Sfaturi pentru a cere o scrisoare de recomandare

Conţinut

• Cine să ceară referințe
• Cum să ceri o scrisoare de recomandare
• Scrisoare suplimentare de recomandare

Dacă intervievați pentru un nou loc de muncă, ar trebui să vă așteptați să vă verificați referințele înainte de a primi o ofertă. Dacă aveți referințe bune, puteți crea sau rupe posibilitatea unei oferte de muncă, așa că consultați aceste sfaturi pentru a cere o scrisoare de recomandare.

Asigurați-vă că alegeți persoanele potrivite pentru a cere scrisori de recomandare și cereți-le suficient de mult în avans, astfel încât să nu le grăbiți.

Dacă plănuiți și compilați o listă de referințe, astfel încât să puteți primi scrisorile de recomandare acum, vă va asigura că sunteți pregătit atunci când un potențial angajator solicită o scrisoare de referință sau două.

Cine să ceară referințe

În medie, angajatorii verifică trei referințe pentru fiecare candidat. Cu toate acestea, nu puteți avea prea mulți oameni în colțul dvs., și vă poate fi util să aveți o selecție de persoane care vă oferă cunoștințe despre diferite aspecte ale abilităților voastre. În acest fel, puteți alege cele mai bune referințe pentru fiecare tip de companie la care aplicați.

Selectați persoanele care vă vor oferi o susținere puternică. Este important să vă cunoașteți bine referințele. Trebuie să selectați persoane responsive care vă pot confirma unde ați lucrat, titlul dvs., motivul pentru care ați plecat, detalii despre punctele dvs. forte și de ce ați fi un angajat bun.

De asemenea, este important să aveți o idee bună despre ce referințe vor spune despre fundalul și performanța dvs. Asigurați-vă că orice informații furnizate de referințele dvs. coroborează ceea ce ați scris în CV-ul dvs. și despre care ați vorbit în interviuri. Informațiile inconsecvente pot pune în pericol șansele dvs. la o ofertă de muncă sau chiar pot determina retragerea acesteia.

Referințele nu trebuie să fie de la angajatori. Este perfect acceptabil să folosești alte referințe decât angajatorii din trecut. Cunoscători de afaceri, profesori sau consilieri academici, clienți și vânzători pot servi ca referințe. În plus, dacă faci voluntar, poți folosi lideri sau alți membri ai organizației ca referințe personale.

Obțineți recomandări în scris. Ori de câte ori părăsești o funcție, ar trebui să ceri o scrisoare de recomandare de la managerul tău, mai ales dacă ai o relație de lucru bună. Este o idee bună să întrebați imediat, deoarece, pe măsură ce trece timpul și oamenii merg mai departe, este ușor să pierdeți evidența angajatorilor anteriori și amintirea exact cât de vital ați fost pentru o organizație în timpul mandatului dvs. ar putea dispărea.

Dacă aveți scrisori în mână în avans, veți avea la dispoziție documentația scrisă a documentelor dvs. de acreditare disponibile pentru a le oferi potențialilor angajatori. Dar ce zici de acei supraveghetori pe care nu i-ai solicitat o scrisoare de recomandare când ai trecut? Este perfect acceptabil să îi contactați acum pentru a solicita o scrisoare pe care să o includeți în fișierele dvs. personale.

Cum să ceri o scrisoare de recomandare

Nu vă întrebați pur și simplu, „Ați putea scrie o scrisoare de referință pentru mine?” Aproape că oricine poate scrie o scrisoare. Este mai bine să întrebi: „Simți că-mi cunoști suficient de bine munca pentru a-mi scrie o scrisoare de recomandare bună?” sau "Simți că mi-ai putea da o referință bună?"

În acest fel, scriitorul tău de referință este ușor de ieșit dacă nu sunt confortabili să scrie o scrisoare. În schimb, veți fi sigur că cei care spun „da” vor fi entuziasmați de performanța dvs. și vor scrie o scrisoare pozitivă.

Oferiți-vă întotdeauna să vă oferiți CV-ul actualizat, inclusiv informații despre abilitățile și experiențele dvs., astfel încât scriitorul de referință să aibă informații actuale cu care să lucreze.

Scrisoare suplimentare de recomandare

Dacă scriitorul dvs. de recomandare vă solicită să furnizați un eșantion de tipul de scrisoare de referință de care aveți nevoie, căutați online pentru a găsi exemple de litere de referință pentru a le arăta.

În plus față de referințe, vi se poate solicita să furnizați informații de contact pentru actualul dumneavoastră supervizor. Cei mai mulți angajatori potențiali își dau seama că este posibil să nu fi împărtășit detaliile căutării de locuri de muncă cu angajatorul dvs. actual și vă vor cere permisiunea înainte de a contacta supraveghetorul dvs. pentru a evita periclitarea poziției actuale.

Nu uitați să mulțumiți scriitorilor dvs. de referință cu o notă de mulțumire. Oamenilor le place să se simtă apreciați și, atunci când știu că v-au fost de mare ajutor, este posibil să vă ajute în viitor. O notă de mulțumire prin e-mail este în regulă, dar o notă de mulțumire scrisă de mână poate părea mai atentă și ar putea face o impresie mai mare.