Acceptați sau refuzați oferta

Conţinut

• Luați-vă ceva timp pentru a gândi
• Acceptarea unui loc de muncă
• Cum să refuzați o ofertă de locuri de muncă

După ce ai scris CV-ul tău, ai ținut interviuri informaționale, ai aplicat pentru locuri de muncă, ai scris scrisori de intenție și te-ai pregătit pentru interviuri, ai primit o ofertă de muncă. Felicitări!

Din păcate, căutarea dvs. de locuri de muncă nu a fost încă terminată. Astăzi, vom trece în revistă pașii pe care ar trebui să-i faceți atunci când decideți să acceptați sau nu o ofertă de muncă și cum să îi spuneți angajatorului.

Luați-vă ceva timp pentru a gândi

Nu este nevoie să luați o decizie imediat. Este perfect acceptabil să ceriți ceva timp să luați în considerare oferta de muncă și să cântăriți pro și contra. Mai jos sunt o serie de întrebări pentru a vă pune atunci când decideți dacă vă luați sau nu un loc de muncă:

• Te poți vedea fericit lucrând la această organizație? Gândiți-vă cu atenție la cultura companiei. Este acesta un mediu de birou în care vrei să lucrezi? Dacă aveți nevoie de flexibilitate cu orele dvs., această companie oferă asta? Alături de flexibilitate, gândiți-vă cu atenție la timpul călătoriei. Dacă acest job necesită multă călătorie sau un drum lung, asigurați-vă că sunteți dispus să introduceți timpul respectiv.
• Ce părere aveți despre stilul de management al angajatorului dvs.? Dacă ați observat steaguri roșii despre angajatorul dvs. în timpul interviului, aveți grijă să acceptați oferta de muncă. Gândiți-vă cu atenție la tipul de oameni pentru care doriți să lucrați și dacă vă puteți vedea fericit lucrând pentru această persoană pe termen lung.
• Există o oportunitate de avansare? Dacă aveți obiective de carieră pe termen lung, consultați dacă acestea pot fi îndeplinite la această companie. Înțelegeți cât de mulți oameni sunt promovați din interior. Verificați dacă compania are un istoric de menținere a angajaților pe termen lung. Dacă angajații pleacă în mod constant sau sunt concediați și căutați o poziție pe termen lung, s-ar putea să nu doriți să vă ocupați.
• Vei fi mulțumit de pachetul de compensare? Asigurați-vă că veți fi plătit ceea ce meritați și că puteți plăti facturile și alte cheltuieli cu acel salariu. Uită-te la restul pachetului de compensare, inclusiv beneficii de sănătate, asigurări de viață, vacanță, timp de boală și diverse avantaje. Dacă nu sunteți mulțumit de pachet, vedeți dacă angajatorul este dispus să negocieze.
• Există o ofertă mai bună? De asemenea, s-ar putea să vă aflați având în vedere mai multe oferte de muncă. Vizionați această listă de întrebări și gândiți-vă la argumentele pro și contra fiecărui loc de muncă pentru a vă ajuta să luați decizia.

Dacă oricare dintre aceste întrebări rămâne fără răspuns, acum este momentul să adresați angajatorului. Dacă aveți întrebări cu privire la cultura companiei, întrebați dacă puteți vizita din nou biroul sau vorbiți cu unul dintre angajații lor pentru a înțelege cum este o zi de muncă tipică.

Acceptarea unui loc de muncă

Dacă decideți să acceptați o ofertă de muncă, doriți să răspundeți imediat. Un apel telefonic inițial, urmat de o scrisoare de acceptare scrisă, este cea mai profesională metodă de acceptare a unei poziții.

Fii clar cu toate detaliile despre job înainte de a-l accepta. Dacă negociați orice modificare a ofertei, asigurați-vă că atât dvs., cât și angajatorul sunt de acord cu aceste modificări înainte de a accepta locul de muncă.

După ce acceptați locul de muncă, spuneți oricui pe cine l-ați întâlnit la birou în timpul interviului.

Cum să refuzați o ofertă de locuri de muncă

Dacă în cele din urmă decideți că locul de muncă nu este potrivit, sau aveți o ofertă mai bună (sau pur și simplu oferta nu a fost suficient de bună), va trebui să refuzați oficial oferta. Anunțați angajatorul imediat. Este mai bine să apelați la telefon (și apoi să urmați o scrisoare), dar puteți trimite și o scrisoare care refuză o ofertă de muncă.

Atunci când refuzați o ofertă, obiectivul principal este menținerea unei relații pozitive cu organizația. Nu știi niciodată când ai putea lucra din nou cu compania respectivă. Reiterați-vă aprecierea pentru timpul pe care angajatorul l-a luat pentru a vă intervieva.

Când explici de ce nu vei accepta oferta, fii sincer, dar sumar. Dacă vă place șeful sau mediul de birou, spuneți pur și simplu, „Nu cred că sunt o potrivire bună pentru funcție”. Dacă acceptați un alt loc de muncă, spuneți pur și simplu, „Am acceptat o altă ofertă care se potrivește cel mai bine obiectivelor mele profesionale și personale.”

Dacă ați încercat să negociați, dar nu ați primit ceea ce ați dorit, puteți fi, de asemenea, sincer. Pur și simplu spuneți: „Datorită faptului că oferta nu este negociabilă, va trebui să refuz.” Evitați negativitatea și nu intrați în detalii.

Încheiați scrisoarea dvs. mulțumind angajatorului și doriți companiei să aibă succes în continuare.

După ce refuzați oferta, trimiteți un e-mail oricărei persoane cu care v-ați conectat la organizație pentru a le informa. Le mulțumim și pentru asistență.