Cum și de ce să configurați un cont de e-mail de căutare de locuri de muncă
Conţinut
- Patinaj pe gheață subțire când folosiți adresa dvs. de lucru
- Obțineți un cont de e-mail doar pentru căutarea unui loc de muncă
- Adaugă o semnătură la mesajele tale
- Nu folosiți contul de e-mail de lucru
- Nu uitați să utilizați o etichetă de e-mail pentru căutarea unui loc de muncă adecvat
- Formatați e-mailul corect
- Urmați indicațiile
- Cartea corectă înainte de a trimite
Când căutați un loc de muncă, poate fi o idee bună să configurați un cont de e-mail doar pentru a-l utiliza pentru căutarea unui loc de muncă. În acest fel, e-mailul dvs. profesional nu se va amesteca cu corespondența dvs. personală. Multe companii monitorizează utilizarea e-mailului și a internetului lucrătorilor, astfel încât este cea mai bună practică să vă mențineți separat căutarea și e-mailul de muncă.
Patinaj pe gheață subțire când folosiți adresa dvs. de lucru
Este important să vă mențineți activitățile de căutare de locuri de muncă de activitățile dvs. de muncă. Este întotdeauna inteligent să lucrați la vânătoare cât mai discret posibil atunci când sunteți angajat. Nu vrei ca șeful tău să afle că ești în căutarea unui loc de muncă. De asemenea, folosind adresa dvs. de e-mail de lucru pentru a aplica pentru locuri de muncă s-ar putea să vă întoarceți la acestea.
De asemenea, există întotdeauna șansa de a transmite în mod accidental sau de a copia pe cineva de la serviciu pe un e-mail legat de căutarea unui loc de muncă. Căutarea de muncă este suficient de grea fără a comite aceste tipuri de erori neforțate. Salvați-vă ceva jenă și dureri de cap și configurați un cont de e-mail pentru utilizare profesională, separat de contul oferit de angajator.
Obțineți un cont de e-mail doar pentru căutarea unui loc de muncă
Este rapid și ușor să configurați un nou cont de e-mail. Există o varietate de servicii de e-mail gratuite, cum ar fi Gmail, Outlook și Yahoo, pe care le puteți utiliza. Majoritatea telefoanelor și tabletelor vă vor permite să accesați e-mailul personal printr-o aplicație, ceea ce vă va ușura să verificați și să răspundeți la e-mailurile din mers - important atunci când doriți să săriți pe o oportunitate de muncă.
Alocați un nume contului dvs. de e-mail potrivit pentru utilizarea companiei:
Evitați să folosiți adrese de e-mail neprofesionale pentru a căuta. Exemple includ [email protected] și [email protected]. Folosind numele tău sau cât mai aproape poți ajunge la el, funcționează întotdeauna bine.
Mânerul de e-mail pe care îl utilizați este unul dintre primele lucruri pe care le va observa un angajator sau o conexiune de afaceri, deci asigurați-vă că acesta reflectă profesionistul dvs., nu viața personală sau de familie.
Treci peste orice ar putea da managerul de angajare în pauză, cum ar fi porecle de tip cutesy sau referințe pentru cultura pop sau orice alt lucru care nu este sigur pentru muncă.
În mod ideal, adresa dvs. de e-mail ar trebui să rămână în mintea managerului de angajare suficient de mult pentru a vă contacta, dar să nu se distingă pentru niciun alt motiv.
Adaugă o semnătură la mesajele tale
După ce ați pregătit adresa de e-mail pentru a merge, configurați o semnătură de e-mail care include informațiile de contact și adăugați-o la toate mesajele pe care le trimiteți. Semnătura dvs. ar trebui să includă:
- Numele și prenumele
- Adresă fizică (facultativ)
- Adresa de email
- Telefon
- URL URL (daca ai una)
- Mânere de social media (dacă le folosești profesional)
După ce ați configurat contul, trimiteți-vă câteva mesaje de testare și răspunsuri pentru a vă asigura că puteți trimite și primi mail. Nu uitați să adăugați această adresă de e-mail la profilul dvs. de LinkedIn, site-ul web și la orice alte rețele sociale profesionale sau portofolii online.
Apoi folosiți acest cont de e-mail pentru toate comunicările dvs. de căutare de locuri de muncă: pentru a aplica pentru locuri de muncă, pentru a posta CV-ul și pentru a vă conecta cu persoanele de contact.
Asigurați-vă că vă verificați contul în mod frecvent pentru a putea răspunde imediat angajatorilor interesați să vă angajeze. Nu are sens să configurați un cont de e-mail separat pentru căutarea unui loc de muncă dacă nu îl verificați des. Obțineți cel puțin o dată pe zi, astfel încât să nu pierdeți mesajele sensibile la timp.
Nu folosiți contul de e-mail de lucru
Din nou, multe companii monitorizează comunicațiile prin e-mail și utilizarea computerelor și dispozitivelor deținute de companie și nu dorești să fii prins în căutarea unui loc de muncă.
Nu folosiți adresa dvs. de e-mail de lucru pentru căutarea unui loc de muncă sau pentru crearea de rețele. Nu trimiteți CV-uri și scrisori de acoperire din contul de e-mail de la serviciu sau nu utilizați acea adresă de e-mail atunci când aplicați pentru locuri de muncă online. Evitați utilizarea calculatoarelor sau rețelelor companiei pentru a căuta un loc de muncă sau pentru a contacta managerii de angajare.
Nu uitați să utilizați o etichetă de e-mail pentru căutarea unui loc de muncă adecvat
Este important ca toate comunicările dvs. cu potențiali angajatori și contacte de rețea să fie profesionale și de afaceri. O etichetă de e-mail de căutare corectă de locuri de muncă dictează că solicitantul de locuri de muncă:
Formatați e-mailul corect
E-mailurile de căutare a locurilor de muncă sunt similare cu o scrisoare de afaceri și ar trebui structurate și formatate în consecință. De asemenea, este important să folosiți fontul potrivit. Utilizați un font de bază, ușor de citit, cum ar fi Arial, Times New Roman sau Cambria.
Urmați indicațiile
Includeți CV-ul dvs. și orice alte materiale solicitate, asigurați-vă că urmați lista sau descrierea postului atunci când vă evidențiați experiența și abilitățile.
Cartea corectă înainte de a trimite
Cereți unui prieten de încredere să vă revizuiască e-mailul pentru erori, inclusiv scrisori greșite cu numele companiilor. Apoi, trimiteți-vă un mesaj de testare pentru a vă asigura că mesajul este transmis ca formatat.
