Întrebare pentru interviu: „Cum te-ai descrie pe tine?”

Conţinut

• Ce vrea cu adevărat să știe intervievatorul
• Cum să răspunzi „Cum te-ai descrie pe tine însuți?”
• Urmăriți acum: modalități simple de a răspunde „Cum v-ați descrie pe voi înșivă?”
• Exemple de cele mai bune răspunsuri
• Sfaturi pentru a da cel mai bun răspuns
• Ce să nu spun
• Posibile întrebări de urmărire
• Cheie de luat cu cheie

Unele dintre cele mai obișnuite întrebări la interviu de muncă vă solicită să vă descrieți singur managerului de angajare. Printre variațiile populare pe această temă se numără: „Spune-mi despre tine” sau „Cum te-ai descrie pe tine însuți?” sau „Cum te-ar descrie alții?”

Dar, deși aceste întrebări sunt tipice, răspunsurile nu sunt întotdeauna la fel de simple pe cât par. Care este cel mai bun mod de a te descrie pe tine însuți? Ce cuvinte ar trebui să folosești când răspunzi?

Răspundeți la modul corect și veți arăta managerului de angajare nu numai că sunteți competent și conștient de abilitățile dvs., ci și că sunteți foarte potrivit pentru echipă.

Răspundeți la un mod greșit și s-ar putea să plecați ca nepregătit, arogant sau mai puțin decât încrezător.

Ce vrea cu adevărat să știe intervievatorul

Angajatorii vă solicită să vă descrieți din câteva motive. În primul rând, ei doresc să vadă dacă veți fi o formă potrivită pentru poziția și cultura companiei. În continuare, ei speră că răspunsurile dvs. vor oferi o perspectivă asupra modului în care vă percepeți pe voi înșivă, ceea ce poate fi util pentru a-i ajuta să vă evaluați conștiința de sine, încrederea și comportamentul.

Cum să răspunzi „Cum te-ai descrie pe tine însuți?”

0:34

Urmăriți acum: modalități simple de a răspunde „Cum v-ați descrie pe voi înșivă?”

Este evident evident să vă evidențiați punctele forte atunci când răspundeți. Cu toate acestea, pe lângă faptul că sunteți pozitiv, ar trebui să fiți, de asemenea, sincer și simplu în ceea ce privește motivul pentru care sunteți potrivit pentru companie.Aceasta este o oportunitate de a vinde singur intervievatorului și de a arăta de ce ești un candidat puternic pentru rolul pentru care ești considerat.

Pentru a fi gata să răspunzi la această întrebare, creează o listă de adjective și fraze care crezi că te descriu cel mai bine. (Poate chiar doriți să cereți sugestii familiei și prietenilor.) Apoi, priviți înapoi la descrierea postului și cercetați toate adjectivele și frazele din lista dvs. care se raportează cel mai bine la poziție.

Cu o listă de termeni și exemple în minte, veți fi gata să răspundeți la orice formă a întrebării. Potrivindu-vă calificările la job, veți putea demonstra că aveți abilitățile și personalitatea potrivite pentru funcția respectivă.

De exemplu, am oferit o listă de adjective care descriu un candidat, o postare la un loc de muncă și un răspuns de tip care descrie modul în care persoana este potrivită pentru acest loc de muncă.

Lista adjectivelor:

• Analitic
• Calm
• Încrezător
• în colaborare
• demn de încredere
• Orientat spre detalii
• Înaltă realizare
• motivat
• Organizat
• Demaror automat
• Jucător în echipă
• Priceput în ale tehnologiei

Postarea de locuri de muncă: În căutarea unui auto-starter de încredere în tehnologie, care funcționează bine atât independent, cât și în echipe. Este necesară experiența de vânzare anterioară. Trebuie să aibă o capacitate demonstrată de a atinge obiectivele de vânzare prin prospectare și generarea de plumb, o etică de lucru puternică și abilități excelente de comunicare. Candidatul ideal va deține o licență de proprietate și de accident, deși pentru candidații puternici va fi luată în considerare disponibilitatea de a obține o licență.

Exemplu de răspuns: Cred că experiența mea în industria asigurărilor și capacitatea mea de a îndeplini ținte de vânzări în continuă creștere îmi fac o potrivire bună pentru această poziție. În poziția mea recentă, mi-am folosit etica de lucru puternică și abilitățile analitice și tehnice pentru a ajuta echipa mea să-și depășească obiectivele pe parcursul a trei sferturi.

Exemple de cele mai bune răspunsuri

Când răspundeți la această întrebare, asigurați-vă că răspunsul dvs. se potrivește propriei experiențe de muncă și a jobului pentru care aplicați. (Cu alte cuvinte, nu mergeți doar cu unul dintre eșantioanele noastre așa cum este scris - personalizați-l pentru a afișa calificările dvs. speciale.)

Sunt o persoană de oameni. Îmi place foarte mult să întâlnesc și să lucrez cu o mulțime de oameni diferiți și sunt cunoscut pentru faptul că sunt un ascultător și un comunicator clar, indiferent dacă mă ocup cu colegi sau interacționez cu clienții.

De ce funcționează: Pe lângă faptul că subliniază calificările esențiale pentru job, acest răspuns arată că candidatul este plăcut să lucreze.

Sunt genul de persoană care știe să execute sarcini dificile cu precizie. Sunt atent la toate detaliile unui proiect. Mă asigur că fiecare sarcină este corectă și că aceasta este finalizată în timp util.

De ce funcționează: Într-un mediu determinat de termen, capacitatea de a finaliza lucrurile la timp este necesară, dar nu este suficientă pentru succes. Cel mai bun candidat va putea, de asemenea, să demonstreze că poate finaliza munca într-o manieră satisfăcătoare.

Sunt un gânditor creativ. Îmi place să explorez soluții alternative la probleme și am o minte deschisă despre ceea ce va funcționa cel mai bine. Creativitatea mea m-a transformat într-un lider de echipă eficient, deoarece pot anticipa probleme și pot inova soluții.

De ce funcționează: Acest răspuns arată că persoana intervievată înțelege importanța creativității în practică, precum și în teorie. Vorbitorul demonstrează că își pot folosi creativitatea pentru a produce rezultate.

Sunt o persoană extrem de organizată, care este concentrată pe producerea de rezultate. În timp ce sunt întotdeauna realist atunci când îmi stabilesc obiectivele, dezvolt în mod constant metode de a atinge și de a depăși de multe ori aceste obiective.

De ce funcționează: Granitele bune și conștientizarea de sine sunt esențiale pentru stabilirea eficientă a obiectivelor, dar acest candidat subliniază, de asemenea, că acestea își depășesc de multe ori obiectivele - ceea ce înseamnă că nu stabilesc bariera pentru a-l atinge.

Îmi place să rezolv probleme, să rezolv probleme și să vin cu soluții în timp util. Prospect în setările echipei și cred că abilitatea mea de a comunica eficient cu ceilalți este ceea ce îmi determină abilitatea de a rezolva o varietate de probleme.

De ce funcționează: Cele mai multe locuri de muncă sunt medii de echipă. Acest răspuns reflectă o înțelegere a acestui lucru și o abilitate de a face lucrurile în timp ce lucrați bine cu alții.

Sfaturi pentru a da cel mai bun răspuns

Rețineți descrierea postului. Potriviți-vă calificările cu lista de locuri de muncă pentru a arăta că aveți dreptate pentru acest anumit post, nu doar orice job similar în domeniu.

Spune o poveste. Alegeți doi sau trei dintre termenii care se potrivesc cel mai bine poziției și gândiți-vă la perioade specifice când ați demonstrat fiecare dintre aceste caracteristici.

Concentrați-vă pe calitățile care vă fac un meci ideal pentru job și companie. Când răspundeți, țineți cont de tipul de poziție pentru care intervievați, cultura companiei și mediul de lucru. Cu toate acestea, nu este o idee bună să regurgitezi pur și simplu o listă de motive pentru care ai dreptate pentru poziție.

În schimb, răspunde cu câteva adjective sau fraze pozitive care descriu caracteristicile personale sau atitudinea ta. (Uneori, angajatorii pun o întrebare similară: „Ce trei adjective ai folosi pentru a te descrie pe tine însuți?”)

Ce să nu spun

Nu vă împiedicați în mai multe exemple imediat. În mod obișnuit, nu este necesar să vă urmăriți răspunsul cu exemple specifice de câte ori ați afișat fiecare caracteristică. Adesea, un angajator dorește un răspuns relativ concis la această întrebare.

Cu toate acestea, dacă dai răspunsul tău și intervievatorul pare că așteaptă mai mult, poți urmări cu exemple din experiențele de muncă din trecut. Intervievatorul poate chiar să vă ceară din răsputeri să vă extindeți răspunsul cu exemple.

Nu întinde adevărul. În timp ce ar trebui să vă modelați răspunsul pentru a se potrivi cu un anumit loc de muncă, autenticitatea este încă importantă. Răspunsul dvs. ar trebui să fie pozitiv, dar autentic.

Posibile întrebări de urmărire

• care este punctul tau forte? - Cele mai bune răspunsuri
• Care este cea mai mare slăbiciune a ta? - Cele mai bune răspunsuri
• Care sunt cele mai dificile decizii de luat? - Cele mai bune răspunsuri
• Spune-mi despre o perioadă în care ai fi făcut ceva diferit la serviciu. - Cele mai bune răspunsuri
• Ce te motiveaza? - Cele mai bune răspunsuri
• Care sunt obiectivele tale pentru viitor? - Cele mai bune răspunsuri
• De ce te interesează acest job? - Cele mai bune răspunsuri

Cheie de luat cu cheie

Potriviți-vă calificările cu lista de posturi: Vindeți-vă intervievatorului subliniind abilitățile și abilitățile dvs. care se potrivesc cu descrierea postului.

Țineți cont de cultura companiei: Mediul de lucru, valorile, chiar aspectul fizic al spațiului de birou - fac parte din cultură și sunt importante. Arătați că veți străluci în această cultură.

Fii autentic: Nu extinde adevărul și nu vorbi despre calități care nu sunt cele mai mari atuuri ale tale.