de la redactor de dezvoltare la asistent de redacție.

Departamentul contracte și departamentul juridic

Deoarece publicarea de carte este o afacere care implică proprietate intelectuală, contractul unui autor este o parte importantă și critică. Acest element legal în procesul de publicare face ca departamentul de contracte să fie cheia în colaborarea cu editorii și agenții literari pentru a negocia termeni, precum drepturi de publicare, avansuri, redevențe, scadențe, sfera cărții și alte probleme legale. În plus, întrucât există obligații legate de scrierea despre mai mulți subiecți, cum ar fi poveștile despre celebrități, departamentul juridic se asigură că editura este protejată împotriva proceselor potențiale care ar putea rezulta din materiale sensibile.


Gestionarea editorială și producție

Redactorul managerial și personalul său sunt responsabili pentru fluxul de lucru al manuscrisului și al artei din redacție prin producție. Administratorii de gestionare lucrează atât cu editorii, cât și cu echipa de producție pentru a urmări cu atenție programul de publicare, nu numai pentru produsul de cărți finalizat, ci și pentru materiale avansate, cum ar fi copii de citire avansate (ARC) de care ar putea avea nevoie vânzări sau publicitate în pentru a genera interes pentru cărți de la vânzători sau mass-media.

Departamente creative

Departamentul de artă al jachetei este esențial pentru procesul de publicare a cărții, deoarece directorul de artă și personalul său de designeri creează coperta care, împreună cu titlul cărții, constituie prima impresie importantă a consumatorului despre carte. Cu alte cuvinte, ei creează coperta prin care cartea este prima dată judecată. În general, diferiți designeri creează interioarele de carte. Departamentul de artă de promovare este responsabil de proiectarea cataloagelor de editori sezoniere, campanii de marketing de carte și alte materiale.


Vânzări

Diferitele departamente de vânzări sunt, desigur, esențiale pentru a aduce cărți pe piață și în alte formate și media. Este important de menționat că editorii se concentrează pe vânzarea de cărți către librării și alte puncte de distribuție, nu pe cititori. Prin urmare, departamentul de vânzări poate lucra cu o librărie nu numai pentru a-și pune cărțile în stoc, ci și pentru a fi plasate în magazin, cum ar fi pe mesele din față.

Drepturi subsidiare

Departamentul „sub-drepturi” vinde drepturile contractuale de a utiliza conținutul cărților într-o varietate de forme, de la traduceri străine la imagini în mișcare. Editorii nu primesc toate drepturile decât dacă le acordați. Drepturile editorilor sunt stabilite în contract. De exemplu, unii agenți ar putea să vă sugereze să rețineți drepturile străine sau de film și să le negociați separat dacă există interes.

Marketing, promovare și publicitate

Departamentul de marketing este responsabil de strategia de marketing a cărților individuale, precum și de coordonarea eforturilor departamentului de artă de promovare, care este în general responsabil pentru proiectarea și producerea materialelor de marketing. De asemenea, departamentul de marketing colaborează strâns cu publicitatea (internă sau cu o agenție de publicitate) pentru a crea reclame, așa cum este dictat de buget și strategie. Eforturile de marketing în social media se încadrează uneori sub titlul de marketing sau într-un departament de marketing online mai general.

Dacă sunteți autor, este important să rețineți că, dacă nu sunteți deja un autor cu cele mai vândute sau o celebritate, majoritatea editorilor vă vor aștepta să duceți cea mai mare parte a activității de marketing.

Publicitate

Departamentul de publicitate este responsabil de contactarea mass-media (tipar, radio, televiziune etc.) pentru a obține expunere pentru titluri individuale. Pentru majoritatea caselor, stabilirea semnăturilor de carte și a tururilor de carte revine, de asemenea, departamentului de publicitate, deși acest lucru ar putea fi de asemenea de așteptat să înființați. Difuzarea către bloggeri cade uneori sub publicitate, dar poate fi acoperită și de departamentul de marketing.

Întreținerea site-ului editorului

Fiecare editură și / sau amprentă își păstrează propriul site web cu liste de cărți, informații despre autor și ghiduri de transmitere a autorului. Alte site-uri menținute în scopuri promoționale, cum ar fi site-urile individuale ale autorului, se încadrează în general în marketing, multe site-uri web ale autorului fiind dezvoltate și întreținute de autor.

În afară de funcțiile centrate pe carte, editurile împărtășesc aceleași fel de departamente ca orice entitate de afaceri mari, cum ar fi cele de mai jos:

Finante si Contabilitate

Fiecare carte are propriul P&L (extrasul de profit și pierdere), departamentul financiar urmărind acest lucru, precum și cheltuieli etc.

Tehnologia informației (IT)

În birourile de astăzi, tipii de tehnologie sunt indispensabili și nu este diferit într-o editură.

Resurse umane (HR)

Departamentul de HR ajută la recrutarea și angajarea de talente, precum și beneficii și alte probleme referitoare la angajații editurii.