De ce ar trebui să alegeți o carieră în vânzări
Conţinut
- Câștigarea potențialului unei cariere de vânzări
- Flexibilitatea unei cariere în vânzări
- Siguranta locului de munca
- Concurență în vânzări
Autorul și vorbitorul motivațional Brian Tracy a descris vânzările drept „cariera implicită finală”. Prin aceasta, el a însemnat că mulți oameni ajung în vânzări, deoarece nu pot găsi niciun alt loc de muncă care să le plătească ceea ce le trebuie. Cu toate acestea, în timp ce unii dintre cei mai importanți profesioniști din vânzări din lume vor recunoaște că nu au intenția de a intra sau de a rămâne în industriile de vânzări, cei mai mulți nu și-ar schimba decizia de a rămâne. Există mai multe motive pentru care ar trebui să alegeți o carieră în vânzări în loc să fiți vânzător până când se deschide altceva.
Câștigarea potențialului unei cariere de vânzări
Există foarte puține cariere care oferă potențialul de venit pe care îl oferă carierele de vânzări. Cu toate că nu toate carierele de vânzări oferă un potențial de venit nelimitat, mulți o fac. În vânzări, venitul dvs. se bazează pe performanța dvs. Da, vor exista cote și așteptări de activitate, dar vor fi și recompense. Recompense includ verificări de comisioane, bonusuri anuale și anuale, călătorii, premii și o mulțime de alte stimulente.
Cei care angajează profesioniști de vânzări îi angajează pentru a-și crește veniturile. Fără vânzări, ușile lor vor fi în curând închise, astfel încât angajatorii sunt dispuși să facă ceea ce este nevoie pentru a-și motiva echipele de vânzări - această motivare apare de obicei sub formă de venit.
Flexibilitatea unei cariere în vânzări
Multe poziții externe de vânzări beneficiază de un program flexibil. În timp ce cantitatea de flexibilitate variază de la un loc de muncă la altul, cei mai mulți permit specialiștilor în vânzări să își stabilească programele zilnice, atât timp cât sunt îndeplinite nivelurile de activitate și formare specificate. Pentru profesioniștii de vânzări care nu abuzează de această libertate și care își folosesc orele de muncă în scopuri generatoare de afaceri, recompensele rezultate sunt extraordinare. Atunci când sunt însoțite de capacitatea de a face o pauză mentală în timpul zilei sau de a rula un apel personal rapid, carierele de vânzări și flexibilitatea asociată devin poziții extrem de dorite.
Dacă ar fi să oferiți unui angajat de succes un loc de muncă de birou cu normă întreagă, probabil că oferta dvs. ar fi respinsă. De ce? După ce v-ați bucurat de libertatea de a vă seta programul zilnic, este foarte dificil să faceți orice muncă care să aibă așteptările de timp și locație pe care le cer majoritatea locurilor de muncă de birou sau birou.
Siguranta locului de munca
Cu cât ești mai valoros pentru angajatorul tău, cu atât este mai puțin probabil să fii concediat, înlocuit sau concediat. Cu toate acestea, dacă economia se transformă, industria în care lucrați are un succes sau dacă proprietarii companiei decid să vândă afacerea sau pur și simplu să se retragă, valoarea dvs. scade semnificativ.
La fel se poate spune și despre profesioniștii din vânzări. Diferența este că, de obicei, vânzătorii de succes sunt ultimii care au fost tăiați din întreprinderile care mor, deoarece reducerea vânzărilor înseamnă reducerea veniturilor, ceea ce nu este un plan bun pentru o afacere care încearcă să rămână viabilă.
Cealaltă modalitate în care vânzările creează securitatea locului de muncă este prin cererea de persoane experimentate și dovedite. Fiecare afacere care vinde un produs sau serviciu are nevoie de vânzători eficienți pentru a-și conduce veniturile. Dacă sunteți bun în vânzări, aveți o valoare de piață extraordinară.
Concurență în vânzări
Oamenilor le place să câștige și să se simtă ca și cum munca lor face diferența. Nu există nimic cum ar fi sentimentul de a închide o afacere mare care aduce un bonus substanțial în portofel și care, de asemenea, ajută la asigurarea locurilor de muncă ale personalului de asistență și administrativ. Să știi că eforturile tale au întrecut concurența și l-au ajutat pe clientul tău să rezolve o problemă de afaceri poate fi mai mulțumitor decât veniturile obținute.
În timp ce recompensele emoționale variază drastic de la jobul de vânzări la jobul de vânzări, și nu toate pozițiile de vânzări sunt deloc satisfăcătoare, fiorul victoriilor tale, recompensele de venituri, flexibilitatea asociată vânzărilor și faptul că creezi și asiguri locuri de muncă pentru alții, face ca alegerea unei cariere în vânzări să fie o opțiune foarte atractivă care merită luată în considerare.
