Planul de economii Thrift și Planul de pensionare mixt

Conţinut

• Sistemul de retragere a moștenirii militare
• Noul sistem mixt de pensionare
• Cum funcționează un plan de economii de economie?
• Cine este eligibil pentru BRS?
• Programul de potrivire a guvernului

Planul de economii Thrift (TSP) este un plan federal de economii de pensii și de investiții sponsorizat de guvernul federal. În 2001, Planul de economisire a Thrift a devenit eligibil pentru membrii militari prin Legea privind autorizarea apărării naționale, care a fost inițial doar pentru angajații civili federali. Acum există un program de pensionare care îmbină programul tradițional de pensionare a armatei cu beneficii similare cu cele oferite de mulți angajați civili - un plan 401 (k). Contribuția banilor la TSP va fi un venit suplimentar pentru pensionare și va oferi și beneficii fiscale. Pentru mai multe informații, consultați site-ul oficial TSP și www.tsp.gov. Aceasta înseamnă că reprezintă economii pe termen lung pentru pensionare și vor exista sancțiuni pentru retragerea anticipată, ca și în cazul altor tipuri de programe de pensionare / prestații fiscale.

Sistemul de retragere a moștenirii militare

Sistemul de pensionare moștenit este sistemul actual care oferă o plată pentru pensionare în fiecare lună după 20 de ani de serviciu. Planul Moștenire oferă, de asemenea, un calcul ușor de pensii militare, care determină suma lunară pe care o vor primi:

2,5% X numărul de ani deserviți X salariu de bază pensionat *

Salariul de bază pensionat este o medie consecutivă de 36 de luni, compilată la rangul cel mai înalt al membrului.

De exemplu, după 20 de ani la gradul de pensionare al O-5 și plata cea mai mare lunară de bază de 8.500 de dolari pe o perioadă medie de trei ani.

2,5% X 20 ani X 8.500 $ = 4.250 USD

Folosind formula de mai sus, aceștia vor primi o pensie lunară de 4.250 USD pe viață.

Acesta este un program excelent de pensionare dacă aveți 40 de ani și 20 de ani de serviciu. Dacă trăiești până la 60 de ani, vei câștiga peste un milion de dolari. Acum, cu TSP puteți combina cele două programe și puteți câștiga mai multe.

Noul sistem mixt de pensionare

Blended Retirement System (BRS) combină elemente din ambele. Majoritatea membrilor serviciului (peste 400.000) au decis să se înscrie în BRS. Din 2018, alți 150.000 de noi membri au fost înregistrați automat la intrarea în serviciu. În total, peste jumătate de milion de membri în serviciu în uniformă sunt acum acoperite de BRS și pot începe să primească prestații de pensionare portabile, furnizate de guvern.

Cum funcționează un plan de economii de economie?

Dacă plănuiești un serviciu guvernamental timp de 20 de ani, planul de economisire a ritmului de ajutoare cu pensie combinată poate potrivit pentru tine. Blended Retirement System (BRS) este un nou plan de pensionare (2018) pentru Serviciile Uniformate, care este disponibil pentru membrii serviciilor eligibili și pentru membrii noi. Caracteristicile BRS includ o prestație definită (salariul lunar pensionat pe viață) după cel puțin 20 de ani de serviciu, o prestație definită (constând în contribuții automate ale guvernului și potrivire) în contul Planului de economisire Thrift (TSP) al unui membru, un bonus numit continuare plata și o nouă opțiune de sumă forfetară la pensionare. De asemenea, dacă un membru decide să părăsească armata înainte de a ieși la pensie, dacă primește un loc de muncă de serviciu guvernamental, acel plan de pensionare se poate transfera cu membrul, dar nu se va finaliza pensionarea veche. Consultați specialistul dvs. financiar militar / guvernamental.

Servicemembers se pot înscrie la TSP online la www.tsp.gov. Site-ul Web oferă toate instrumentele de care au nevoie trupele pentru a începe programul și a-și gestiona conturile.

Cine este eligibil pentru BRS?

Depinde CÂND te-ai alăturat armatei. Dacă intrați în Serviciul Uniformat până la 31 decembrie 2017 sau înainte, sunteți parte a sistemului de pensionare moștenire. Dacă sunteți membru în serviciu activ cu mai puțin de 12 ani de serviciu la 31 decembrie 2017 sau dacă sunteți membru al Gărzii Naționale sau al Rezervației cu statut plătit care a acumulat mai puțin de 4.320 de puncte de pensionare la 31 decembrie. , 2017, sunteți bunic în cadrul sistemului de pensionare moștenită, dar puteți alege să optați pentru BRS. Dacă intrați în Serviciile Uniformate la 1 ianuarie 2018 sau după, sunteți înscris automat în BRS, acesta fiind planul dvs. de pensionare militară.

Programul de potrivire a guvernului

Membrii militari de la BRS primesc o anuitate pe baza anilor de serviciu. Cu toate acestea, acum Departamentul Apărării (DoD) va contribui automat cu 1% la contul TSP al serviciilor de distribuție în fiecare lună în timpul activității. După doi ani de serviciu, DoD va corespunde, de asemenea, contribuțiile membrilor de serviciu până la 4% suplimentare. De exemplu, un membru care contribuie cu 5% va vedea meciul DoD cu un 5% suplimentar.

Aceasta este o mare oportunitate pentru membrii serviciului. Cele mai importante avantaje pe care noile planuri BRS le oferă este faptul că planul BRS are un beneficiu pentru serviciile care se separă după ce au servit mai puțin de 20 de ani. În conformitate cu BRS, un membru de serviciu este încadrat în contribuțiile DoD la TSP-ul lor după doi ani de serviciu.

De asemenea, după ce părăsesc armata, militarii nu pot continua să contribuie la TSP decât dacă iau un loc de muncă federal. Cu toate acestea, își pot lăsa banii în TSP și pot continua să obțină profituri. Banii din TSP pot fi, de asemenea, transferați într-un alt cont IRA.