Cum să obții un loc de muncă bun fără o diplomă universitară

Conţinut

• Întrebați: Pot să fac treaba?
• Luați în considerare luarea cursurilor
• Conectați-vă abilitățile la lista de locuri de muncă
• Rețea cât mai mult posibil
• Rămâneți pozitiv
• Sfaturi pentru interviul de locuri de muncă

Uneori, vei vedea o slujbă care pare o potrivire ideală pentru tine. Cu toate acestea, ce faceți dacă se spune „gradul de colegiu recomandat” sau „trebuie solicitat gradul universitar” și nu aveți această diplomă?

Vestea bună este că există modalități de a obține un loc de muncă bun fără o diplomă universitară, chiar dacă lista de locuri de muncă spune că este o cerință. De fapt, unii manageri care angajează spun simplu acest lucru ca o modalitate de a reduce numărul de cereri. Dacă puteți demonstra că aveți abilitățile și experiența necesară pentru acest loc de muncă, unii angajatori vor trece cu vederea lipsa unui grad.

Există câteva lucruri pe care le puteți face pe tot parcursul procesului de căutare a unui loc de muncă pentru a obține un loc de muncă bun, care plătește bine fără o diplomă universitară.

Întrebați: Pot să fac treaba?

Înainte de a depune candidatura pentru job, uitați-vă cu atenție la lista de locuri de muncă. Citiți descrierea postului, analizând în special orice abilități sau experiențe „cerute”. Apoi, pune-ți întrebarea: „Pot să fac treaba?”

Dacă aveți cele mai multe abilități și abilități necesare pentru job, dar nu aveți decât gradul necesar, mergeți pentru asta. De asemenea, rețineți că, dacă gradul este listat ca „recomandat” sau „dorit” în loc de „obligatoriu”, managerul de angajare va avea mai multe șanse să se uite la un solicitant fără diploma.

Cu toate acestea, dacă îți lipsește gradul și nu ai multe dintre abilitățile și experiențele necesare, s-ar putea să nu vrei să aplici. Nu are niciun sens să-ți pierzi timpul și energia, aplicând pentru un loc de muncă care nu este potrivit pentru tine.

Luați în considerare luarea cursurilor

Chiar dacă nu puteți obține o diplomă de licență de patru ani (sau o diplomă asociată de doi ani), puteți face întotdeauna pași mici în educația dvs. care ar impresiona un manager de angajare.

De exemplu, ia în considerare să iei cursuri în industria ta la un colegiu local. Apoi, puteți include aceste cursuri în secțiunea „Educație” din CV-ul dvs. Puteți completa, de asemenea, programe de certificare legate de job și să le includeți pe cele din CV. Multe programe de certificare au programe flexibile, iar unele sunt chiar online.

Toate aceste lucruri ar arăta unui manager de angajare că, deși nu aveți o diplomă universitară, lucrați pentru dezvoltarea unui cadru academic puternic. În mod similar, includeți orice educație pe care o aveți. Dacă aveți o experiență universitară, puteți spune „studii de licență” în CV-ul dvs. sau să enumerați cursurile (sau programele de certificat) aferente pe care le-ați urmat.

Orice ai face, nu minți. Nu spuneți că aveți o diplomă de licență dacă ați finalizat doar o parte din studii. Angajatorii vor verifica dublu, iar dacă vă minți, vă pot anula o ofertă sau chiar vă pot concedia.

Conectați-vă abilitățile la lista de locuri de muncă

Atunci când nu aveți cerințele de educație, asigurați-vă că vă arătați cum sunteți o formă potrivită pentru job în orice alt mod. Cel mai bun mod de a face acest lucru este să conectați abilitățile și experiențele dvs. la lista de locuri de muncă.

Includeți orice cuvinte cheie din lista de locuri de muncă, în special cuvinte de abilitate. De exemplu, dacă listele de locuri de muncă spun că solicitanții trebuie să aibă „experiență în analiza datelor”, puteți menționa anii de muncă în analiza datelor din rezumatul CV-ului sau în rezumatul lucrărilor anterioare.

Rețea cât mai mult posibil

Rețeaua este o modalitate cheie de a obține un interviu atunci când solicitați un loc de muncă și nu aveți gradul necesar. Când depuneți cererea, adresați-vă oricui cunoașteți la companie. Spuneți-le că solicitați postul și vedeți dacă sunt dispuși să vă scrie o recomandare sau spuneți-vă managerului de angajare despre voi. În scrisoarea dvs. de întâmpinare, menționează că ai vorbit cu această persoană despre job.

Puteți face acest lucru și dacă nu ați găsit o anumită deschidere de locuri de muncă. Accesați orice contact și întrebați dacă le puteți vorbi despre industrie sau vorbiți despre căutarea dvs. actuală de locuri de muncă. Acest lucru ar putea duce la informații despre deschiderea unui loc de muncă.

Rămâneți pozitiv

În scrisoarea dvs. de întâmpinare, evitați să vă concentrați pe lipsa dvs. Expresii de genul: „Știu că nu am o diplomă de licență, dar…” evidențiază doar lipsa ta. În schimb, concentrați-vă pe abilitățile pe care le aveți și explicați-vă modul în care experiențele dvs. de muncă vă fac o potrivire puternică pentru acest loc de muncă.

Sfaturi pentru interviul de locuri de muncă

Dacă primiți interviul de muncă, minunat! Iată câteva sfaturi care vă vor ajuta să impresionați managerul de angajare, chiar dacă nu aveți diploma necesară pentru licență.

Încrederea proiectului. La fel ca scrisoarea dvs. de întâmpinare, evitați afirmațiile defensive, cum ar fi „Știu că nu am o diplomă de licență, dar…” Abordează-ți doar lipsa unui titlu, dacă solicită acest lucru. Dacă vă concentrați prea mult pe calificările pe care nu le aveți, angajatorul nu va vedea ce calificări aveți.

Concentrează-te pe abilitățile și experiența ta. Când răspundeți la întrebări, încercați să menționați orice cuvinte cheie din lista de locuri de muncă. Asigurați-vă că vă evidențiați abilitățile și experiențele care vă fac o potrivire bună pentru job.

Afișați cum veți adăuga valoare. Deoarece nu aveți gradul necesar, trebuie să mergeți deasupra și dincolo pentru a demonstra că sunteți persoana potrivită pentru acest loc de muncă. Un mod de a face acest lucru este să vă concentrați asupra modului în care veți adăuga valoare companiei. Poate că ați ajutat la reducerea costurilor sau la eficiența crescută la alte companii. Evidențiați aceste experiențe și explicați că doriți să adăugați valoare și acestei companii.

Pregătiți un răspuns la întrebarea probabilă. Deși nu doriți să subliniați lipsa de licență, managerul de angajare vă poate întreba despre acest lucru. S-ar putea să primiți o întrebare de genul: „Văd că nu aveți o diplomă de licență. Credeți că acest lucru vă va împiedica la locul de muncă? ” Asigurați-vă că aveți un răspuns pregătit. Când răspundeți, încercați să subliniați din nou calificările (mai degrabă decât să vă concentrați asupra dezavantajelor pentru a nu avea diploma).