Ce face un pompier?

Video: CE FACE UN POMPIER? Vlog educativ pentru copii 🚀Planeta Veselă

Conţinut

Obligațiile și responsabilitățile pompierilor
Salariul pompierilor
Educație, formare și certificare
Competențe și competențe pentru pompieri
Perspectiva postului
Mediu de lucru
Program de lucru
Cum să obții locul de muncă
Compararea de locuri de muncă similare

Pompierii oferă un serviciu public vital la care oamenii se gândesc foarte rar până la greva de urgență. Excluzând catastrofele naturale răspândite, pompierii răspund la situații de urgență din comunitățile lor.

Pompierii răspund la incendii și alte situații de urgență, cum ar fi accidente de circulație, urgențe medicale și dezastre naturale. Conduc camioane de pompieri și alte vehicule de urgență până la incidente. Odată ajunși acolo, ei folosesc echipamentul de pe vehicule și de la persoanele lor pentru a aborda situația.

Pompierii lucrează cu paramedici, tehnicieni medicali de urgență, polițiști și personal de gestionare a situațiilor de urgență, în funcție de incidentul cu care se confruntă. De exemplu, o prăbușire a clădirii va avea pompierii care vor trage oameni din structura căzută, paramedici și tehnicieni medicali de urgență care vor participa la persoane rănite și polițiști asigurând cetățenii să nu se apropie prea mult de clădire și să devieze traficul de pe scena.

Pompierii pot participa și la răni, deoarece majoritatea pompierilor sunt, de asemenea, certificate ca tehnicieni medicali de urgență. Salvarea vieții și a bunurilor este partea periculoasă și plină de farmec a muncii, dar există și alte aspecte importante.

Odată stabilizată situația de urgență, pompierii scriu rapoarte despre aceasta. Astfel de rapoarte îi informează pe managerii din departament și îi ajută pompierii să evalueze ce a mers bine și ce ar fi putut merge mai bine.

Pentru ca camioanele să se rotească cât mai curând posibil după ce se aude alarma de la pompieri, pompierii își curăță și își inspectează echipamentul în mod regulat. Problemele și defecțiunile mecanice sunt prevenite în cea mai mare măsură posibil, astfel încât acestea să nu apară în timpul unei urgențe.

Pompierii efectuează exerciții și participă la antrenamente pentru a-și menține mințile și corpurile în condiții de vârf pentru a lupta împotriva incendiilor și pentru a aborda alte situații de urgență. De asemenea, aceștia împărtășesc aceste cunoștințe cu publicul prin angajamente de vorbire și demonstrații publice.

Obligațiile și responsabilitățile pompierilor

Acest post necesită candidații să poată îndeplini sarcini care includ următoarele:

Conduceți un autoturism și alte vehicule de urgență
Folosiți furtunuri de apă, pompe de apă și stingătoare pentru a stinge incendii
Localizați și salvați victimele în situații de urgență, cum ar fi arderea clădirilor
Oferă tratament persoanelor bolnave sau rănite
Curățați și întrețineți motoarele de incendiu și echipamentele de pompieri
Efectuați diverse exerciții și implicați-vă în formare continuă de fitness

Pompierii trebuie să poată acționa rapid sub presiune, să conecteze furtunurile la hidranți de incendiu, să funcționeze pompe pentru a da putere furtunurilor de apă, să urce pe scări și să folosească instrumente speciale pentru a sparge resturile care se încadrează pentru a salva victimele. Pompierii se pot specializa în lucrări cu materiale periculoase sau pot avea pregătire specială pentru a lupta împotriva incendiilor folosind echipamente grele și alte metode, cum ar fi săparea liniilor de incendiu.

Salariul pompierilor

Deși unii pompieri primesc un salariu, aproximativ două treimi dintre pompieri sunt voluntari, potrivit Asociației Naționale pentru Protecția Incendiilor. Salariul unui pompier variază în funcție de zona geografică, nivelul de experiență, educația și alți factori.

Salariul anual mediu: 49.080 USD (23.60 USD / oră)
Top 10% Salariul anual: mai mult de 83.570 $ (40,18 USD / oră)
Salariul anual inferior de 10%: sub 24490 USD (11,77 USD / oră)

Sursa: Biroul Statisticii Muncii din SUA, 2017

Educație, formare și certificare

Pentru majoritatea secțiilor de pompieri va fi suficientă o diplomă de liceu. Cu toate acestea, o diplomă universitară îi ajută pe candidați să avanseze în poziții precum căpitanul de pompieri, iar pompierii trebuie să aibă anumite licențe și certificări.

Colegiu: Un asociat sau diploma de licență poate da cuiva un avantaj in procesul de angajare, dar un grad nu este de obicei necesară.
Licențe: În general, este necesar un permis de conducere. Odată angajați, pompierii vor trebui să obțină licența și avizele necesare pentru a conduce un camion de pompieri și alte vehicule de urgență.
Certificari: Este necesară o certificare EMT, dar unele departamente permit noilor angajări să câștige această certificare ca parte a programului general de formare a pompierilor. Aceste programe sunt intense fizic și mental.
Instruire: Deoarece noul program de pregătire pentru angajare este atât de riguros, pompierii nu au nevoie de experiență pentru a fi angajați. Nu ar exista nicio modalitate practică pentru ca cineva să câștige experiență dacă ar fi necesar. Combaterea incendiilor este o lucrare atât de unică încât pregătirea trebuie să vină doar după ce o poziție este asigurată. Pe lângă noua pregătire pentru angajare, pompierii beneficiază de instruire periodică în gestionarea situațiilor de urgență și cele mai noi tehnici și tehnologii de stingere a incendiilor.
Baza voluntară: Funcționând ca pompier voluntar poate ajuta pe cineva să-și desemneze un loc de muncă cu normă întreagă, dar voluntariatul poate fi imposibil, având în vedere alte solicitări cu privire la cineva de la jumătatea carierei care încearcă să își schimbe locul de muncă. Multe secții de pompieri din orașe mici și neîncorporate au doar pompieri voluntari. Pur și simplu nu își permit să angajeze pompieri profesioniști.

Competențe și competențe pentru pompieri

Pe lângă instruire și abilități practice, pompierii trebuie să dețină și alte abilități mai calitative pentru a avea succes la locul de muncă. Aceste abilități includ:

Comunicare: Pompierii trebuie să poată comunica în mod clar și eficient în condiții stresante și de urgență.
Rezistență fizică și rezistență: Pompierii ar putea avea nevoie să mute resturile, să transporte echipamente grele și să transporte sau să asiste victime care nu pot merge. De asemenea, este posibil să fie nevoiți să se ocupe de o sarcină mare de muncă pentru perioade îndelungate de timp.
Curaj: Locul de muncă de pompier implică multe situații periculoase, cum ar fi intrarea în clădiri sau case arse.
Compasiune: În plus față de alte tipuri de sprijin, pompieri trebuie să fie, de asemenea, capabil și dispus să ofere sprijin emoțional victimelor.
Capacitate de luare a deciziilor: Pompierii se confruntă cu situații de viață sau de deces și trebuie să poată lua decizii rapide.

Perspectiva postului

Potrivit Biroului de Statistică a Muncii din SUA, perspectivele pentru pompieri în următorul deceniu în raport cu alte ocupații și industrii este medie, determinată de materiale de construcție îmbunătățite și coduri care au scăzut incendiile, compensate de pozițiile deschise din cauza oamenilor care își părăsesc locul de muncă.

Ocuparea forței de muncă va crește cu aproximativ 7 la sută în următorii zece ani, ceea ce este același cu media de creștere proiectată pentru toate ocupațiile între 2016 și 2026. Creștere pentru alte locuri de muncă de combatere a incendiilor și prevenire este proiectat să crească în același ritm, care este de 7 procente în următorii zece ani.

Aceste rate de creștere se compară cu creșterea proiectată de 7 la sută pentru toate ocupațiile. Perspectivele de angajare vor rămâne stabile, chiar și cu pompierii voluntari care vor completa unele dintre locurile de muncă disponibile. Persoanele cu pregătire paramedică și educație pompieră postsecondară vor avea mai multe oportunități de muncă.

Mediu de lucru

Majoritatea pompierilor lucrează pentru entități ale administrației locale. Un procent foarte mic de lucru pentru entitățile guvernamentale federale sau de stat. Pompierii lucrează în condiții foarte dificile și au una dintre cele mai mari rate de boli și răni ale tuturor ocupațiilor. Trebuie să poarte echipamente de protecție grele atunci când răspund la situații de urgență și pot deveni supraîncălzite

Program de lucru

Pompierii nu lucrează o zi normală de opt ore. Adesea lucrează 24 de ore, urmate de 24, 48 sau 72 de ore de repaus. De asemenea, aceștia își pot împărți timpul între ture de zi de 10 ore și schimburi de noapte de 14 ore.

Cum să obții locul de muncă

A PREGATI

Ca și alte funcții ale serviciului public, procesul de angajare a pompierilor are câteva teste încorporate. Datorită fizicității cerute în orice moment la locul de muncă, pompierii trebuie să fie capabili din punct de vedere fizic să îndeplinească anumite criterii de testare fizică pentru a putea fi luați în considerare pentru angajare. Pentru a asigura un loc de muncă sunt necesare examene de serviciu public și teste de droguri.

Testele fizice și testele aleatoare de droguri pot fi necesare pentru continuarea angajării. Eșecul unuia dintre aceste teste poate fi motiv de suspendare sau de încetare imediată.

ÎNTREBĂRI PRIVIND INTERVIUL

Intervievarea poate face parte din proces, dar va fi probabil unul dintre ultimii pași înainte de luarea deciziei de angajare. Este mai ușor pentru departament să descalifice pe cineva folosind un test standardizat decât să aleagă între indivizi pe baza unui interviu. Pentru a adăuga o aură accentuată de echitate, departamentele pot utiliza interviuri de la un grup special.

AU PATIENȚĂ ȘI PERSISTENȚĂ

Potrivit Firehire, Inc., obținerea unei poziții de pompier poate dura mult timp. „În medie, poate fi nevoie de 5 ani sau mai mult pentru a fi angajat permanent. Pentru fiecare poziție unică disponibile, există, în general, între 1000 la 3000 de oameni care se aplica pentru o poziție. Prin urmare, amintiți-vă să vă aruncați netul pe larg ... nu vă aplicați pur și simplu pentru un singur departament pentru care sperați să lucrați. "