Cum ar descrie colegii tăi personalitatea ta?
Conţinut
- Cum să răspunzi la întrebări de interviu despre personalitatea ta
- Sfaturi pentru ce să spui
- Exemple de cele mai bune răspunsuri
- Întrebări legate de interviu
- Aveți întrebări gata de a pune
Există mai multe întrebări standard pentru interviu pentru care ar trebui să aveți răspunsuri puternice, inclusiv cele despre experiența și personalitatea dumneavoastră. Majoritatea solicitanților nu sunt pregătiți pentru întrebări cu privire la personalitatea lor, în ciuda anumitor trăsături de personalitate menționate ca fiind de dorit în postarea postului. Intervievatorii întreabă adesea: „Cum ar descrie colegii tăi personalitatea ta?” din mai multe motive posibile, inclusiv:
- Pentru a înțelege percepția proprie
- Pentru a compara autoevaluarea cu modul în care te-au descris referințele
- Pentru a vă evalua abilitățile soft pentru a determina cât de bine v-ați încadra în dinamica grupului și cultura companiei
Cum să răspunzi la întrebări de interviu despre personalitatea ta
Această întrebare aparent simplă este o oportunitate pentru tine de a-ți împărtăși cele mai bune trăsături. Ești de încredere? Demn de incredere? Flexibil? Concentrați-vă pe abilități și atribute care v-ar face un atu pentru organizație.
Pentru a răspunde în mod eficient la această întrebare de interviu, ar trebui să știți ce cred colegii dvs. că aduceți la masă. Gândiți-vă la orice situații în care un coleg te-a lăudat, cum ar fi atunci când ai fost un jucător de echipă grozav la un proiect sau când ai demonstrat bunătate ajutând un angajat în dificultate. Citiți scrisori de referință scrise pentru dvs., aprobări LinkedIn sau recenzii de performanță. Dacă doriți să săpați mai adânc, întrebați pur și simplu colegii dumneavoastră cum v-ar descrie. Răspunsurile lor pot dezvălui punctele forte pe care altfel nu le-ai fi avut în vedere sau domenii de îmbunătățire.
În continuare, enumerați toate datele pe care le-ați colectat și condensați-le în buline scurte, căutând modele din feedback. Odată finalizat, reveniți la postarea originală a lucrării și alegeți una sau două trăsături care se suprapun descrierii.
Dacă nu vă puteți aminti sau găsi vreun feedback specific (formal sau informal) și sunteți șomer, enumerați ce credeți că sunt cele mai importante puncte forte ale dvs. și extindeți-vă asupra modului în care le demonstrați pe fiecare dintre ele. Nu uitați să selectați trăsăturile legate de lista de locuri de muncă.
Sfaturi pentru ce să spui
Un răspuns puternic la întrebarea „Cum ar descrie colegii tăi personalitatea ta?” necesită două părți:
- Evidențiați o trăsătură de personalitate simultan, împărtășind un exemplu de timp în care ați demonstrat această calitate. Povestirea este o ocazie de a afișa încredere, carisma și abilități interpersonale puternice.
- Concentrați-vă pe trăsăturile de personalitate care se aplică postului pentru care aplicați. Desigur, fiți pozitiv, dar asigurați-vă că sunteți cinstiți și umili, deoarece aceste virtuți sunt foarte apreciate în forța de muncă. Mai mult decât atât, înfrumusețarea bunurilor tale sau a minciunii flat-out te-ar putea deține într-o cultură a companiei care este incompatibilă cu adevărata ta natură.
Exemple de cele mai bune răspunsuri
Un răspuns bun la această întrebare nu va arăta doar o trăsătură de personalitate pozitivă, ci va explica, de asemenea, intervievatorului cum această trăsătură de personalitate vă va permite să excelați în poziția în care aplicați.
Colegii mei mi-au spus că sunt extrem de organizat și excelent în managementul timpului. În timpul unui proiect, membrii echipei mele m-au lăudat că am dezvoltat și am respectat o cronologie pentru toate etapele proiectului. (Dati un scurt rezumat al proiectului.) Am încheiat-o cu succes înainte de timp și a fost un succes!
Colegii mei ar spune că sunt foarte optimist, întrucât văd dezavantaje ca oportunități de a învăța și de a crește. Întotdeauna există o soluție creativă pentru o problemă și îmi place să o caut. Un exemplu care mi-a venit în minte a fost când colegii de la ultimul meu loc de muncă s-au supărat în privința reducerilor bugetare la departamentul nostru și am conceput câteva modalități inteligente de a menține unele dintre resursele noastre într-un buget cât mai redus. Au ajuns să fie implementate.
- Mi s-a spus că sunt atât un lider puternic, cât și un jucător al echipei. De fapt, un coleg s-a oferit să-mi scrie o scrisoare personală de referință la un moment dat datorită conducerii mele puternice a echipei. El a fost impresionat de capacitatea mea de a conduce eficient un grup de colegi, ascultând și luând în considerare contribuția tuturor, în timp ce am determinat cel mai bun plan de acțiune pentru această nouă inițiativă a companiei. (Dă un scurt rezumat al inițiativei și al rezultatului.)
Întrebări legate de interviu
„Cum ar descrie colegii tăi personalitatea ta?” este doar una dintre numeroasele întrebări de interviu legate de munca în echipă pentru care ar trebui să aveți răspunsuri pregătite. Alte întrebări tipice includ "Ați avut vreodată dificultăți în a lucra cu un manager?" și "Preferi să lucrezi independent sau în echipă?"
Aveți întrebări gata de a pune
În timp ce intervievatorul dvs. ascultă și reacționează la răspunsurile dvs. pentru a vă evalua potențialul în cadrul companiei, acordați o atenție atentă comunicării verbale și non-verbale a intervievatorului pentru a evalua același lucru.
În cele din urmă, fii gata să pui întrebări intervievatorului pentru a-ți arăta partea ta interesantă și a stabili dacă aceasta este o cultură a companiei în care ai prospera.
