Care este vârsta minimă de lucru legală din Vermont?
Conţinut
- Restricții de vârstă și tipuri de muncă pentru adolescenții din Vermont
- Certificate necesare pentru muncă
- Ce ore pot lucra adolescenții?
- Prudență
Dacă sunteți un adolescent din Vermont și doriți să aplicați pentru primul loc de muncă, trebuie să cunoașteți vârsta minimă de muncă legală în statul dvs. Dacă sunteți eligibil să lucrați, atunci felicitări. A face parte din forța de muncă vă va învăța abilități de viață valoroase, cum ar fi munca în echipă, depășirea obstacolelor și rezolvarea problemelor.
Partea practică de a avea un loc de muncă este să câștigi bani pentru a pune în bancă sau pentru a cheltui lucruri precum haine, divertisment, mâncare sau acea jucărie digitală strălucitoare. Dacă aveți nevoie de un loc de muncă dintr-un motiv mai presant, cum ar fi ajutorul familiei dvs. pentru a se termina, trebuie să cunoașteți în continuare legile care reglementează orele de muncă și ocupațiile, precum și documentele necesare.
Restricții de vârstă și tipuri de muncă pentru adolescenții din Vermont
Atât legile federale privind munca copilului, cât și legea Vermont sunt în conformitate cu vârsta minimă de a lucra este de 14 ani (cu unele excepții). Cu toate acestea, legile privind munca copilului în fiecare stat pot dicta propria vârstă minimă pentru a lucra, precum și care sunt permisele necesare. Atunci când legile federale și de stat intră în conflict, legea mai strictă se aplică întotdeauna.
În anumite circumstanțe, copiii mai mici de 14 ani au voie să lucreze. De exemplu, legile privind munca copilului nu restricționează minorii să lucreze la o fermă familială sau într-o afacere familială dacă sunt sub supravegherea directă a unui părinte sau a unui tutore. De asemenea, minorii se pot angaja în treburile gospodăriei sau pot face lucrări în curte (dar nu pot folosi instrumente bazate pe energie) în schimbul banilor. De asemenea, li se permite să lucreze în industria de divertisment, babysit sau au un traseu de hârtie. Înainte ca tinerii Vermonteri să își înceapă slujba, ei ar trebui să se familiarizeze cu numeroasele reglementări legate de legile muncii copiilor.
Certificate necesare pentru muncă
Legea statului Vermont impune certificate de angajare a copiilor pentru toți tinerii sub 16 ani. Certificatele de angajare sunt furnizate de către departamentul de muncă. Un certificat de vârstă nu este eliberat în Vermont.
Ce ore pot lucra adolescenții?
Deși adolescenții cu vârste cuprinse între 14 și 15 ani pot lucra într-o varietate de locuri de muncă (inclusiv poziții în birouri, restaurante, magazine cu amănuntul și spitale), orele în care pot lucra sunt restricționate. Tinerii din Vermont nu au voie să lucreze mai mult de trei ore în timpul unei zile școlare, 18 ore în timpul unei săptămâni școlare, opt ore în timpul unei zile non-școlare sau 40 de ore în timpul unei săptămâni non-școlare.
În plus, adolescenții Vermont cu vârste cuprinse între 14 și 15 ani pot funcționa doar între orele 7 și 19 p.m. (cu excepția zilei de 1 iunie până la Ziua Muncii, când adolescenții pot lucra până la ora 21:00). Adolescenții cu vârste cuprinse între 16 și 17 ani, pe de altă parte, nu au restricții la ore, cu excepția cazurilor în care se presupune că sunt la școală
Prudență
Adolescenților nu le este permis să lucreze în situații periculoase care ar putea provoca vătămări corporale grave, moarte sau efecte adverse asupra sănătății; în special ca urmare a expunerii la mașini cu acționare electrică, substanțe chimice toxice sau ocupații periculoase, cum ar fi curățătorii de ferestre pentru birou
Pentru mai multe informații despre vârsta minimă pentru a lucra în Vermont și cum să obțineți certificate de angajare, vizitați site-ul web al statului de muncă Vermont.
