În căutarea unui job de introducere a datelor: ce trebuie să știți

Autor: Laura McKinney
Data Creației: 8 Aprilie 2021
Data Actualizării: 16 Mai 2024
Anonim
High Density 2022
Video: High Density 2022

Conţinut

Introducerea datelor nu este un câmp nou; a trecut cam cât computerul. Dar, din ce în ce mai multe companii care externalizează activitatea clericală și creșterea economiei de concerte, intrarea datelor - cunoscută și sub denumirea de keylogging - înregistrează o reînviere a popularității.

Înainte de a te afunda într-un job de introducere de date, familiarizați-vă cu ce să vă așteptați. Dacă veți lucra de la distanță, plata nu este mare și nu este probabil să observați creșteri regulate ale salariilor. Introducerea datelor nu este aceeași cu extragerea datelor și, în cea mai mare parte, nu veți avea de-a face cu datele despre care vorbesc oamenii atunci când se plâng de practicile de confidențialitate Facebook. Introducerea datelor este mult mai puțin complicată decât toate acestea.

Ce este introducerea datelor?

Introducerea datelor este de fapt un termen larg care cuprinde o serie de ocupații. Printre persoanele care efectuează introducerea de date se numără procesoare electronice de date, dactilografii, procesoare de texte, transcriptori, codificatori și funcționari. În timp ce oricare dintre aceste lucrări se poate face dintr-o locație de la distanță, lucrările de introducere a datelor de la domiciliu pot fi destul de diferite de cele făcute într-un birou.


Indiferent de locul în care se bazează, locurile de muncă de introducere a datelor nu au o barieră ridicată la intrare, iar procesul de pregătire nu este de obicei foarte strict. Dacă aveți abilități de dactilografiere și o diplomă de liceu și puteți citi și scrie limba engleză (dacă sunteți în S.U.A.), veți beneficia de majoritatea posturilor de introducere a datelor.

funcţii

În esență, introducerea de date înseamnă a opera echipament (adesea o tastatură) pentru a introduce date alfabetice, numerice sau simbolice în sistemul unei companii. Operatorul de introducere a datelor poate fi solicitat să verifice sau să editeze datele pe măsură ce acestea sunt introduse, sau o altă persoană ar putea face acest lucru. Datele pot proveni din formulare scrise manual sau fișiere audio.

Modul în care sunt efectuate locurile de muncă la domiciliu sau online de introducere a datelor poate varia considerabil de la joburile de birou. Operatorii de introducere a datelor care lucrează pentru birourile de micro-forță de muncă care utilizează tehnici de aglomerare pot face pur și simplu lucrări mici pentru taxe mici. Acest model este tot mai frecvent.

Unii lucrători de introducere de date lucrează pentru companii mai tradiționale de introducere a datelor, care sunt adesea firme de externalizare a proceselor de afaceri. Aceste persoane ar putea fi plătite o rată pe oră sau pe cuvânt pentru un întreg proiect.


Cum funcționează Locurile de muncă

În timp ce multe dintre pozițiile de introducere a datelor menționate mai sus se încadrează sub umbrela de introducere a datelor, pozițiile publicitate ca „joburi de introducere de date” (spre deosebire de „transcriere”) necesită, de obicei, cea mai mică abilitate și, la rândul lor, să plătească cel mai puțin.

În general, metoda pe care s-ar putea să o plătească locurile de muncă de introducere de date ar putea fi un salariu pe oră (rar pentru munca de date online); pe bucată; apăsări de taste pe oră; sau apăsări de taste pe minut, pe minut audio sau pe cuvânt. Majoritatea acestor metode fac ca rata dvs. de salarizare să depindă foarte mult de viteza dvs. la introducerea datelor.

Chiar și printre lucrările generale de transcriere, există multe tipuri diferite de transcriere; unii pot avea mai multă experiență și viteză decât munca tipică de introducere a datelor. Aceste tipuri de poziții de introducere a datelor ar putea necesita și echipamente speciale.

Introducerea datelor de acasă

Deși multe companii le permit doar celor care au fost instruiți în casă să lucreze în afara locului, introducerea datelor poate fi adesea făcută de acasă, mai ales că lucrătorii la distanță sunt mai ușor gestionați, datorită unei tehnologii mai bune.


Rețineți, totuși, că intrarea datelor de la domiciliu este realizată aproape întotdeauna de contractanții independenți - care nu sunt supuși legilor salariilor minime și care sunt în concurență cu o forță de muncă globală - salariul este de obicei mai mic pentru lucrătorii de la domiciliu decât pentru cei care lucrează în birouri. De asemenea, ești mai puțin probabil să primești creșteri de merit, bonusuri sau alte avantaje sau beneficii decât ai face într-un cadru tradițional de birou.

Fii atent la escrocherii online

Din păcate, multe anunțuri online pentru locuri de muncă de introducere a datelor la domiciliu ar putea foarte bine să fie escrocheri de lucru la domiciliu. Orice poziție de introducere a datelor care promite o remunerație mare nu este ceea ce pare și ar trebui evitat sau cel puțin verificată cu atenție.

Nu dați informații personale, în special nu informațiile contului dvs. bancar, înainte de a verifica dacă aveți de-a face cu o companie legitimă.

Tendințele locurilor de muncă

Potrivit Biroului de Statistică a Muncii, administrațiile locale, școlile elementare și secundare și firmele de contabilitate sunt printre cei mai buni angajatori ai grefierilor de înregistrare a datelor din birou. Este cel mai probabil să efectueze servicii administrative de birou, evidență contabilă și salarizare sau, pentru funcționari mai bine pregătiți, lucrări de introducere a datelor medicale și de diagnostic.

Introducerea datelor nu este cea mai dificilă muncă, dar dacă căutați o muncă constantă pentru a plăti facturile, tendințele industriei arată că acest domeniu va fi robust. Distribuită în numeroase sectoare, munca ar trebui să fie întotdeauna disponibilă.