Ce ar trebui să știți despre referințele despre locuri de muncă

Conţinut

• Care sunt referințele pentru ocuparea forței de muncă?
• Cum să selectați și să folosiți referințele
• Cum să ceri o referință
• Tipuri de scrisori de referință
• Când să utilizați referințe profesionale
• Când să folosiți referințele personale și personale
• Când angajatorii efectuează verificări de referință
• Cum se creează o listă de referință
• Examinați exemple de scrisori de referință
• Referințe pe LinkedIn

Indiferent dacă căutați un loc de muncă, căutați o promoție, vă dezvoltați cariera sau vă extindeți afacerea, este important să aveți referințe care să vă ofere abilitățile.

Uneori va trebui pur și simplu să oferiți angajatorilor o listă cu referințele dvs. Sau, angajatorii pot solicita ca referințele dvs. să trimită scrisori de recomandare (cunoscute și sub numele de scrisori de referință) pentru dvs.

Referințele pot fi o afacere complicată, de la știind cine să ceară unul (și cum), până la furnizarea informațiilor de contact în formatul potrivit. Obțineți reducerea la tot ceea ce solicitanții de locuri de muncă trebuie să știe despre referințe.

Care sunt referințele pentru ocuparea forței de muncă?

Referințe de angajare sunt foști colegi și / sau supervizori care vă pot atesta abilitățile și calificările. Angajatorii potențiali vor contacta referințe pentru a pune întrebări despre tine.

Planificați-vă și obțineți referințele în ordine înainte de a le avea nevoie. Vă va ajuta să evitați scrâșnirea pentru a crea o listă în ultima clipă.

Unii angajatori vor solicita ca referințele să vă scrie o scrisoare de recomandare (cunoscută și sub numele de scrisoare de referință). Asigurați-vă că știți ce vrea angajatorul din referințele dvs.

Cum să selectați și să folosiți referințele

Când solicitați locuri de muncă, va trebui să aveți o listă de referințe gata. De obicei, angajatorii cer aproximativ trei referințe. Aceste referințe ar trebui să poată beneficia de abilitățile, abilitățile și calificările pe care le raportează la locurile de muncă pe care le solicitați.

Asigurați-vă că doar întrebați persoanele care sunteți încrezători vă vor oferi o referință pozitivă. Luați în considerare să solicitați angajaților, colegilor, contactelor de afaceri și altor persoane care vă cunosc abilitățile profesionale.

Iată mai multe despre cine să folosești pentru referințe atunci când aplici pentru locuri de muncă și modul în care referințele tale îți pot ajuta căutarea.

Cum să ceri o referință

Vrei să ceri o referință într-un mod care să ofere persoanei o „ieșire” ușoară dacă nu simte că îți poate oferi o referință pozitivă. Solicitarea unei referințe în modul corect garantează că veți obține doar referințe entuziaste și pozitive.

De asemenea, doriți să furnizați referința cu toate informațiile de care au nevoie. De exemplu, dacă trebuie să vă scrie o scrisoare, dați-le informații despre ce trebuie să includeți, unde să o trimiteți și când trebuie.

De asemenea, spuneți-vă referințele despre locurile de muncă pentru care solicitați, astfel încât acestea să poată începe să se gândească la modul în care abilitățile și abilitățile dvs. se potrivesc cu locurile de muncă.

Tipuri de scrisori de referință

Există mai multe tipuri de scrisori de recomandare pe care le puteți utiliza pentru căutarea unui loc de muncă, inclusiv recomandări academice de la profesori sau profesori, referințe de la angajatori, referințe de caractere și recomandări online pe site-uri profesionale de rețea.

Scrisori de recomandare:

• Scrisori de recomandare academică
• Scrisori de referință pentru angajare
• Scrisori personale de referință
• Exemple de scrisori de referință

Când să utilizați referințe profesionale

O referință profesională este o referință de la o persoană care vă poate acorda calificările pentru un loc de muncă. Acesta este cel mai comun tip de referință.

O referință profesională ar trebui să vă cunoască într-o capacitate de muncă. El sau ea este de obicei un fost angajator, un coleg, un client, un vânzător, un supraveghetor sau altcineva care vă poate recomanda pentru angajare.

Dacă sunteți un absolvent recent al colegiului, cu experiență de muncă limitată, s-ar putea să puteți utiliza, de asemenea, un profesor sau administrator de colegiu ca referință profesională.

Examinați informațiile despre cine face cea mai bună referință profesională, cum să aflați ce va spune despre dumneavoastră și cum să furnizați referințe pentru angajatori.

Când să folosiți referințele personale și personale

De multe ori este posibil să utilizați o referință de caracter (cunoscută și ca referință personală) pe lângă sau ca alternativă la o scrisoare de referință pentru angajare. De exemplu, dacă sunteți în căutarea primului dvs. loc de muncă și nu aveți referințe profesionale, o referință personală este o opțiune excelentă. Dacă sunteți îngrijorat de referința pe care v-ar putea-o oferi angajatorul dvs., puteți adăuga, de asemenea, o referință personală pentru a vă îmbunătăți cererea.

O referință personală este cineva care poate vorbi despre caracterul și abilitățile tale. Această persoană te cunoaște de obicei într-o capacitate mai personală. O referință personală poate fi un vecin, un lider voluntar, un antrenor sau chiar un prieten.

Obțineți mai multe informații despre cine să ceară o referință a personajului și despre cum să scrieți o scrisoare de referință pentru personaje. Iată exemple de scrisori de referință personale:

• Exemple de scrisori de referință personală
• Scrisori de referință pentru studenți
• Referințe de afaceri

Când angajatorii efectuează verificări de referință

Când căutați un loc de muncă, așteptați-vă să vă verificați referințele de către potențiali angajatori. Angajatorii pot, de asemenea, să efectueze un credit sau un control de fond asupra potențialilor angajați. Aflați mai multe despre tipurile de întrebări pe care angajatorii le vor pune referințele dvs. și ce referințe au voie să spună despre dvs.

Cum se creează o listă de referință

Angajatorii vă vor solicita adesea să le trimiteți o listă de referință ca parte a cererii dvs. de muncă.

Când furnizați o listă de referințe la un angajator, ar trebui să includeți numele dvs. în partea de sus a paginii. Apoi enumerați referințele dvs., inclusiv numele, titlul postului, compania și informațiile de contact, cu un spațiu între fiecare referință.

De fiecare dată când folosiți pe cineva ca referință, asigurați-vă că vă luați timp pentru a-l urmări cu privire la starea căutării dvs. de locuri de muncă.

Examinați exemple de scrisori de referință

Indiferent dacă scrieți sau solicitați referințe, este întotdeauna util să analizați exemple de diferite tipuri de scrisori de referință. Dacă scrieți o referință, puteți utiliza aceste exemple ca șabloane. Dacă solicitați o referință, puteți trimite unul dintre aceste exemple la o referință pentru a-i ajuta să își scrie propriul text din urmă.

Iată exemple de caractere și scrisori de recomandare profesionale. Veți găsi, de asemenea, informații despre cum puteți utiliza referințe, liste de referințe și resurse conexe.

Referințe pe LinkedIn

Angajatorii folosesc din ce în ce mai mult pe LinkedIn site-ul profesional de rețea pentru a căuta candidați la locuri de muncă. Având recomandări pe LinkedIn vă poate îmbunătăți profilul și vă poate face remarcat de un angajator.

Iată sfaturi despre cum să primiți recomandări pe LinkedIn, pe cine să solicitați referințe și despre cum să gestionați recomandările pe care le-ați primit.