Pro și contra de a lucra pentru guvern
Conţinut
Când vă gândiți la guvernare, ce vă apar în cap? Pentru mulți, imaginile președintelui Statelor Unite, Capitol Hill și Lincoln Memorial pot să vină în minte. Acestea sunt imagini de neșters ale guvernului american, dar nu reprezintă în întregime funcțiile de zi cu zi ale modului în care se desfășoară activitatea oamenilor. Pentru angajatul guvernamental tipic, imagini mai frecvente ar fi interiorul unei cabine, partea din spate a unui camion de gunoi sau închisoarea județeană.
Unele locuri de muncă se pretează la munca guvernamentală: polițiști, pompieri, asistenți sociali și altele asemenea. Alții, cum ar fi contabili, programatori de calculator și specialiști în resurse umane, există atât în sectorul privat, cât și în cel public. Deci, cum alegeți să lucrați în sectorul privat sau public? Ca orice decizie, sunt pozitive și negative de luat în considerare.
Profesionistii
Cele mai bune aspecte ale unui loc de muncă guvernamental includ:
- Stabilitate: Spre deosebire de sectorul privat în care companiile pot pleca din afaceri, guvernul nu iese niciodată din activitate. Agențiile sau birourile se pot închide sau transforma în forme noi, dar vor exista întotdeauna locuri de muncă guvernamentale. Angajații vor fi întotdeauna necesari pentru a finaliza sarcinile pe care numai guvernul le îndeplinește și angajații suplimentari vor fi întotdeauna necesari pentru a-i susține.
- Flexibilitate: În marea majoritate a funcțiilor, lucrătorii pot menține cu ușurință un echilibru sănătos între viață și viață. În plus, programele de telecomunicații și de lucru alternative sunt comune în agențiile guvernamentale. Pentru locurile de muncă care necesită angajații să își desfășoare o mare parte din activități departe de birou, organizațiile guvernamentale au început să ofere echipamente pentru a facilita forța de muncă mobilă.
- Beneficii: Beneficiile guvernamentale depășesc aproape întotdeauna pachetele de beneficii ale sectorului privat. Angajații au adesea planuri de îngrijire medicală superioare, cu costuri mai mici și planuri favorabile de pensionare. În recesiunile prelungite, ambalajele de beneficii ale sectorului privat și ale sectorului privat se înrăutățesc. Totuși, beneficiile guvernamentale rămân mai bune.
- Timp liber: Veniturile de concediu sunt generoase, iar managerii tind să fie permisivi în aprobarea timpului de concediu. Se respectă sărbătorile federale. Administrațiile locale și de stat au uneori sărbătorile suplimentare.
Contra
Cele mai grave aspecte ale unui loc de muncă guvernamental includ:
- Creștere lentă a salariului: Ajustările pentru costul vieții autorizate pentru angajații guvernamentali se mențin foarte rar cu inflația, iar majorarea meritelor se acordă doar unui procent mic din cei mai performanți. Pentru creșteri mari ale salariilor, angajații guvernului trebuie să concureze pentru posturile vacante cu salarii mai mari. Menținerea aceluiași loc de muncă în aceeași organizație nu este posibilă dacă doriți să obțineți unul dintre cele mai mari salarii.
- Potențial limitat de câștig: Executivii guvernamentali sunt plătiți cu mult mai puțin decât omologii lor din sectorul privat. Pentru a atinge marile zile de plată, angajații guvernamentali la nivel înalt sar în sectorul privat.
- Niveluri scăzute de control: Birocrația nu frustrează doar cetățenii. De asemenea, plagiază angajații guvernamentali care vor să facă lucrurile repede. Așteptați-vă ca toate deciziile majore și multe minore să treacă printr-un fel de proces formal de aprobare.
Indiferent ce vrei să faci, sunt șanse să o faci pentru guvern. Trebuie doar să vă asigurați că sunteți dispus să abordați aspectele negative în schimbul celor pozitive.
