Promovări de ofițeri cu funcții militare
Conţinut
- Cerințe de promovare DOD
- Explicați promoțiile de mai sus, de mai jos și în zonă
- Numere de linie de promovare a ofițerilor
- Rezerve militare vs. ofițeri obișnuiți
- Promoții la O-7 și mai sus
Promoțiile în rândul corpului de ofițeri din armată încep, de obicei, prin simpla introducere a timpului și respectarea standardului. Este destul de neobișnuit să nu îndeplinești cerințele pentru a trece de la O-1 la O-3. Însă câteva infracțiuni îți pot amâna traiectoria sau chiar te pot împiedica de pe traseu pentru această promoție.
Conducerea sub influență, comiterea unei infracțiuni, eșecul programelor de pregătire sau neîndeplinirea standardelor minime ale armatei se numără printre elementele care vă pot împiedica să fiți promovați.
Cerințe de promovare DOD
Modificările autorizațiilor, pierderilor și promoțiilor la gradul superior următor creează fluctuații atât în timpul serviciului (TIS), cât și în timpul gradului (TIG) pentru fiecare dintre serviciile militare. Cu toate acestea, Departamentul Apărării impune ca oportunitățile de promovare pentru ofițerii comisari să fie aproximativ aceleași pentru toate serviciile, atunci când este posibil, în limitele pozițiilor de promovare disponibile.
Graficul de mai jos arată punctul în care ofițerii comandati (în oricare dintre servicii) se pot aștepta să fie promovați (presupunând că sunt selectați pentru promovare), în funcție de timpul lor în serviciu. Timpul minim în clasă pentru promovare este stabilit de legea federală și este prezentat și în graficul de mai jos.
Promovează la: | Timpul în serviciu | Timpul minim în grad necesar prin lege | Oportunitate de promovare |
0-2 | 18 luni | 18 luni | Complet calificat (aproape 100 la sută) |
0-3 | 4 ani | 2 ani | Complet calificat (aproape 100 la sută) |
0-4 | 10 ani | 3 ani | Cel mai bine calificat (80 la sută) |
0-5 | 16 ani | 3 ani | Cel mai bine calificat (70 la sută) |
0-6 | 22 de ani | 3 ani | Cel mai bine calificat (50 la sută) |
Ofițerii sub control sunt recomandați pentru promovare de către comandanții lor și sunt selectați de către comisii de promovare centralizate (la nivel de serviciu), care determină promovarea pe baza fișelor de promovare a ofițerilor.
Explicați promoțiile de mai sus, de mai jos și în zonă
Există, practic, trei oportunități de promovare: Under-the-Zone, In-the-Zone și Over-the-Zone. Under-the Zone se aplică numai pentru promovarea la rangul de O-4 la O-6. Cu un an înainte ca aceștia să fie eligibili pentru examinarea din zonă, până la 10% dintre cei recomandati pot fi promovati sub zona.
Cele mai multe promoții apar în zonă. Cei care nu sunt selectați în zonă vor avea încă o șansă, un an mai târziu Rata de selecție pentru zona de deasupra zonei este scăzută, în jur de 3%.
Cei mai importanți doi factori în înregistrările de promovare a ofițerilor sunt raportul (ele) lor (e) și nivelul de responsabilitate în sarcinile lor actuale și din trecut. Un raport de fitness negativ sau mediocru poate avea ca rezultat trecerea. Lipsa misiunilor curente sau anterioare care aveau grade semnificative de responsabilitate poate duce, de asemenea, la nu a fi selectat.
Numere de linie de promovare a ofițerilor
Odată selectat pentru promovare de către comisia de promovare, nu toți ofițerii sunt promovați în același timp. În schimb, ofițerilor li se atribuie un număr de linie. În fiecare lună, serviciul eliberează numărul de ofițeri care urmează să fie promovați. Acest proces asigură un flux de promovare lin pe tot parcursul anului următor comisiei de promovare.
Numerele de linie sunt determinate folosind următoarele criterii:
- Data clasării în gradul actual
- Data clasării în clasa anterioară
- Data activă totală a funcționării federale
- Sursa de punere în funcțiune: Service Academy, ROTC, OCS
- Data totală a serviciului de punere în funcțiune federală (care ar include timpul de pază / rezervă)
- Ofițer obișnuit peste ofițer de rezervă
- Data de nastere
- Numărul de securitate socială invers, cu cel mai mic număr având prioritate
Rezerve militare vs. ofițeri obișnuiți
A fi ofițer de rezervă nu înseamnă că ofițerul servește în rezerve. Anterior, absolvenții academiilor de serviciu au fost repartizați în funcția de ofițeri obișnuiți, în timp ce cei încărcați în cadrul ROTC sau ofițeri candidați ai școlii (numiți ofițeri de școală de pregătire în forța aeriană) au fost comisiți ca ofițeri de rezervă, care au concurat ulterior în cariera lor pentru a fi numiți obișnuiți. Ofițerii.
A fi ofițer obișnuit înseamnă o șansă mai bună de a fi promovat, protejează împotriva IF (reducerea în vigoare) și permite unui ofițer să funcționeze mai mult timp.
Prin lege, ofițerii obișnuiți promovați sub locotenent-colonel (O-5) pot servi 28 de ani de funcționare activă, în timp ce cei promovați colonel (O-6) pot rămâne timp de 30 de ani în funcțiune activă, cu excepția cazului în care s-au retras mai devreme prin alte prevederi legale. Prin politică, ofițerii de rezervă sunt limitați la 20 de ani de serviciu militar; acest lucru poate fi extins în funcție de necesități pentru a îndeplini cerințele de servicii specifice.
Ofițerii obișnuiți nu pot fi eliberați involuntar din sarcina activă din cauza reducerii dimensiunii forței de ofițer. Cu toate acestea, ofițerii de rezervă servesc la discreția secretarului serviciului și pot fi eliberați involuntar în orice moment, dacă plafonul de personal necesită.
Din cauza mandatului mai mare al ofițerilor obișnuiți, aceștia au unele avantaje față de ofițerii de rezervă. Militarii trebuie să obțină o rentabilitate a investițiilor în formare și, prin urmare, solicită ofițerilor să servească o anumită perioadă de timp după finalizarea antrenamentului.
Promoții la O-7 și mai sus
Pentru a fi promovat la O-7, un ofițer trebuie să efectueze mai întâi un tur complet într-o misiune comună - o sarcină către o unitate care cuprinde membri din două sau mai multe dintre servicii. Această cerință poate fi renunțată, în unele cazuri.
Vârsta de pensionare obligatorie pentru toți ofițerii generali este de 62. În unele cazuri, pensionarea obligatorie poate fi amânată la 64 de ani. În condițiile legii, un ofițer care a fost promovat la O-7, dar nu se află pe lista recomandată la O-8, trebuie să se retragă la cinci ani de la promovarea la O-7 sau după 30 de ani de serviciu activ, oricare dintre acestea este ulterior.
O-8 trebuie să se pensioneze la cinci ani după ce a fost promovat la O-8 sau după 35 de ani de serviciu, după cum vine primul.
Secretarul serviciului în cauză (adică, secretarul armatei, secretarul armatei, secretarul forței aeriene) sau președintele Statelor Unite pot amâna retragerile obligatorii de mai sus, până la momentul în care ofițerul împlinește vârsta de 62.
