Aptitudini importante în domeniul business intelligence cu exemple
Conţinut
- Care sunt abilitățile de business intelligence?
- Tipuri de abilități de business intelligence
- Analiza datelor
- Comunicare
- Cunoașterea industriei
- Rezolvarea problemelor
- Abilități suplimentare de informații de afaceri
- Cum să vă faceți abilitățile de business intelligence
- Adaugă-ți abilitățile cele mai relevante în CV-ul tău
- Evidențiați-vă abilitățile în scrisoarea dvs. de întâmpinare
- Pregătiți-vă să vă împărtășiți abilitățile la interviurile de locuri de muncă
Aveți cele mai bune abilități de business intelligence pe care le caută angajatorii? Business intelligence (BI) implică analiza seturilor de date și a programelor software pentru a ajuta o companie să ia decizii de afaceri mai bune.
Executivii și managerii trebuie să fie familiarizați cu informațiile de afaceri pentru a lua decizii eficiente pentru companiile lor pe baza datelor. Cu toate acestea, arhitecții de date, analiștii și analiștii informații de afaceri au nevoie și de abilități puternice de BI.
Care sunt abilitățile de business intelligence?
Inteligența de afaceri este un proces bazat pe tehnologie, astfel încât persoanele care lucrează în BI au nevoie de o serie de abilități dure, cum ar fi programarea computerului și familiaritatea bazei de date. Cu toate acestea, au nevoie și de abilități moi, inclusiv de competențe interpersonale.
Mai jos veți găsi informații despre abilitățile de afaceri pentru CV-uri, scrisori de întâmpinare, cereri de angajare și interviuri.
Tipuri de abilități de business intelligence
Analiza datelor
Sarcina esențială pentru cineva din analiza de afaceri este de a transpune date în informații acționabile, astfel încât organizațiile să poată lua decizii care să sporească rentabilitatea. Aceasta implică sensul unei cantități mari de date. Prin urmare, oamenii din acest domeniu trebuie să aibă abilități analitice puternice.
Acestea trebuie să poată vedea conexiunile și să-și facă semnificația din datele cu care sunt prezentate. Analiștii trebuie să proiecteze instrumente în scopul colectării datelor și a instrumentelor statistice și analitice principale pentru a interpreta datele.
- Managementul bazelor de date
- Proiectarea sondajului
- Formularea interogărilor de date
- SAS
- SPS
- Codarea datelor
- Desenarea inferențelor
- Aplicarea metodelor științifice pentru colectarea datelor
- Gândire critică
- Analiza cantitativa
- Programare SQL
- Identificarea zonelor cu valoare ridicată pentru anchetă
- Stabilirea unor repere
- Identificarea și măsurarea corelațiilor
- Curiozitate intelectuala
- Clasificarea datelor
- Planificare strategica
Comunicare
În timp ce cineva care lucrează în business intelligence necesită o serie de abilități dure, comunicarea este o abilitate soft critică.
O persoană aflată în informații de afaceri trebuie să fie capabilă să descrie datele, să-și explice analiza acestora și apoi să ofere soluții posibile.
Aceasta implică descrierea informațiilor tehnice complexe pentru profesioniștii non-BI. Prin urmare, oamenii aflați în informații de afaceri trebuie să poată comunica clar și eficient.
- Power Point
- Prezentări de grup
- Intervievarea părților interesate pentru a asigura informații
- Prezentarea datelor grafice
- Elaborarea consensului asupra priorităților de cercetare
- Facilitarea discuțiilor de grup
- Redactarea rezumatelor
- Scriere tehnică
- Propuneri de pitching
- lucru in echipa
- Ascultare
- Transmiterea informațiilor complexe în termeni de înțeles
- Conducere
Cunoașterea industriei
Când lucrați în business intelligence, trebuie să înțelegeți industria în care lucrați. De exemplu, dacă lucrați pentru un spital, trebuie să aveți cunoștințe despre tendințele actuale din industria medicală. Acest lucru vă va ajuta să înțelegeți și să folosiți mai bine datele pe care le analizați și vă va permite să oferiți soluții mai utile executivilor.
- Analiza tendințelor industriei
- Interpretarea literaturii profesionale
- Identificarea celor mai bune practici
- Dezvoltarea relațiilor cu experți din industrie și influenți
- Înțelegerea impactului ciclurilor economice asupra sectorului dvs. industrial
- Participarea la întâlniri și conferințe profesionale axate pe industrie
Rezolvarea problemelor
Nu numai că cineva din BI trebuie să fie capabil să analizeze datele, dar, de obicei, trebuie să ofere soluții executivilor pe baza acestor date. Prin urmare, un angajat BI trebuie să vină cu sugestii sau soluții clare pentru a ajuta compania să ia decizii de afaceri mai bune.
- Identificarea și prioritizarea zonelor cu probleme
- Determinarea factorilor care contribuie la probleme
- Cântăriți soluții alternative
- Evaluarea percepțiilor părților interesate cu privire la probleme
- Estimarea costurilor pentru intervenții
- Propunerea de soluții
- Persuptându-i pe alții să adopte soluții
- Creativitate
- Luarea deciziilor
- Cercetare
- Management de proiect
- Ședințe de brainstorming conducătoare
Abilități suplimentare de informații de afaceri
Iată o listă cu mai multe abilități de BI pentru CV-uri, scrisori de întâmpinare, cereri de job și interviuri. Abilitățile necesare vor varia în funcție de postul pentru care candidați, așa că este bine să treceți în revistă și alte liste de abilități.
- Adaptarea la schimbarea priorităților
- Evaluarea nevoilor clientului / utilizatorului final
- Atenție la detalii
- Strategii de afaceri
- C / C ++
- Relațiile cu clienții
- Coaching
- Codificare
- Colaborare
- Informatică
- consultanţă
- Faceți față presiunii din termen
- Crearea rapoartelor
- Crearea și rularea simulărilor ce-dacă
- Arhitectura de date
- Controlul datelor
- Management de date
- Modelarea datelor
- Vizualizarea datelor
- Debugarea neregulilor de ieșire a datelor
- Definirea metodelor de acces la date
- delegând
- Proiectarea raportării la nivel de întreprindere
- Proiectarea / modificarea depozitelor de date
- Evaluarea software-ului de business intelligence
- Extragere, transformare, încărcare (ETL) testare
- Facilitarea creării de noi modele de raportare a datelor
- Găsirea tendințelor / modelelor
- IBM Cognos Analytics
- Inovaţie
- Insights
- Java
- Conducând echipe inter-funcționale
- Menținerea documentației tehnice pentru soluții
- Gestionarea relațiilor cu furnizorii
- Gestionarea stresului
- MatLab
- mentorat
- Microsoft Excel
- Servicii de integrare Microsoft
- Microsoft Office
- Microsoft Power BI
- Modelare
- Monitorizarea calității datelor
- Motivarea personalului
- Multifunctional
- negociere
- Prelucrare analitică online (OLAP)
- Abordare organizațională
- Programare
- Piton
- Instrumente de raportare
- Cercetarea soluțiilor la problemele utilizatorului
- Orientat spre rezultate
- SAS
- analize statistice
- Cunoștințe statistice
- Gandire strategica
- De gestionare a timpului
- Instruirea utilizatorilor finali
- Traducerea proiectării la nivel înalt în pași de implementare specifici
- Instrumente analitice web
Cum să vă faceți abilitățile de business intelligence
Adaugă-ți abilitățile cele mai relevante în CV-ul tău
Construiește-ți CV-ul cu cuvinte de acțiune care corespund abilităților din această listă, în special acele abilități cheie care sunt evidențiate în descrierea postului pentru poziția dvs. vizată. Conduceți-vă frazele cu cuvinte de abilități precum analizate, calculate și programate. Enumerați-vă declarațiile în funcție de relevanță pentru calificările prioritare ale postului dvs. țintă.
Includeți declarațiile din CV care demonstrează impactul și rezultatele produse. Conduceți cu cuvinte precum creșterea, îmbunătățirea, reamenajarea și îmbunătățirea, care indică valoarea adăugată.
Utilizați termeni cantitativi ori de câte ori este posibil pentru a demonstra amploarea rezultatelor generate - de exemplu: „Opțiuni identificate pentru automatizare care au redus costurile forței de muncă cu 15%”.
Evidențiați-vă abilitățile în scrisoarea dvs. de întâmpinare
Încorporați declarații în scrisoarea dvs. de intenție cu privire la abilitățile de analiză cheie pe care le-ați aplicat în diverse roluri, cu accent pe abilitățile care au dus la succese și probleme rezolvate.
Asigurați-vă că atingeți cerințele pe care angajatorii le-au subliniat în reclame.
Pregătiți-vă să vă împărtășiți abilitățile la interviurile de locuri de muncă
Pregătiți-vă pentru interviuri făcând o listă a abilităților analitice de bază care vă echipează cel mai bine pentru a excela în munca dvs. țintă. Gândiți-vă la exemple și povești scurte despre modul în care ați aplicat aceste abilități pentru a genera rezultate pozitive în trecut.
Descrieți situațiile, acțiunile pe care le-ați întreprins (subliniind abilitățile pe care le-ați aplicat) și rezultatele intervențiilor dvs.
